Re: [問卦] 修改勞基法vs22k 那個比較噁心？

看板Gossiping作者a520 (520)時間4年前 (2019/11/13 12:45)推噓3(5推 2噓 6→)

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※ 引述《matrix1080 (Irzard)》之銘言： : ※ 引述《a520 (520)》之銘言： : : 　 : : 　 : : 最近有感！！！！ : : 　 : : 上一篇測試一下鄉民 : : 　 : : 結果一堆政治狂熱.....的護航幹話！ : : 　 : : 　 : : 　 : : 好重點是.... : : 　 : : 新的勞基法 : : 　 : : 把加班的1.33 1.66 拿掉 : : 　 : : 哇靠！台灣價值真的很扯 : : 　 : : 另外 : : 　 : : 22k也很扯..... : : 　 : : 到現在最低工資增加 : : 　 : : 但22k領低薪還是一大堆 : : 　 : : 就算是加班想領多一點薪水 : : 　 : : 新制勞基法 : : 　 : : 連加班費都讓資方省了 : : 　 : : 連配套措施到現在都還沒出來！！！ : : 　 : : 公務人員是不是都在睡覺！？ : : 　 : : 呆丸價值是不是越來越香了！？ : : 　 : : 　 : : 有沒有卦！？ : : 　 : 要戰幾遍勞基法？ : 真的以為一直跳針就可以黑白顛倒？ : 省加班費？幹你娘又在講補休1：1好可憐？ : 真的以為自己的工時是股票可以買低賣高膩？ : 可不可以作空回補啊？ : 還是說以後要放假還要拿錢放人？那是上班上還是擄人勒贖啊？ : 你每個小時的「工資」可以因加班費率增加，但是你的「工時」不會因此變的比較長，是以 : 加班換補休時間是1：1 : 舉個例子，你兒子星期三學校運動會請假，星期六你跟老闆講好補一天班，請問薪水怎麼發 : ？ : （如果選擇不休或沒休完離職，換回加班費倍率照乘） : 再來，加班有46小時上限，到達上限要不發加班費，要不放補休消化時數 : 之後才能再加班，讓你一直加班一直累積補休時數是不可能的 : 配套措施的勞動事件法早就通過了，你的鴿子是飛到馬來西亞膩？ : 再兩個月勞動法庭和調解委員會就正式上路了 : 講到爛的東西現在還有垃圾在帶風向全文重點再說加班費你講了這麼多法律是不是加班費幫資方省了 1.33 1.66拿掉是事實我問了人資跟會計他說現在的勞基法確實讓公司省了不少支出勞基法偏資方是事實 1.33 1.66 就是缺那一塊最軟的那一塊對了台灣剝削勞工的一大堆勞檢員......... 唉護航可以但加班費少了就是事實說實話臭了嗎～～～對了這是我同事說的現在都是換補休但現在每週加班換補休是不是很扯........ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A730F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.43.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1573620324.A.141.html ※ 編輯: a520 (49.216.43.100 臺灣), 11/13/2019 12:46:14

推

Tchachavsky

11/13 12:47, 4年前 , 1^F

11/13 12:47, 1^F

勞方無底線退讓真的很苦！！！！ ※ 編輯: a520 (49.216.43.100 臺灣), 11/13/2019 12:48:36

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cloud2015

11/13 12:51, 4年前 , 2^F

11/13 12:51, 2^F

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cloud2015

11/13 12:51, 4年前 , 3^F