Re: [問卦] 真的有人面試時敢嗆面試官嗎?
面試是為了要了解彼此
技術性與知識性的問題，重要的是你懂就說懂，不懂就說不懂
不知道答案就多講一點推理過程，把推理過程全部倒出來，這樣就可以了
文化與價值觀的問題，最重要的是正直和自然
你不能嗆面試官，這種人會被馬上OUT，根本沒辦法合作
但你也不能唯唯諾諾，什麼都說好，或者是逢迎拍馬屁
有經驗的主管都知道你這個人很假，超不正直，雇用小人只是負產值、浪費時間
面試最重要的是了解彼此，面試其實就是人力資源的交易談判
所以我不喜歡說面試，都說面談
你也應該多多反問對方公司的狀況
如果是真心積極的想要做，本來就會反問對方的公司狀況，而且都會問到重點
如果是那種只想來混口飯吃的，通常都不太會問問題
面試官問你問題，還會回答「沒有問題」
最好是沒有問題，你看起來就什麼都不懂，還不問，這種人也OUT一OUT
※ 引述《b1b2b3b4 (lemon)》之銘言：
: 面試時大部份都是求職者被嗆
: 不過求職者因為需要一份工作 所以都會默默承受
: 在現實中 真的有人面試時敢嗆面試官嗎?
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11/27 17:37,
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推
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噓
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