[問卦] 公務員該導入民間汰除系統了吧

看板Gossiping作者 (艾喵56)時間3年前 (2020/10/31 10:48), 編輯推噓18(331549)
留言97則, 59人參與, 3年前最新討論串1/7 (看更多)
老實說這些警察就算是擺爛 記過 頂多被調走 要考績丙三次汰除 有夠難 還要等三次 教師更是誇張啦 只要考上了 就算是精神有問題天天發作學校也不能怎樣 這輩子還沒聽過被炒掉的公立正式教師 所有公務員老師都適任? 怎麼可能 應該阿 業務能力評比不到位 馬上開除 這樣才有效率 才有競爭力 不然怎麼國家的效率都在踩地雷新接龍 泡茶聊天看報之中消耗完了 -- 歡迎您使用以下短句鼓勵原PO 1. 真厲害呢! 2. 我之前都不知道呢! 3. 真不愧是你! 4. 品味真好! 5. 原來是這樣! 6. 對不起啦! 7. 沒問題的啦! 8. 事情一定會更好! 9. 我愛妳! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.8.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1604112526.A.93B.html

10/31 10:49, 3年前 , 1F
不行啦,這樣文史哲怎麼辦,還要靠國考翻身耶
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10/31 10:50, 3年前 , 2F
好啊
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績效都是人情打法
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10/31 10:51, 3年前 , 4F
假民營的中鋼 中油都.........
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10/31 10:51, 3年前 , 5F
因為大家覺得考上公職跟考上大學一樣啊但大學有退學制度
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10/31 10:52, 3年前 , 6F
其實應廢除考試,採用舉薦制比較合理,不然真正的高手
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,可能不會考試就沒機會為大家服務了。
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不然你來考啊
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拜託民進黨快執行這制度 絕對千秋萬世
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10/31 10:53, 3年前 , 10F
就是這樣的觀念,才會讓勞工天天加班
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10/31 10:54, 3年前 , 11F
結果泡茶的永遠不會被汰除
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很合理 美國很多州的教師等公務員就是約聘制 底特
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律之前為了財政問題甚至連警察都是約聘
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軍公教也很一些是約聘的,可以讓有些人靠關係進去
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民間淘汰制度導入公家系統,就變成安插而已啦
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光現在的約聘僱就在比山頭了,誰在跟你比績效
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10/31 10:57, 3年前 , 17F
公部門這種尿性領到丙的只會是關係不好的人 不會是
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不做事的人
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試問你若開間公司 績效低不適任的米蟲員工 你會想養
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10/31 10:57, 3年前 , 20F
牠們一輩子嗎?
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一些公務員二代跟官二代倒是非常希望導入汰除系統,空出
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多點位置
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做到死你負責嗎?
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10/31 10:59, 3年前 , 24F
先汰換誇張的政務官吧
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10/31 11:05, 3年前 , 25F
先淘汰沒競爭力的中小企業吧?一直吵著要外勞
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10/31 11:07, 3年前 , 26F
問政客每天嘻嘻哈哈什
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年紀跟工作效率有很大的關係,如果沒升到主管職
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他們最愛說一身都奉獻給國家了
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10/31 11:08, 3年前 , 29F
一生
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10/31 11:09, 3年前 , 30F
假設45歲是巔峰,從45歲以後每年要開始降1俸等
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10/31 11:10, 3年前 , 31F
你的方法只會變成酬庸,應該發生大事情,相關人直接
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免職,不然就直接降級,要降很多,而且要重新計算年
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10/31 11:10, 3年前 , 33F
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10/31 11:13, 3年前 , 34F
台北出事,柯P下台。台南出事,都是校方、警察、公務員的
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錯,市長好棒棒。
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一樓講反了吧 若這時代沒有這些玩具 理工科的該怎麼辦?
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10/31 11:14, 3年前 , 37F
文史哲 才是王道 真正統治世界
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10/31 11:19, 3年前 , 38F
立委跟議員應該先試用才對吧~
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10/31 11:20, 3年前 , 39F
立委跟議員優先適用
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10/31 11:28, 3年前 , 40F
民進黨的垃圾官員跟縣市首長一堆...放毒給全民都沒事了
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10/31 11:32, 3年前 , 41F
可以通常都是效率底的主管或老闆被員工養活
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結果是劣幣逐良幣
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分數怎麼打都不會動到上面的肥貓
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10/31 11:40, 3年前 , 44F
民代先適用+1 一堆垃圾
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10/31 11:43, 3年前 , 45F
政務官想做什麼事就做什麼,都不管員額變少
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10/31 11:52, 3年前 , 46F
最後打考績變成先看你有沒有黨證
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10/31 11:54, 3年前 , 47F
汰除的會變成沒有巴庫的 爽的還是一樣爽 你看看民代這種
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10/31 11:54, 3年前 , 48F
用選的都能選出這麼爛的 到時開放就會變成酬庸庫而已
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10/31 11:55, 3年前 , 49F
像你說的這樣,會被民選首長跟民代威脅,要怎麼執法?
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10/31 11:57, 3年前 , 50F
一堆民眾依法申請不過就找一堆人來關切
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10/31 11:57, 3年前 , 51F
你是說蔡英文組的公務員嗎
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10/31 11:57, 3年前 , 52F
沾到一點邊而已的公股銀行都很少砍人了......
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10/31 12:02, 3年前 , 53F
跟你講 最後絕對是反淘汰 真的該被淘汰的反而拿到
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10/31 12:03, 3年前 , 54F
大刀去砍別人 而且被砍的都是有能力的占多數 因為不
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10/31 12:04, 3年前 , 55F
會順從主管的意志為非作歹 是長官的眼中釘
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10/31 12:18, 3年前 , 56F
你以為哦
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10/31 12:20, 3年前 , 57F
你沒聽過不代表沒有
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10/31 12:20, 3年前 , 58F
笑死,在那邊泡茶聊天都是跟長官關係好的,還開除勒?
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10/31 12:21, 3年前 , 59F
整間都汰除啦,出這麼大事還上電視唬爛
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10/31 12:23, 3年前 , 60F
講得好像民間公司就沒裙帶關係一樣
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10/31 12:32, 3年前 , 61F
無知
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10/31 12:36, 3年前 , 62F
淘汰不適任者可以啊!增加業務量要不要加薪?
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10/31 12:47, 3年前 , 63F
比照國軍辦理就夠了
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10/31 12:48, 3年前 , 64F
不適任汰換X 没後台汰換〇
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10/31 12:48, 3年前 , 65F
看到的實務 别懷疑
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10/31 13:02, 3年前 , 66F
鄉民一天到晚想著大家一起共慘
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10/31 13:04, 3年前 , 67F
給多少薪水做多少事
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10/31 13:08, 3年前 , 68F
出事就基層,有功就高層。例如防疫,有人提過基層功勞嗎?
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10/31 13:20, 3年前 , 69F
支持 這樣公務員薪水才會調高
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10/31 13:24, 3年前 , 70F
支持啊,直接讓洽公民眾打考績,超過75%民眾不滿意就fi
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10/31 13:25, 3年前 , 71F
re
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10/31 13:41, 3年前 , 72F
是該改;外來政權時,公務員身份等於統治權,統治團體必
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10/31 13:42, 3年前 , 73F
需拉攏自己人,否則怎麼可能以少數人統治多數人
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10/31 13:42, 3年前 , 74F
但政權本土化後,還想著統治團體的心態,就是不對
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10/31 13:43, 3年前 , 75F
可是統治團體的做法真的肉很肥,讓人捨不得放棄..
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10/31 13:43, 3年前 , 76F
我綠直接酬庸,免試升官任職
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10/31 13:47, 3年前 , 77F
如果考試不重要 那就不要笑國立真遠學生啊
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10/31 13:48, 3年前 , 78F
雖然也快倒光了
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10/31 14:11, 3年前 , 79F
公務員績效怎麼算?高績效有獎金嗎 那警察消防員高績效是
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10/31 14:11, 3年前 , 80F
好還不好?
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10/31 15:19, 3年前 , 81F
這也年經問題了 不過也難怪 一般學校不會教人這世上有很
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10/31 15:20, 3年前 , 82F
多工作性質很難訂出績效 不只是公家 民間也有
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10/31 15:21, 3年前 , 83F
硬要套進去想說就能建立一個激勵制度
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10/31 15:21, 3年前 , 84F
失敗案例是不計其數的
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10/31 15:25, 3年前 , 85F
就像職業運動那樣 大致上就是前鋒那類的角色定位可以有
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10/31 15:26, 3年前 , 86F
個很好的指標 至於定位是在後援防守的那類就很難有對應
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10/31 15:27, 3年前 , 87F
的數字秀在那邊
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10/31 16:41, 3年前 , 88F
笑死了 公部門是用績效衡量喔
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10/31 16:48, 3年前 , 89F
用民間淘汰會出很多弊案的 舉個例子,建商覺得招標/工
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10/31 16:48, 3年前 , 90F
程驗收/採購人員依法行政難搞,動用關係民意任意淘汰,
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10/31 16:48, 3年前 , 91F
後續可想而知會出一堆問題
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10/31 16:50, 3年前 , 92F
民間淘汰機制很可能會變成有心人士除絆腳石用的刀....
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10/31 18:23, 3年前 , 93F
真不愧是你!
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10/31 20:11, 3年前 , 94F
又一個自以爲聰明的,民間公司汰除被濫用挺多倒閉而已,
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10/31 20:11, 3年前 , 95F
那代表公權力執法的那些公務員被濫用的汰除制搞的後果是
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10/31 20:11, 3年前 , 96F
什麽你有想過嗎?
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10/31 23:39, 3年前 , 97F
自己選一堆爛到有剩的立委民代政務官 出事就檢討公務員
10/31 23:39, 97F
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