Re: [新聞] PTT貼文洩總統行程遭中華電信開除男子興訟敗訴

看板Gossiping作者SilverFlare (銀白閃焰)時間4年前 (2020/03/01 17:33)推噓9(9推 0噓 18→)

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※ 引述《ejrq5785 (ejrq5785)》之銘言： : : 6.備註: : : http://bit.ly/2uFT5W3 判決書 : : https://imgur.com/OUzAWGk

原始文章 : : https://www.pttweb.cc/bbs/Gossiping/M.1516022843.A.445 被高層約談上網討拍 : : https://i.imgur.com/bw039EE.jpg

柯韓糞果然是一體 : : 以下開放柯糞護航勇全哥罵DPP白色恐怖 : 嗯嗯，看一下判決書來還原一下。 : 首先陳男是中華電信網路管理專員，一個月薪資37625元。 : 中華電信是在2017年11月1日開始聘請他。 : 依據雙方合約 : 簽立勞動契約書，該契約第2條約定試用期間自106年11月1日至107年4月30日 : 且雙方也在合約內簽定相關保密義務條款 : 結果他老兄在試用期第二個月就發生以下事項。 : 第一次PO文：1月14日星期日下午 : 幹幹的…，明天蔡母豬要來我們單位巡視，所有在場人員都要經過國安檢視過…，聽說會 : 被翻箱倒櫃，並嚴禁我們隨意走動，主管知道我們不太喜歡母豬，已經安排我們當天調到 : 隔壁辦公室(略) : 公司第一次接觸：1月15晚上 : 嗣原告當時之直屬主管即網管處股長旋於107年1月15日晚間打電話予原告告知 : 「現在董事長特助在追查侮辱國家元首的PTT文章是誰發表的？」 : 第二次PO文：1月15日晚上 : 「剛剛晚上接到電話。現在說是要清查誰在PTT上，發表有關對菜钨钨之不利言論… : 聽說整個種花都在找我…唉～這樣跟戒嚴有什麼兩樣？ : 公司第二次＂正式＂接觸：1月16日上午 : 原告收到股長通知主任要找我約談，主任於當 : 時就說「你（即原告）就乖乖承認然後認錯道歉就好。」 : （參原證3之2），原告當時已承認上情，然主任當下馬上 : 帶原告到處長辦公室，處長亦稱「你（原告）就乖乖認錯 : 其他話就不要再講。」，原告復再表示承認上情，當下處 : 長再帶原告到總經理辦公室，總經理說涂元光稱「PO這種 : 文會帶給公司很大影響，公司須要政府幫忙，以後不要再 : 發這種文章，以後你如果答應不要再發這種政治性文章， : 就當做沒找到這個人。」，原告於無奈並承受被告來自直 : 屬長官股長、處長、總經理之壓力下無奈同意。 : 工會約談：107年1月16日下午 : 原告復再收到工會理事長李慶昇約談，李慶 : 昇稱「你（即原告）試用期不會過，要不要找別的工作？ : 」， : 原告當下回去問股長怎麼辦？股長好意建議原告寫道歉信給立委或總統府的人， : 原告當時表示其全家人都是支持綠的，怎麼沒有言論自由， : 股長說民進黨比國民黨還狠等語 : 而於1月16日上午民視新聞就出來了 : 民視新聞1月16日上午9時11分報導 : 標題為「總統訪中華電信，員工爆卦PO文『丟鞋問候她』」之新聞　　　　　 : 原告第3次PO文：1月16日晚上 : 「哪有很自由？？？我有一篇PTT文章啊～被種花高層指為對現任元首不利。 : （我從頭到尾都沒指名道姓，自己要對號入座怪我囉？？？)種花高層不但馬上清查， : 而且約談後還指我工作不保…現在還要求我要寫道歉函 : 隔天就被FIRE了 : 我只是想說，在這個過程中，你第一篇PO完就知道你公司知情了 : 然後你收到直屬電話又馬上PO第二篇 : 之後被約談你的「股長、主任、處長、總經理」 : 甚至總經理還可以說當這件事沒發生過，你當下也同意 : 然後你晚上又馬上po第三次文 : 假設各位是老闆遇到這種員工會怎樣處理？？？ : 還有你經過公司的幹部不斷的提醒，還是執意要po文...你覺得那些幹部會怎麼想? : 補充：本人在政黑板有澄清，大家自己判斷吧 : https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1582874663.A.CB9.html : 補充：中華其他員工意見 : https://tinyurl.com/wsazxz4 這種案例不管誰是他股長一定都會火他吧 1.才試用期新人而已又不是什麼咖對公司還沒什麼貢獻就出包這在公司一定一路黑下去了 2.試用期新人就會屢勸不聽管不動這種人你敢留？等他試用期過了後是不是整天亂講話亂放消息拼命搞事那還得了爛攤收不完了 3.公股民營事業公司，就是最需要跟政府打好關係的 (純國營的還比較不怕，純國營的是國家要靠你公股民營的是你要靠國家，國家是你大股東) 絕不能在各級首長的眼裡黑掉結果這人直接一個侮辱國家最高元首+洩密元首行程媽的護這種人留他在單位的話單位主管以後不用想升遷了 4.案發時間點剛好卡在一月份農曆年前正要發年終領績效獎金的節骨眼哪個主管會想要辛苦一整年結果被底下新人拖累到了最後關頭發生考績被降等之類的鳥事呢?? 所以綜合來說這個人就是白目行為白目動機白目事後也白目搞事時間點也白目白目仔出包被火根本就剛好而已 -- 一樽藥酒三兩肉，憨飲五時。花雨下飄玖座邊，喜賞月色。茶香乃至正應襯，葉嫩肥綠。錶至二時宮更聲，四起豬哮。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.56.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1583055218.A.57B.html

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meredith001

03/01 17:34, 4年前 , 1^F

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art1

03/01 17:36, 4年前 , 2^F

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ejrq5785

03/01 17:38, 4年前 , 3^F

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