[新聞] 廣達電腦驚爆霸凌孕婦！管理師請產假考績列丙等　人資嗆：妳去告

看板Gossiping作者 (高等遊民)時間3年前 (2020/07/01 12:08), 3年前編輯推噓342(453推 111噓 338→)
留言902則, 643人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
1.媒體來源: ETtoday 2.記者署名: 記者陳以昇／新北報導 3.完整新聞標題: 獨／廣達電腦驚爆霸凌孕婦！管理師請產假考績列丙等　人資嗆：妳去告 4.完整新聞內文: https://cdn2.ettoday.net/images/4973/d4973397.jpg
▲于姓女員工向桃園市勞動局申訴，審議廣達電腦違反兩性平等法 。（圖／記者陳以昇 攝） 記者陳以昇／新北報導 廣達電腦公司日前一名女員工懷孕，因安胎2個月，加上產假共請假5個月，當年考績被打 丙等，主管還要她填「績效改善評核表」，她以沒有表現差需要改善為由拒絕簽署，人資 開嗆「你去告！」，女員工淚訴「根本歧視孕婦」，勞動局經調查廣達違反性別工作平等 法成立，依法開罰。 桃園市一名在廣達電腦公司任職業務的于姓女員工向媒體投訴，她在2019年懷孕7個月時 ，疑因子宮收縮破水，被醫生診斷要求進行安胎，於是在同年6月間向公司請假3個多月住 院安胎，接著生產假1個半月，共約5個月。 ▼廣達電腦公司因于姓女員工請安胎產假，評考績丙等要她填工作改善計畫。（圖／記者 陳以昇攝） https://cdn2.ettoday.net/images/4973/d4973399.jpg
就在順利生產返回職場後，2020年1月間，于女接到公司直屬主管黃姓經理E-Mail通知， 因2019年下半年度請假，考績評核為丙等，必要填一份「績效改善評核表」，要求寫下工 作改善的項目，完成期限及結果，底下還有授權單位主管對於員工改善後，開除或留任建 議欄位。 于女向經理抗議，拒絕簽署「我下半年度請安胎、產假未在職，公司怎麼用工作表現來評 核考績為丙等，且上半年在職考績是乙等，現在要我填績效改善計畫，讓公司有理由開除 我？這分明在懲罰懷孕的員工！」，黃經理安慰說，「這是固定流程，不然我幫你填，再 不行的話你去找人資。」 人資資深經理竟回她，「你下半年就是表現得比別人差，考績丙等依規定就是要填改善計 畫」，于女當場辯駁反問「合法請安胎、產假如何認定工作表現？」，卻遭嗆「你去勞動 局申訴、提告啊，我們會把資料準備好」。 桃園市政府勞動局2月間接獲于女投訴後，3月展開調查、訪談，並在5月7日招開第3次性 別工作平等會，審議後認定廣達電腦公司違反性別工作平等法第21條第2項，依法開罰。 ▼廣達電腦位在桃園市，實收資本額高達3百多億元，竟歧視霸凌孕婦。（圖／記者陳以 昇攝） https://cdn2.ettoday.net/images/4973/d4973398.jpg
5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.ettoday.net/news/20200701/1749989.htm 6.備註: ...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.135.59 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1593576509.A.1BC.html
→
07/01 12:08, 3年前 , 1F
賣肉醬的也賣電腦喔?
07/01 12:08, 1F
→
07/01 12:09, 3年前 , 2F
台男：我覺得女權已經太高了
07/01 12:09, 2F
推
07/01 12:09, 3年前 , 3F
這人資死定了XDDDDD
07/01 12:09, 3F
※ 編輯: Eliphalet (39.9.135.59 臺灣), 07/01/2020 12:10:05
噓
07/01 12:09, 3年前 , 4F
啊就沒來上班啊？不然要打甲嗎？
07/01 12:09, 4F
推
07/01 12:10, 3年前 , 5F
爛公司不意外
07/01 12:10, 5F
→
07/01 12:10, 3年前 , 6F
打甲聽起來真不錯
07/01 12:10, 6F
推
07/01 12:10, 3年前 , 7F
？？？然後呢？？？
07/01 12:10, 7F
→
07/01 12:10, 3年前 , 8F
人家有依法請假，不然你不要准假啊
07/01 12:10, 8F
推
07/01 12:10, 3年前 , 9F
慣老闆VS女拳
07/01 12:10, 9F
→
07/01 12:10, 3年前 , 10F
所以罰了多少？
07/01 12:10, 10F
推
07/01 12:10, 3年前 , 11F
偷偷講，廣達老闆據說跟他太太感情不算太好，所以...
07/01 12:10, 11F
→
07/01 12:10, 3年前 , 12F
人資一句話就讓公司被罰....這種績效超棒的
07/01 12:10, 12F
→
07/01 12:10, 3年前 , 13F
這人資有事嗎 你要員工檢討也要說出是哪裡差
07/01 12:10, 13F
推
07/01 12:10, 3年前 , 14F
賣肉鬆的轉型賣電腦？
07/01 12:10, 14F
推
07/01 12:10, 3年前 , 15F
怎不去當立委
07/01 12:10, 15F
推
07/01 12:11, 3年前 , 16F
人資出來頂罪啦，最好都不是老闆跟公司經理人的毛啦
07/01 12:11, 16F
→
07/01 12:11, 3年前 , 17F
所以人資資深經理也拿丙等了嗎？
07/01 12:11, 17F
→
07/01 12:11, 3年前 , 18F
人資把責任推到上面去啊～反正罰公司又不是罰我
07/01 12:11, 18F
推
07/01 12:11, 3年前 , 19F
原來賣肉鬆也有管理師
07/01 12:11, 19F
噓
07/01 12:11, 3年前 , 20F
這個人資大概準備走路了
07/01 12:11, 20F
推
07/01 12:11, 3年前 , 21F
這人資是智障嗎
07/01 12:11, 21F
推
07/01 12:11, 3年前 , 22F
依法請假 請問難道考績要打甲打乙等??
07/01 12:11, 22F
推
07/01 12:11, 3年前 , 23F
所以請產假都沒上班考績要怎麼打??
07/01 12:11, 23F
→
07/01 12:11, 3年前 , 24F
這麼棒的績效不列甲等絕對說不過去...
07/01 12:11, 24F
噓
07/01 12:12, 3年前 , 25F
北七人資。稳輸的
07/01 12:12, 25F
→
07/01 12:12, 3年前 , 26F
人資只是頂罪的啦想也知道
07/01 12:12, 26F
推
07/01 12:12, 3年前 , 27F
這個人資比較笨 有些公司是直接調去完全不同職能的部
07/01 12:12, 27F
推
07/01 12:12, 3年前 , 28F
人資完了XDDD
07/01 12:12, 28F
推
07/01 12:12, 3年前 , 29F
不列入考績評分 都比打丙好 難怪生育率低
07/01 12:12, 29F
→
07/01 12:12, 3年前 , 30F
門 有些臉皮薄的自然離職 後續連育嬰假都不用請
07/01 12:12, 30F
→
07/01 12:12, 3年前 , 31F
帥，對員工越壞股價越噴
07/01 12:12, 31F
推
07/01 12:12, 3年前 , 32F
系統設計問題 這個考績就不用打了 直接等同丙等就好
07/01 12:12, 32F
推
07/01 12:12, 3年前 , 33F
人資問題沒錯啊
07/01 12:12, 33F
→
07/01 12:13, 3年前 , 34F
人資搞不好跟上面有關係 這樣倒楣的會是檢舉的員工
07/01 12:13, 34F
→
07/01 12:13, 3年前 , 35F
設計一個會被打臉的系統 滿好笑的
07/01 12:13, 35F
推
07/01 12:13, 3年前 , 36F
依法請產假就不用打考績 公司制度有問題
07/01 12:13, 36F
噓
07/01 12:13, 3年前 , 37F
人資就是廢物職位 領22k都不配
07/01 12:13, 37F
推
07/01 12:13, 3年前 , 38F
哇 好嗆ㄉ人資ㄛ
07/01 12:13, 38F
還有 824 則推文
還有 1 段內文
→
07/02 08:10, 3年前 , 863F
以後絕對不敢再生了 也會告誡全台灣女性 不要生小孩 造成
07/02 08:10, 863F
→
07/02 08:10, 3年前 , 864F
他人困擾?
07/02 08:10, 864F
推
07/02 08:46, 3年前 , 865F
這人資，公司夠聰明就該開除
07/02 08:46, 865F
→
07/02 08:47, 3年前 , 866F
腦震盪的豬都比這整家公司和某些除了丙等就不知道怎
07/02 08:47, 866F
→
07/02 08:47, 3年前 , 867F
麼處理的鄉民懂設計制度，無能也請有個限度
07/02 08:47, 867F
推
07/02 08:48, 3年前 , 868F
增產報國 不打優等說不過去吧
07/02 08:48, 868F
推
07/02 09:17, 3年前 , 869F
考績丙合理 畢竟真的沒有產出 但人資後續的流程有問題
07/02 09:17, 869F
→
07/02 09:17, 3年前 , 870F
應該註記產假就可以了 不需當事人評核改進
07/02 09:17, 870F
噓
07/02 09:36, 3年前 , 871F
哪來的公關公司啊，沒上班考績差這種邏輯笑死人
07/02 09:36, 871F
→
07/02 09:38, 3年前 , 872F
考績丙還要員工分喔，那就是玩假的啊這種考績哪有參
07/02 09:38, 872F
→
07/02 09:39, 3年前 , 873F
考價值，動孕婦應該連續罰15萬罰到公司改才對
07/02 09:39, 873F
→
07/02 09:41, 3年前 , 874F
台灣HR的壓榨神邏輯早就該開除了玩那什麼鳥規則
07/02 09:41, 874F
推
07/02 09:46, 3年前 , 875F
幹推回來
07/02 09:46, 875F
→
07/02 10:01, 3年前 , 876F
不然要打啥啊？ 有人知道嗎 我還真的不知道表怎打考績
07/02 10:01, 876F
→
07/02 10:04, 3年前 , 877F
生不生跟公司的人有啥關係？ 到最後苦的爽的也是你一個
07/02 10:04, 877F
→
07/02 10:04, 3年前 , 878F
人啊 在那邊扯啥少子化 你請假沒做的事給同事增加工作量
07/02 10:04, 878F
→
07/02 10:05, 3年前 , 879F
還卡個位置 給你留職停薪就不錯了吧
07/02 10:05, 879F
噓
07/02 11:11, 3年前 , 880F
笑爛。你公司人力規劃不足 當然一有人請假就gg. 別牽
07/02 11:11, 880F
→
07/02 11:12, 3年前 , 881F
拖孕婦啦。如果有人突然出車禍休養。不是一樣結果
07/02 11:12, 881F
→
07/02 11:12, 3年前 , 882F
照有上班的月份按比例算不行嗎
07/02 11:12, 882F
推
07/02 11:24, 3年前 , 883F
這種人資，被罰活該，連話都不會講。她的工作月份根本
07/02 11:24, 883F
→
07/02 11:24, 3年前 , 884F
不足，可以不列入考績就解決。沒有考績跟給人家考績丙
07/02 11:24, 884F
→
07/02 11:24, 3年前 , 885F
是兩回事，這種人資開除算了。
07/02 11:24, 885F
→
07/02 11:27, 3年前 , 886F
還有孕婦請產假其他人工作量增加是公司的事，不是孕婦
07/02 11:27, 886F
→
07/02 11:27, 3年前 , 887F
的事。光她懷孕對國家貢獻就比你大的多，當然有權要求
07/02 11:27, 887F
→
07/02 11:27, 3年前 , 888F
。你不爽你也可以去懷孕。
07/02 11:27, 888F
→
07/02 11:45, 3年前 , 889F
實際開罰多少?
07/02 11:45, 889F
噓
07/02 13:11, 3年前 , 890F
人資好兇喔，讓這間企業形象大扣分....
07/02 13:11, 890F
推
07/02 14:47, 3年前 , 891F
笑死，台灣勞工沒人權就是一堆人幫資方講話站在資方那
07/02 14:47, 891F
→
07/02 14:47, 3年前 , 892F
邊啦
07/02 14:47, 892F
噓
07/02 15:20, 3年前 , 893F
上半年考績乙等 下半年都育嬰假 請問各位鄉民考績會打
07/02 15:20, 893F
→
07/02 15:20, 3年前 , 894F
多少？
07/02 15:20, 894F
推
07/02 16:52, 3年前 , 895F
照理說應該不給績效沒考核也不給獎金 頂多那年讓妳空
07/02 16:52, 895F
→
07/02 16:52, 3年前 , 896F
著 徒留職位 一切隔年重新算起 不然以後誰敢生小孩?
07/02 16:52, 896F
推
07/02 18:30, 3年前 , 897F
請育嬰假考績就丙，難怪沒人想生小孩
07/02 18:30, 897F
→
07/02 18:52, 3年前 , 898F
誰說懷孕就是對國家有貢獻啊...如果生出來是個8+9
07/02 18:52, 898F
→
07/02 18:52, 3年前 , 899F
反倒是負擔好嗎
07/02 18:52, 899F
→
07/02 18:53, 3年前 , 900F
但填什麼改善計劃就過分了
07/02 18:53, 900F
推
07/02 23:41, 3年前 , 901F
幹你娘民進黨的勞工局果然跟廢物一樣 炒房讓人買不起 接
07/02 23:41, 901F
→
07/02 23:42, 3年前 , 902F
下來又不給生 民進黨是在做人口滅絕計畫？
07/02 23:42, 902F
‣ 更多 Eliphalet 的文章
文章代碼(AID): #1U_0mz6y (Gossiping)
‣ 更多 Eliphalet 的文章
文章代碼(AID): #1U_0mz6y (Gossiping)