[問卦] 公司通知面試要不要先問薪水阿

看板Gossiping作者 (迷你肥辦公室)時間5年前 (2020/10/21 11:33), 編輯推噓14(15122)
留言38則, 29人參與, 5年前最新討論串1/1
繼剛剛一家公司開25K 後續還有幾家來電要繼續面試 目前大海嘯能有面試機會就不錯了 英雄不怕出身低! 對不對! 壯膽的話說完了 公司電話邀請面試要不要先問薪水多少阿 畢竟我拿到前一家的高薪了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.142.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1603251186.A.D87.html

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你什麼咖
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月薪沒十萬不要浪費我時間
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有想去的就別怕
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跟老闆說 你薪水30K自願加班不領加班費
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先問阿 不要浪費彼此時間
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28k 可憐哪
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不要了啦 25K那麼高 到時候決定太慢被別人撿走怎麼辦
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看公司公告或叫人資寄職缺資料,沒給參考待遇就不用浪
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費時間了
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問啊 不然你是做身體健康的喔?
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問啊!哪次不問的?
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通常有一點規模的公司的薪資範圍不是都能稍微查到嗎
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不開的話會不會太誇張
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我都說我功德 薪水就給人資人員您了~~
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25K這麼頂級薪水還不知足 唉 現在的年輕人吼
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如果你是要回饋社會可以不用問
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你在扯政府後腿 現在經濟20年最好 哪有啥海嘯
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4萬以下不是都要公開薪資級距,還要問什麼?
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面談阿
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而且一定要問欸
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25k貪多則憂欸
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沒講當然要問 居然還說去查- - 以為每個都台GG是不是
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哪有人不問的?一臉菜樣
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再問22k不要拉倒後面還一堆人在排隊面試
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依公司規定
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不是啊 有些主管級的很奇怪 真的就有上面的反應 自己查不到
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怪公司囉 還一副不長眼才問的感度
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緊巴巴捏著銅板過日子的人 本來就要算的仔仔細細
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很底的薪水三五千都是一個大級距
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面試的經理35k 責任制 你就知道要不要去了
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就說不用面了,直接降半薪幹。
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10/21 12:26, 5年前 , 32F
人資都會先說明吧
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10/21 12:40, 5年前 , 33F
去練面4經驗R,我以前都這樣。385時就去面4,到最後面4
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可能廢問什麼、廢考舌摸大GUY都知道,順便探各家公司de
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10/21 12:40, 5年前 , 35F
r福利制度狀況及薪水區間
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10/21 12:45, 5年前 , 36F
25K是什麼香蕉薪水-.-
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10/21 13:48, 5年前 , 37F
當然要問.....
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10/21 15:08, 5年前 , 38F
面試前只會告訴你大約範圍
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