Re: [新聞] 時力推動 基本工資達3萬、勞工恢復7天國假
※ 引述《Tosca ( )》之銘言:
: 台灣外籍勞工人數
: 2008 365060人
: 2012 445579人
: 2016 624768人
: 2020/3 718531人
: 這時後還在基本工資三萬=.=????
: 對企業來講
: 管你基本工資多少
: 他就是請外勞 哪有差
: 然後不要再跟我說三小一堆都是台灣人不要做的工作
: 只好找外勞來做
: 哇靠 台灣人不要做的工作
: 從36萬 十年來成長到70幾萬
: 我看再來要破百萬了
: 天阿 這麼多工作 都是台灣人不要做的
: 台灣人是怎樣 每個人都只想進台積電嗎@@?????
人均GDP
越南 2,740
菲律賓 3,294
印尼 4,163
台灣 24,827
https://imgur.com/az4J7HJ
請本勞跟外勞的成本 本勞的最低成本還是高於外勞
而且 很重要的一點 外勞大多十分願意配合加班
然後 可以接受額外超時加班 雇主直接給現金
可以每天額外加班3小時 周末再加整天 直接喊好一天多少不額外收
外勞在台灣含加班要賺到40000台幣是可能的
折合成一年是16000美金 都是在本國賺的很幾倍
就我所知 有一部份雇主喜歡外勞 主要是他們願意配合加班
再來才是比請本勞低的成本
不過因為法令限制 企業聘用外勞的比例從10%~40%不等
要提高外勞配比必須本勞薪資達30000以上等限制
你說的外勞越來越多 機率是有 因為台灣也逐漸邁入老年化社會
所以接下來政府努力輔導企業轉型獲利順便保證本勞就業
然後利用外來勞動力幫忙增加產值再分配給本國籍勞工
大概是這樣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.30.54 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1588046700.A.39E.html
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不是 是有本勞外勞的情況 雇主很喜歡優先叫外勞加班
因為叫本勞加班就是照勞基法給 成本太高
所以很多本勞會哀活不下去 反而是因為勞基法修完後 加班費這塊看的到吃不到
畢竟 雇主要叫誰加班 還是有他的權利
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※ 編輯: larusa (27.247.30.54 臺灣), 04/28/2020 12:10:45
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季節性急單
要我說 不同行業的特性不同
硬要用同一部法律去規範 本來問題就很多
可是要整個大翻修甚至重訂 又不願意
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※ 編輯: larusa (27.247.30.54 臺灣), 04/28/2020 12:37:19
噓
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不好意思 現有人員直接下去加班比較快
很多地方不是你想找人就有人
※ 編輯: larusa (27.247.30.54 臺灣), 04/28/2020 16:47:50
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