[新聞] 勞部認5業者為雇傭 業者：扼殺數萬名美食外送員工作

看板Gossiping作者 (別哭)時間4年前 (2019/10/30 21:02), 編輯推噓35(54推 19噓 91→)
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勞部認5業者為雇傭 業者：扼殺數萬名美食外送員工作 2019-10-30 20:00聯合報 記者葉冠妤／台北即時報導 勞動部職安署針對9家美食外送平台進行專案勞檢，今公布結果，包括foodpanda、Uber E ats、lalamove小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick快點網路點餐5業者，被認定與外送員為雇 傭關係，對此，社團法人台灣協作暨共享經濟協會發聲明表示，呼籲勞動部勿以過時法規 規範新經濟，也應避免以個案當通則，扼殺全台數萬名外送員工作機會與社會安全網，政 府應盡速跨部門討論新興產業適用法規。 台灣協作暨共享經濟協會表示，彈性自由工作儼然是未來趨勢，勞動部應發展以「服務業 」為核心的勞動基準，並應尊重外送員工作型態與意願，勿以過時法規規範新經濟，勞動 部及政府其他部門應正面應對，積極發展數位新經濟與符合新世代、不同型態工作者期待 的法規環境。 此外，勞動部也應避免以個案當通則，扼殺全台8萬外送員工作機會與社會安全網，協會 指出，多數合作外送員均有其他兼職或全職工作，或處於待業狀態，平台外送員在平台的 使用狀況以零星、低時數、高度自由性為大宗，讓被傳統勞動市場排除在外的服務提供者 ，可藉此獲得經濟上的舒緩，勞動部武斷認定平台與外送員為雇傭關係，將大幅地影響平 台彈性工作模式，基於「保護外送員權益」的善意，恐將衍生出意想不到的負面效果。 最後，協會批評勞動部面對新興經濟模式，缺乏更宏觀思維，呼籲行政院儘速召集勞動部 、交通部、衛福部、金管會、國發會等跨部會協調溝通，因美食外送平台行業不只關乎民 眾工作權益保障，更與新型態保險、消費者食品安全、大眾用路安全以及科技新創、國家 發展有關，政府應以長期立法層面為出發點，全面討論新興工作型態適用法規。 https://udn.com/news/story/7238/4135245?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.148.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1572440561.A.776.html
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G_G
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推
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cost down = 新興模式
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推
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有健保在 沒有CD問題? 再吵 總額喔
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勞動部怎麼不去講計程車
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推
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那就把運送成本灌進餐點試試看
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推
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OK的 看你們兩倍速燒錢能燒多久~~~
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扼殺 頗呵 投保勞健保好嗎
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以後每個兼差外送的要繳二份勞保
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推
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為啥沒保勞保可以講的這麼理直氣壯
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推
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假自由之名行剝削之實 撞死了都沒平台的事
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推
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投保不好？死了錢誰出？
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推
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支持勞動部 外送重大車禍找得到苦主
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"勿以過時法規規範新經濟"
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推
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講的有勞健保會扼殺這個產業似的
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沒有勞健保也是新經濟呢　南部中小企業
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領先新經濟至少２０年以上喔
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被認定為僱傭為什麼會扼殺新經濟?
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推
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勞工自己要加班 不要勞健保
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請正名 外送師
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噓
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繼續當房奴吧
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推
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僱傭可以自由選擇上下班時間嗎
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推
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兼差繳兩倍勞保才不會破產
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勞動部管 扼殺新興行業 不管 垃圾資動部
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根本就是自19世紀以來勞運成果那些
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爽 馬路變清淨
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爽
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資本家想要撇清不想承擔責任
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最好是回到19世紀 每周6日每天12小時
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弄個勞保救活不下去的新經濟 那我覺
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s860134中肯XD
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10/30 21:13, 4年前 , 31F
的包一包收起來也好
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認定僱傭就不會被闖紅燈的貨車撞了嗎
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然後工資微薄 讓勞工勉強餓不死
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推
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說白了還不是規避個人承攬者是業主
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噓
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修改合約阿?
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的身份,使其不受職安法保護。
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想做的就算確立承攬 還是會繼續跑
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資動部真的一堆腦破
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10/30 21:14, 4年前 , 39F
新興經濟一堆都碼這樣 轉嫁成本
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還有 86 則推文
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10/30 22:46, 4年前 , 126F
有些人就只是想打個自由的工都不行
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噓
10/30 22:51, 4年前 , 127F
其他用路人表示開心
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噓
10/30 23:03, 4年前 , 128F
慣老闆喔？
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噓
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中國送外賣沒上社保 但至少補貼900RMB 台
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10/30 23:04, 4年前 , 130F
灣慣老闆吃屎
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啊馬路突然多出幾萬名趕著時間送餐的機車
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10/30 23:11, 4年前 , 132F
騎士，這風險和成本其他用路人擔嗎
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噓
10/30 23:23, 4年前 , 133F
垃圾部，兩招就要吃遍市場，幹他x的垃圾
10/30 23:23, 133F
推
10/30 23:33, 4年前 , 134F
戶戶送？ 有無快送？
10/30 23:33, 134F
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10/30 23:34, 4年前 , 135F
*有無外送？
10/30 23:34, 135F
推
10/31 00:08, 4年前 , 136F
因為這種工作有很大交通風險，出事，業者
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10/31 00:09, 4年前 , 137F
不想負責，只想爽爽賺錢
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出了事，到時候與論又要怪政府，政府只好
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推
10/31 00:12, 4年前 , 139F
一律認定全部是雇用關係，強制納保
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美國人有一種普遍的保險心態，有風險就必
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需保險，不怕一萬只怕萬一，很多時候不容許
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不只勞保問題還有工時加班週休二日
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推
10/31 00:31, 4年前 , 143F
提勞健保的有沒有基本知識啊...根本不是這
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10/31 00:31, 4年前 , 144F
個問題
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噓
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垃圾業者 倒一倒算了，開幕之前大家還不是
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會找工作？
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10/31 01:16, 4年前 , 147F
讓勞工自我剝削??
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推
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回過頭來 以後可以說我們是僱傭關係
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10/31 02:12, 4年前 , 149F
下午我想回家休息個三小時順便看世棒看
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完再上工嗎？這個彈性屬性需求很高
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10/31 02:13, 4年前 , 151F
希望20年前中小企業就有這種彈性特點
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推
10/31 04:04, 4年前 , 152F
這僱傭蠻爽的阿 有規定最少要送幾單嗎
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10/31 04:05, 4年前 , 153F
在家附近的店等 請家人點個幾單就滿足了
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10/31 04:06, 4年前 , 154F
勞健保外送公司會幫忙出耶 真爽
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10/31 06:44, 4年前 , 155F
智障鄉民這下又要拔草測風向了
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※ YOPOYOPO:轉錄至看板 Salary 10/31 09:40
推
10/31 11:23, 4年前 , 156F
扼殺(X) 增加負擔(O)
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噓
10/31 12:58, 4年前 , 157F
沒有勞健保
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推
10/31 14:09, 4年前 , 158F
立法考職業機車駕照拉一堆亂衝的
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噓
10/31 14:51, 4年前 , 159F
拉基慣老闆
10/31 14:51, 159F
推
10/31 15:41, 4年前 , 160F
保個勞健保就扼殺？那很簡單，像這種行業
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10/31 15:41, 4年前 , 161F
直接課重稅
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10/31 16:16, 4年前 , 162F
業者哭哭
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噓
10/31 17:43, 4年前 , 163F
難怪經濟被搞爛
10/31 17:43, 163F
噓
11/01 08:46, 4年前 , 164F
選舉到了 開始假裝一下
11/01 08:46, 164F
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