討論串[問卦] 修改勞基法vs22k 那個比較噁心？
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認真回 基本上22K是最嚴重的政策錯誤. 所影響的範圍幾乎是全面性破壞. 很多菜雞巴不知道當初政策是如何執行的. 我只能說22K有相當程度的 劣幣驅逐良幣的後果. 一個在職工作5年的工作者 對上一個學校跟畢業或是還在學的學生. 22K推出後 老闆們一律採用剛畢業的. 原因來自於 申請越多賺越多 而且
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全文重點再說加班費. 你講了這麼多法律. 是不是加班費幫資方省了. 1.33 1.66拿掉是事實. 我問了人資跟會計. 他說現在的勞基法. 確實讓公司省了不少支出. 勞基法偏資方是事實. 1.33 1.66 就是缺那一塊. 最軟的那一塊. 對了. 台灣剝削勞工的一大堆. 勞檢員..........
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要戰幾遍勞基法？. 真的以為一直跳針就可以黑白顛倒？. 省加班費？幹你娘又在講補休1：1好可憐？. 真的以為自己的工時是股票可以買低賣高膩？. 可不可以作空回補啊？. 還是說以後要放假還要拿錢放人？那是上班上還是擄人勒贖啊？. 你每個小時的「工資」可以因加班費率增加，但是你的「工時」不會因此變的比較
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