[新聞] 康軒疑要吹哨者離職 勞檢勞資各執一詞

看板Gossiping作者 (我沒用禁藥)時間5年前 (2020/10/07 07:08), 編輯推噓-48(10推 58噓 52→)
留言120則, 85人參與, 5年前最新討論串1/4 (看更多)
1.媒體來源: 中央社 2.記者署名: 沈佩瑤 3.完整新聞標題: 康軒疑要吹哨者離職 勞檢勞資各執一詞 4.完整新聞內文: 最新更新：2020/10/06 21:30 （中央社記者沈佩瑤新北6日電）康軒文教集團疑要求任職18年的「吹哨者」離職，新北 市政府勞動檢查處今天前往勞檢，勞檢處專門委員張享琦說，獎金發放、終止契約等確有 爭議，勞資各執一詞，撲朔迷離。 康軒董事長李萬吉9月5日返國後在居家檢疫期間，蓄意將定位手機放家中、違反規定外出 又沒戴口罩，新北市府衛生局當時發現，李萬吉甚至隱瞞外出次數達6次，認定違規情節 重大，開罰新台幣100萬元；此外，媒體報導，康軒內部懷疑有員工密報，自行揪出「吹 哨者」後要求離職。 新北市府勞工局表示，這名勞工9月22日發現電腦遭停權，隔日向勞工局申請勞資調解，9 月25日寄存證信函，以雇主違反勞動契約或勞工法令，依勞動基準法規定於9月26日與雇 主終止勞動契約，請求給付資遣費及開立非自願離職證明書。 勞檢處下午前往康軒位於新北市新店區的總公司勞檢，張享琦接受媒體聯訪表示，這名勞 工獎金爭議共7萬4000元，公司主張其中5萬9000元已在9月底給付，剩下1萬5000元為保留 款，這部分確有爭議。 終止契約爭議部分，張享琦說，勞工認為是因當「吹哨者」被逼迫離職，公司主張勞工是 自請離職，目前沒明確看到「吹哨者」被不當對待，涉及雙方在終止契約上如何做意思表 示，還有些疑義。 張享琦表示，個案有寫交接清冊，但沒書面離職證明，公司也沒開非自願離職證明書，沒 書面資料可直接證明是哪種狀況，雙方各執一詞，希望雙方直接在調解會上講清楚；如果 真的調解不成，不排除走訴訟途徑。 康軒公關長許牧民受訪表示，這名員工9月26日列出一張移交清單，連同鑰匙交給代理人 ，說完「我不會再進公司」就走了，公司直到同事反映才知人走了。 「整個過程中，公司並沒有約談她，也沒有對她做出任何不利處分。」許牧民說，這名勞 工稱被主管約談詢問「你何時自願離職」，經查這名主管沒講這樣的話。 許牧民表示，事件發生後，媒體播出爆料者聲音，大家同事多年，一聽就知是哪一員工家 屬，讓同仁們心裡不能接受，對這勞工產生牴觸，可能整個部門氣氛不好，「但這名勞工 是否因此離開，從頭到尾公司並沒有約談，也不是很清楚」。 許牧民稍早說，公司不會、不敢秋後算帳，這名「吹哨者」進公司18年，於企劃部門任經 理職務，實際爆料者是她的先生。 許牧民表示，事發後確有基層員工反彈，認為「吹哨者」 接受公司栽培多年，如果無法 接受李萬吉違反居家檢疫規定，為何向媒體爆料，而非照正常程序撥專線1922。 許牧民說，近期剛好年度計畫出爐，這名勞工部門主管擔心資料外流，才暫時把這名勞工 的電腦停權，但只針對資料庫，電腦仍可正常使用。（編輯：李明宗）1091006 5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202010060176.aspx 6.備註: 公司並沒有約談 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.107.58 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1602025702.A.38F.html
噓
10/07 07:09, 5年前 , 1F
唉 老闆公司作這麼大規模了 還玩這種弄死人的把戲
10/07 07:09, 1F
→
10/07 07:12, 5年前 , 2F
這種公司 ~哈哈
10/07 07:12, 2F
噓
10/07 07:14, 5年前 , 3F
公司幹嘛養這種吃裡扒外的東西
10/07 07:14, 3F
噓
10/07 07:15, 5年前 , 4F
垃圾公司
10/07 07:15, 4F
噓
10/07 07:15, 5年前 , 5F
勞工就是任人魚肉
10/07 07:15, 5F
噓
10/07 07:16, 5年前 , 6F
這公司嘴臉有夠噁心
10/07 07:16, 6F
噓
10/07 07:17, 5年前 , 7F
文章還寫得員工打抱不平XD 真的蠻好笑
10/07 07:17, 7F
噓
10/07 07:18, 5年前 , 8F
採訪公關長？？
10/07 07:18, 8F
噓
10/07 07:18, 5年前 , 9F
果然查無不法 笑死
10/07 07:18, 9F
推
10/07 07:18, 5年前 , 10F
「接受公司栽培多年」，跟接受該公司違法是兩碼子事吧
10/07 07:18, 10F
→
10/07 07:19, 5年前 , 11F
再反推回來
10/07 07:19, 11F
→
10/07 07:20, 5年前 , 12F
基層員工反彈？？哪幾個反彈？？要不要也公布一下
10/07 07:20, 12F
噓
10/07 07:20, 5年前 , 13F
敢不敢像以前搞死南一一樣,稅給他加下去？
10/07 07:20, 13F
→
10/07 07:20, 5年前 , 14F
公司老闆是不是有黨證
10/07 07:20, 14F
噓
10/07 07:23, 5年前 , 15F
這間公司還是寫國小教科書的集團吧！你各位啊，應該
10/07 07:23, 15F
→
10/07 07:23, 5年前 , 16F
有人唸這間出版的教科書長大的
10/07 07:23, 16F
噓
10/07 07:23, 5年前 , 17F
我實在想不到有哪些理由可以讓那些基層員工反彈
10/07 07:23, 17F
推
10/07 07:24, 5年前 , 18F
這才是真實的社會教育
10/07 07:24, 18F
→
10/07 07:25, 5年前 , 19F
3樓？？
10/07 07:25, 19F
噓
10/07 07:25, 5年前 , 20F
員工反彈是指老闆本人嗎XD
10/07 07:25, 20F
推
10/07 07:26, 5年前 , 21F
發起抵制拒買這家的教科書
10/07 07:26, 21F
→
10/07 07:26, 5年前 , 22F
理由? 政腐帶頭幫企業屠宰勞工啊，其他勞工哪敢不彈
10/07 07:26, 22F
噓
10/07 07:28, 5年前 , 23F
KMT的新北勞工局幫資方壓榨勞工 白癡4%還在中央負責
10/07 07:28, 23F
噓
10/07 07:29, 5年前 , 24F
以後不買這家的教科書了，真噁心！
10/07 07:29, 24F
噓
10/07 07:30, 5年前 , 25F
垃圾
10/07 07:30, 25F
→
10/07 07:33, 5年前 , 26F
三樓真噁心
10/07 07:33, 26F
噓
10/07 07:33, 5年前 , 27F
真.垃
10/07 07:33, 27F
→
10/07 07:33, 5年前 , 28F
真他資工局
10/07 07:33, 28F
→
10/07 07:34, 5年前 , 29F
這公司要寫教育下一代的教科書???????
10/07 07:34, 29F
→
10/07 07:34, 5年前 , 30F
錄音檔坐等
10/07 07:34, 30F
→
10/07 07:35, 5年前 , 31F
會提到不該隔離期間偷偷亂跑之誠信問題嗎?
10/07 07:35, 31F
→
10/07 07:35, 5年前 , 32F
會提到隔離期間偷跑會影響社區感染的案例嗎?
10/07 07:35, 32F
推
10/07 07:36, 5年前 , 33F
感覺超爛的耶……
10/07 07:36, 33F
→
10/07 07:36, 5年前 , 34F
標題各執一詞，內文勞工消失，台灣文化
10/07 07:36, 34F
→
10/07 07:36, 5年前 , 35F
會提到正義的吹哨者不敵公司高層嗎?
10/07 07:36, 35F
→
10/07 07:37, 5年前 , 36F
上述三個例子都蠻適合寫在教科書,教育下一代
10/07 07:37, 36F
推
10/07 07:37, 5年前 , 37F
公司基層反彈 ，抗議吹哨者背刺^^，
10/07 07:37, 37F
噓
10/07 07:37, 5年前 , 38F
擺明找理由解釋，叫老闆出來講話啊
10/07 07:37, 38F
噓
10/07 07:37, 5年前 , 39F
都有黑函了 還裝
10/07 07:37, 39F
還有 41 則推文
→
10/07 08:42, 5年前 , 81F
可憐難過台灣廢物公司那麼多
10/07 08:42, 81F
噓
10/07 09:00, 5年前 , 82F
該給就給，什麼叫保留款?
10/07 09:00, 82F
→
10/07 09:08, 5年前 , 83F
可憐哪 台灣日常
10/07 09:08, 83F
噓
10/07 09:32, 5年前 , 84F
勞工真的是最軟的一塊，幹
10/07 09:32, 84F
噓
10/07 09:32, 5年前 , 85F
真的是垃圾公司 還辦教育咧 收掉算了
10/07 09:32, 85F
→
10/07 09:38, 5年前 , 86F
下次手法記得在細膩一點啦
10/07 09:38, 86F
噓
10/07 09:43, 5年前 , 87F
倒數第二段是在說鬼話
10/07 09:43, 87F
→
10/07 09:50, 5年前 , 88F
標準的垃圾傳產啊
10/07 09:50, 88F
→
10/07 09:53, 5年前 , 89F
基層員工反彈 笑死我 XDDDDDD
10/07 09:53, 89F
→
10/07 09:53, 5年前 , 90F
想營造跟上層無關的局面嗎
10/07 09:53, 90F
噓
10/07 10:00, 5年前 , 91F
這種垃圾公司還出版教材及辦學校，真是誤人子弟
10/07 10:00, 91F
噓
10/07 10:27, 5年前 , 92F
漏洞百出的嘴砲
10/07 10:27, 92F
噓
10/07 10:39, 5年前 , 93F
基層員工反彈ww 這說詞笑死
10/07 10:39, 93F
噓
10/07 10:51, 5年前 , 94F
同事抓老闆的錯，當然歡迎，哪會不滿
10/07 10:51, 94F
噓
10/07 11:23, 5年前 , 95F
垃圾公司..老闆做錯為啥員工挺他.
10/07 11:23, 95F
噓
10/07 11:38, 5年前 , 96F
公關長很會屁嘛
10/07 11:38, 96F
→
10/07 11:39, 5年前 , 97F
董事長未居家檢疫被抓包 基層員工是會反彈三小
10/07 11:39, 97F
→
10/07 11:40, 5年前 , 98F
主管還擔心資料外流勒 垃圾公司 把公司利益放在公共
10/07 11:40, 98F
→
10/07 11:40, 5年前 , 99F
利益前面
10/07 11:40, 99F
→
10/07 11:41, 5年前 , 100F
意思是如果公司違法亂紀 這群康軒員工個個都會幫公司
10/07 11:41, 100F
→
10/07 11:41, 5年前 , 101F
掩蓋就對了 媽的不要臉
10/07 11:41, 101F
→
10/07 12:19, 5年前 , 102F
看圖好誇張 電梯口貼指名道姓寫名字羞辱逼退欸 說是黑函你
10/07 12:19, 102F
→
10/07 12:19, 5年前 , 103F
信？？電梯老闆不會搭 各高層主管不會搭？就算不搭 經過不
10/07 12:19, 103F
→
10/07 12:19, 5年前 , 104F
會看到？真是員工自發所為 看到不認可這行徑不會制止？根本
10/07 12:19, 104F
→
10/07 12:19, 5年前 , 105F
就是老闆授意搞的吧 當人白痴喔
10/07 12:19, 105F
→
10/07 12:20, 5年前 , 106F
真的看了超怒
10/07 12:20, 106F
噓
10/07 12:28, 5年前 , 107F
業者會自律，沒必要推動吹哨者保護法
10/07 12:28, 107F
噓
10/07 12:41, 5年前 , 108F
董事長也是基層出身的意思
10/07 12:41, 108F
→
10/07 12:43, 5年前 , 109F
康軒吃相真難看
10/07 12:43, 109F
噓
10/07 13:05, 5年前 , 110F
噁心出版社
10/07 13:05, 110F
噓
10/07 13:27, 5年前 , 111F
摧殘台灣教育
10/07 13:27, 111F
噓
10/07 13:30, 5年前 , 112F
噁心
10/07 13:30, 112F
噓
10/07 14:43, 5年前 , 113F
唉 員工真的被吃得死死的
10/07 14:43, 113F
噓
10/07 15:55, 5年前 , 114F
垃圾公司
10/07 15:55, 114F
噓
10/07 17:02, 5年前 , 115F
廢
10/07 17:02, 115F
噓
10/07 17:26, 5年前 , 116F
.....
10/07 17:26, 116F
噓
10/07 22:54, 5年前 , 117F
噓
10/07 22:54, 117F
噓
10/07 23:32, 5年前 , 118F
當初在那邊道歉 現在怎麼不出來
10/07 23:32, 118F
噓
10/08 09:17, 5年前 , 119F
候市長的勞工局又在睡了
10/08 09:17, 119F
噓
10/08 09:31, 5年前 , 120F
垃圾公司，以後拒買
10/08 09:31, 120F
‣ 更多 SammySosa 的文章
文章代碼(AID): #1VVFZcEF (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 4 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共4篇)
‣ 更多 SammySosa 的文章
文章代碼(AID): #1VVFZcEF (Gossiping)