[問卦] 台灣勞工很喜歡講「月薪」而非「年薪」？

看板Gossiping作者 (玫瑰十字會)時間3年前 (2020/11/28 08:28), 編輯推噓32(44推 12噓 39→)
留言95則, 75人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
發現一個有點意思現象，就是台灣勞工很喜歡講「月薪」而非「年薪」？ 是不是因為台灣勞工幾乎都沒有保障年薪？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 206.81.6.178 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1606523329.A.A71.html
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我還日薪
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噓
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嘻嘻 都是時薪
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推
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因為不見得能做到一年
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因為多數人年終是按月薪算
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一樓打零工？
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推
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美國都流行2個星期發一次薪水
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推
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老外都談年薪
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噓
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本peko是稅後純益
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推
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因為分紅配股的工作是少數
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噓
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因為年終是講發幾個月
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ㄅ肆，我只肆提一下
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推
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台灣人愛裝窮啊
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底薪加其他雜費 好算
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推
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台灣人一堆沒有年終的啊
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推
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52週 比 12個月更正確 月薪會被都時間 講年終
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偷時間
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推
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很多工作看天氣吃飯啊，也不是每天都有工作。每個月上
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因為沒年終也沒獎金
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只看月收入很正常
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推
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因為年薪很多是加紅利年終補上去的，月薪比較符合勞健
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推
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不是人人有年終阿 呵呵
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保標準
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慣老闆愛畫大餅..分紅獎金喊爽的
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推
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因為年終上下限很大
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推
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我秒薪大概0.1元超窮
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推
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因為很多台灣人沒有這個概念，都是月薪加起來等於年薪
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11/28 08:35, 3年前 , 27F
所以不知道這二者差在哪裡
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噓
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年薪浮動太大，我前公司年終從4個月掉到剩1.5個月，怎
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11/28 08:35, 3年前 , 29F
摸講年薪？
11/28 08:35, 29F
噓
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先保證年薪再說吧
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台幣很薄？
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美商是否保障12個月，所以直接談年薪？
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推
11/28 08:37, 3年前 , 33F
年終一直都是華人社會老闆好用的工具之一。
11/28 08:37, 33F
推
11/28 08:38, 3年前 , 34F
年薪就每年要固定給這麼多啊，用月薪的話發不發年終發
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多少老闆就能決定了
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推
11/28 08:39, 3年前 , 36F
共體時艱!!!
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推
11/28 08:39, 3年前 , 37F
台灣人就是賤
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推
11/28 08:40, 3年前 , 38F
還愛把加班薪水加進去 不說加班
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推
11/28 08:41, 3年前 , 39F
廢話 年終有算在合約上嗎? 當然只講確定領的到的
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推
11/28 08:41, 3年前 , 40F
畫大餅結果沒年終
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推
11/28 08:42, 3年前 , 41F
bonus高的 月薪比較有操作空間
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11/28 08:42, 3年前 , 42F
加班薪水還算在年薪上勒 靠加班才過繳稅標準 還是要繳喔
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11/28 08:46, 3年前 , 43F
你外面跑外送一天10幾個小時才領到 繳稅時誰管你做多久
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11/28 08:49, 3年前 , 44F
可憐阿
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推
11/28 08:50, 3年前 , 45F
當然談年薪啊
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推
11/28 08:50, 3年前 , 46F
講的好像有年終有獎金都是理所當然那是因為遇到好的公司
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推
11/28 08:51, 3年前 , 47F
太少
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推
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因為很多不發年終，頂多發半個月一個月，講月薪比較快
11/28 08:51, 48F
推
11/28 08:52, 3年前 , 49F
慣老闆不給的 你不能要
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11/28 08:53, 3年前 , 50F
屁啦 明明都講時薪 都要看工作時數 來討論的齁
11/28 08:53, 50F
推
11/28 08:56, 3年前 , 51F
因為台灣中小企業比例跟勞工離職率超高
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噓
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看工作性質阿
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推
11/28 08:59, 3年前 , 53F
4
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推
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看場合是該炫耀還是該裝窮
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11/28 09:15, 3年前 , 55F
因為除了電子業 其他工作大部分三節年終都很少R
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11/28 09:15, 3年前 , 56F
三節給你一千禮金的 你會閒到去算進年薪嗎
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11/28 09:16, 3年前 , 57F
電子業才會強調年終多發兩個月
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推
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月薪跟資遣費有關阿 年薪那麼不確定
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11/28 09:25, 3年前 , 59F
一堆在談年薪的企業才很奇怪 公司好大家都愛留 level
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11/28 09:26, 3年前 , 60F
不到那還仿效大公司作法...
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推
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年薪比較準
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一下子狀況多 一下子又kpi
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噓
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領周薪的笑而不語
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推
11/28 09:29, 3年前 , 64F
我好懷念週薪22K的那段日子
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推
11/28 09:32, 3年前 , 65F
其實科技業講年薪居多啊，但很多人例如文組會生氣，他們
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11/28 09:33, 3年前 , 66F
比較喜歡講月薪，也不准別人把年薪除以12 XD
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11/28 09:35, 3年前 , 67F
還有賺頭獲利可以預期的 年薪在一些不好的公司是畫餅
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推
11/28 09:40, 3年前 , 68F
你要聽過做工地有保障年終？？？？？？有三節禮物就偷笑
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了，年終咧
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噓
11/28 09:45, 3年前 , 70F
很多人年終又不見得一定發 只能算月薪
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那 不算年終跟獎金大家的年薪多少呢 呵呵
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11/28 09:52, 3年前 , 72F
還有還要算企業的陣亡率
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噓
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工地有沒有年薪我是不知道啦 三節幾乎都會給些意思一下
11/28 09:57, 73F
噓
11/28 10:39, 3年前 , 74F
你是不是來找優越感
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推
11/28 10:42, 3年前 , 75F
一樓算次數的
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噓
11/28 10:50, 3年前 , 76F
談薪都用年薪談，誰跟你講月薪
11/28 10:50, 76F
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11/28 10:52, 3年前 , 77F
短視近利錯了嗎？
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推
11/28 10:54, 3年前 , 78F
今天公司會不會賺錢 老闆都不知道了 怎麼談年薪
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推
11/28 11:00, 3年前 , 79F
每月入袋的才是真
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噓
11/28 11:05, 3年前 , 80F
很會算別人的睪丸不會算自己的薪水
11/28 11:05, 80F
推
11/28 11:16, 3年前 , 81F
分紅跟年終不一定啊，就月底薪固定而已
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推
11/28 11:19, 3年前 , 82F
因為只有保障12個月啊
11/28 11:19, 82F
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11/28 12:00, 3年前 , 83F
因為爛公司不發年終
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推
11/28 12:28, 3年前 , 84F
做工地啥都沒QQ連月餅都沒QQ
11/28 12:28, 84F
推
11/28 12:39, 3年前 , 85F
台灣老闆幾乎都把員工當畜牲對待，你確定能做滿一年?
11/28 12:39, 85F
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11/28 13:18, 3年前 , 86F
拿得到才是你的
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11/28 14:07, 3年前 , 87F
台灣一堆垃圾公司都不發獎金跟年終 誰會講年薪
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推
11/28 14:29, 3年前 , 88F
我建議用時薪啦！把年薪除一年工作時數才能反映出付出多
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11/28 14:29, 3年前 , 89F
少得到多少
11/28 14:29, 89F
推
11/28 14:45, 3年前 , 90F
因為下個月會閃人只好說月薪
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11/28 15:10, 3年前 , 91F
一堆沒年終 很正常
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推
11/28 16:47, 3年前 , 92F
因為乘以12就是年薪 無年終 無獎金
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11/28 19:57, 3年前 , 93F
因為一年拿超過12個月的人太少了
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阿就不算年終啊
11/28 20:16, 94F
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11/28 22:49, 3年前 , 95F
時空不一樣而已，台灣以前也有雙週發薪的
11/28 22:49, 95F
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