Re: [問卦] 主管一天收到全組10位組員辭呈要怎麼處理

看板Gossiping作者 (紫色BBA)時間3年前 (2020/07/30 16:52), 編輯推噓78(85754)
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※ 引述《PrinceKanto (生田絵梨花は俺の嫁)》之銘言: : 如果一位公司部門主管,部門底下有10位組員, : 一天之內收到底下全部10位組員的辭職信, : 每個人遞辭呈的時候都笑而不語, 辭呈放了就走 : 這位主管要如何處理呢?! 跪下磕頭請員工再做一個月就好 至少完成基本的收尾和交接 每天上班我幫你泡茶訂便當 下班幫叫uber回家 如果需要的話還可以跪下來幫你速 大哥一句話我就趴在桌子上掰開屁眼 大概這樣 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.197.174.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1596099153.A.9BA.html

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嘔嘔嘔嘔嘔
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幹嘛讓你爽
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差不多,不然10個人的工作量誰要做
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想離職了?
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嘔嘔嘔嘔遇到甲組員就夠你爽
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不用吧 總行調人來就好了 又不是中小企業
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想太多 當台新塑膠?
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到時候集體性病
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笑死XDDDDDDDDDDDDDDD
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主管崩潰 怎麼沒就揪
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有笑
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我覺得你好像是真的被搞過了
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照勞基法走不就好了,年資滿三年要30天離職預告期啊
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中個1億就想跟台新玩 哪玩得贏
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主管:幹0量我窮鬼
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,又不是說走明天就能馬上走
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連主管都先離職
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差不多惹XD
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罰則是什麼?錢還是要坐牢?
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結果是主管發起集資的XD
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真的 對方每個人手裡都握有一億 要主管幫忙漱都可以
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如果是錢就哈哈 如果是坐牢就按勞基法
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總該會有邊緣人沒跟到吧
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結果也是擺爛一個月而已,然後最後一天再交接
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哈哈 推一個
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跪下來也不會裡你好嗎 交接可以做事免談
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直接不來上班也沒差了 勞基法是能怎樣ww
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別傻了,扣稅。房子、車子!什麼名牌、鑽石等哪夠。誰信
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主管本人
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會離職!
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員工離職預告期根本沒罰則,憑良心而已
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交接的學不會~您大哥大姐盡量罵~請有點耐心~小點心奉上~
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你只是想被肛吧
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三天不來就好了 誰跟你一個月
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頂多把特休假請好請滿,一個星期來一天,最後領滿一個
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怎麼感覺很真實 你是不是主管本人
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沒跟到的捶心肝
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月的薪水
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你想被肛不要找這麼多藉口啦
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還有 67 則推文
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也不用再找公司了
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笑死真的猛
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有一E 誰在那邊跟你離職預告
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勞基法根本沒制裁勞方手段好嗎 規定是規定 勞方不照規
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定 資方也沒辦法
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機會來了叫爸爸都可以
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對啊,至少要拜託做完交接,求人真的好難
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直接曠職了還怕你不成= =
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勞基法?我有ㄧ億還在怕勞基法 直接離職啊
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直接曠職讓你資遣 有一億害怕你告? 白癡
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你就是主管ㄅ
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我會說:你們以為中了頭彩啊
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你員工是不是台新的
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笑死
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一起辭職沒交接 主管會被上級電到飛天
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爆牌中獎了嗎?
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有勞基法啊
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主管馬上變這10人的專責理專
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好多年前第一份工作剛到職
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該單位就全組離開跑了六個
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然後我就開始頂那六人的工作了
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有一億誰屌勞基法 看公司要先因為無故曠職開掉 還是先
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被勞基法罰
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曠職最多扣薪+罰錢吧?都有一億多了,那點小錢算啥
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07/30 20:06, 3年前 , 131F
自己花錢好嗎==噁心
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假假表示興奮
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笑死,連薪水都不要的員工,你跟我講離職預告期?不幹最
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大好嗎?
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這時候考驗主管的能力
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別傻了,再不走不躲,10個員工的親友們都會樓下等他們下班.
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曠職三天連預告期都免了
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缺人從其他地方調人來補就好,這10個能拉幾個把錢存在
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他們分行比較重要啦
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07/30 22:22, 3年前 , 140F
勞基法跟虛設一樣,事假請一個月,不然你記我曠職啊,反正
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就是不待了
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07/30 22:47, 3年前 , 142F
推,真的只能這樣了,是有多犯眾怒才能搞成這樣
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07/31 03:53, 3年前 , 143F
笑死,很懂ㄛ
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07/31 06:42, 3年前 , 144F
人家有1E 還管你預告期啊?
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07/31 07:20, 3年前 , 145F
你想自肥
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07/31 07:50, 3年前 , 146F
這不是犯眾怒 是中頭獎啊
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文章代碼(AID): #1V8efHcw (Gossiping)
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