Re: [新聞] 後備好康！教召期間可領雙薪 靠這2法條不怕老闆刁難不認帳
: 教召新制有望2022年上路，根據國防部長嚴德發證實項目，教召由現行2年1訓、一次5至7
: 天，改為1年1訓、一次14天，訓量從12萬人增至26萬人。全國後備旅將由現行7個增加為
: 12個；國防部研議增加教召人員薪資為1.2至1.5倍。
: 全民防衛動員室主任韓岡明上周在立法院答詢時則指出，目前正在重新研擬教育召集人員
: 的待遇，日薪擬增加為1.2或1.5倍。
: 依照現行教召薪餉，義務役每日軍官900元、士官800元、士兵700元，若國防部確定調整
: 後，士兵薪資增為840至1050元，服役14天最高可領14700元；士官增為960元至1200元，
: 服役14天即可領16800。
公假、被凹、沒工作、親屬無人照護、職代困難、獎金被砍、績效評乙
其他篇的大大都提到了
我想問的是
軍餉哪來？教召還有送火車票跟船票
1年26萬人次訓練，軍餉費支出，科科…
還有隱性支出，像是軍裝汰換、後備營、後備部門增設
然後後備營龐大，變成旅級、師級，又需要有更多將軍、上校坐鎮
原本只要少少的人數就可以支持北中南教召運作
現在頻率跟人數都上升，不就反而需要更多志願役負責教育召集的訓練跟上課
羊皮出在羊身上，會不會又要加稅
按照正常邏輯有教召員工的企業反而應該減稅
DPP一向反其道而行的，會不會反向搞個教召稅要企業多繳稅
更不願意聘請有教召義務的員工了
有人想過這個問題嗎?
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我要不要發個不自殺聲明==
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