Re: [新聞] 勞長:勞保年改 二年內執行

看板Gossiping作者 (台大真好)時間3年前 (2020/07/23 15:36), 編輯推噓-2(133)
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當然必須改 不上班的人躺著爽領 一堆三薪肥貓 勞保 勞退 第二春 加起來領10萬以上 根本吃相看看 年輕人正努力為三餐終日勞苦奔波卻賺不到錢 慘的是這一代月領22K的年輕人 我建議方案如下 1. 已退的逐年減領至現有年金8成 2. 延後退休年齡到68歲 3. 年輕人也多少義務負擔一點點 提高提撥費率 4. 政府每年提撥500億公務預算撥補 這樣應該可以延後破產15年 讓年輕人都領的到 讓勞保年金永續發展 大家說好不好? ※ 引述《smalltalker (葫洲甘道夫)》之銘言: : 1.媒體來源: : 經濟日報 : 2.記者署名: : 林于蘅 : 3.完整新聞標題: : 勞長:勞保年改 二年內執行 : 4.完整新聞內文: : 勞動部長許銘春昨(21)日強調,勞保是政府開辦的社會保險,「不可能讓它倒」。但 : 年台灣人口結構急遽改變,再加上過去費率太低,財務上有必須解決的問題,勞保年改 : 不得不做的事,就算賭上烏紗帽,也要在二年內執行改革。 : 許銘春昨天上廣播節目時表示,勞動部將在今年底提出改革方案,預計從四個面向下手 : 包括費率調升、年資給付率調整、拉長平均薪資採計期間以及擴大政府撥補。另外,退 : 年齡方面,則已有現行制度,許銘春認為可以先不動。 : 許銘春昨日指出,近年少子化、老年化讓台灣人口結構急遽改變,加上原先制度設計讓 : 保費率偏低,使得2017年勞保出現「死亡交叉」以來,近三年保費收支每年短差200餘 : 元,只能仰賴過去勞保基金運用累存彌補。 : 然而,目前勞保基金只剩下7,000多億元,許銘春說,若再不處理勞保,到了2026年勞 : 基金就將用罄,屆時仍要面對更棘手的財務問題;因此,勞保年改是「不得不做的事情 : ,大原則是政府多擔待一些。 : 針對勞動基金委員指出,希望「只調費率,其他不動」,許銘春說,現行法規是勞保費 : 上限是12%;若要完全收支平衡,則費率要大幅調高逾27.9%,勞資雙方都無法承受,所 : 不可能只靠調整費率來執行。 : 許銘春說,勞保改革的大原則是政府多擔待一些,共有四大具體面向:費率調整、年資 : 付率調整、平均薪資採計年間和政府撥補。她強調,勞保年改不可能只動某一個面向, : 全盤考量,即便擴大政府撥補,也同時要考量政府財政負荷。 : 許銘春透露,勞動部持續爭取政府每年撥補挹注勞保基金,且未來每年政府撥補都至少 : 高於200億元,擴大勞保財務開源。 : 此外,雖然目前政府每年撥補勞保200億元的法案尚未通過,但今年200億元已入帳,許 : 春說,行政院承諾在勞保改革未實現的這段期間,會以行政決定特例撥補,明年也將持 : 撥補。 : 上次勞保年改草案涉及1,045萬名勞工、57萬多個投保單位,藍綠立委都相當慎重,後 : 屆期不續審,已退回勞動部。勞動部今年底前重提新草案,許銘春表示,勞保年改無法 : 一次到位」,盼新版本可以溫和、穩健,讓勞保續存20年,未來隨人口結構、經濟發展 : 化,再接續調整。 : 5.完整新聞連結 (或短網址): : https://reurl.cc/0o5Ey6 : 6.備註: : 勞保自2017年已無法收支平衡,但勞保是社會保險,不能倒。目前偏好的改動方案是提 : 勞保費率,不然2026年勞保準備破產。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.171.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1595489792.A.E51.html

07/23 15:37, 3年前 , 1F
15年後勒?現在的年輕人 未來的老人再來被收割一波
07/23 15:37, 1F

07/23 15:38, 3年前 , 2F
07/23 15:38, 2F

07/23 15:38, 3年前 , 3F
直接讓勞健保破產,老人死光年輕人自然出頭
07/23 15:38, 3F

07/23 15:38, 3年前 , 4F
延後15年就叫永續?
07/23 15:38, 4F

07/23 15:39, 3年前 , 5F
晚15年破產,現在年輕人還是領不到
07/23 15:39, 5F

07/23 15:39, 3年前 , 6F
15年後 還是不是要破產...
07/23 15:39, 6F

07/23 16:10, 3年前 , 7F
我以為大家會高呼德政 (在改革公教的時候不就這樣?)
07/23 16:10, 7F
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