Re: [問卦] 外送員崛起是不是可以證明年輕人肯吃苦已刪文

看板Gossiping作者 (戰相思)時間4年前 (2019/10/20 13:06), 4年前編輯推噓2(191745)
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※ 引述《kerkers (白白)》之銘言: : 老人愛說年輕人不能吃苦 : 領低薪吃苦當然不要啊 : 幫老闆賺跑車自己騎勁戰誰想幹 : 但是只要給錢 : 年輕人是不是也很任勞任怨 : 刮風下雨大太陽高工時外送也可以 : 有沒有年輕人草莓根本假議題的八卦 : 出一張嘴的都老人吧 就是不能吃苦才去送外送吧.... 想上班再上班,想下班隨時可下班 想休假就休假 作的是沒有延續性/技術性的工作 這產業能作多久也不知道... 20歲拿時間換錢OK 35歲40歲還在拿時間換錢就...... -- 原來那些一直沒實現的 叫現實 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.23.95 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571548018.A.D63.html

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外送可以打工兼職 可以一時之計
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沒錢就沒有時間
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顆顆 看過很老的載送
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不要作為長期職業
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想法正確 給推
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輪班比較有技術性嗎
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去澳洲種田 殺豬宰牛大概也是不想吃苦吧
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當保全休息啊
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請問吃苦又比外送薪水高的工作工時
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頂多當賺零頭,當正職的沒有妥善
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利用閒暇時間的話根本是加速人生痛苦
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你吃苦的定義跟老人不太一樣啊!
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大部分的人做到五六十歲也是拿時間換錢
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看人 原本就是加油站.超商的 去外送至
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拐個彎兒 諷中年失業的嗎?
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少錢比較多 這種人才是外送的多數
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母語預設不是英語 都是肯吃苦吧 不得不雙語耶
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你說原本是白領的 只貪一時外送爽的
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只要沒被台灣老人剝削到都算不能吃苦吧
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才有你說的問題 不過這種是少數
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覺得外送很輕鬆?你要不要送送看?
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真的是看人,原本就是作業員等級的,跟外
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送有什麼差別
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不被老人剝削? 不被自助餐不是反智不道德嗎??
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外送師
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4 外送員 高中畢業拿到機車駕照就能送
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10/20 13:12, 4年前 , 27F
你的苦又是什麼苦?
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10/20 13:13, 4年前 , 28F
以前的人送貨就是吃苦 現在的又變不能吃苦?
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10/20 13:13, 4年前 , 29F
有的人的苦比較苦啊 島內主流不是自助餐嗎?
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10/20 13:13, 4年前 , 30F
這種白癡邏輯也會有人認同 傻眼
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10/20 13:14, 4年前 , 31F
對對對 送貨就是好命 請連勝文來送貨
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解釋一下好了 外送這行業,以前就有,叫作快遞... 一樣是每天騎車開車跑來跑去 但快遞跟現在外送不同 每天有上下班時間,每天有一定的件數要消化完 所以還是要上班 下班 被管理 現在的外送不用 自由自在 錢又比快遞多 當然得到年輕人的青睞 較願意去作 時間 是值錢的 拿來投資什麼 就會反應在哪裡 拿時間來換錢 會增加短時間的收入 但不會增加長時間的收入 最後進到惡性循環 當你越老 體力越差時 一樣的時間 換到的錢變少 但正常的模式是 累積專業跟工作能力後 時薪是不斷提升的 作外送 你能看到的天花板 就是這樣 ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:21:41

10/20 13:15, 4年前 , 32F
上次遇到個神經病外送中年人
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10/20 13:19, 4年前 , 33F
我不懂你是笑年輕人還是中年人 肯做都OK啊
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10/20 13:19, 4年前 , 34F
20歲時間最寶貴 ...拿來換錢超浪費
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做低賤的40K以下工作比較浪費人生 多少人一
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10/20 13:23, 4年前 , 36F
輩子天花板沒到80K的 笑死
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這就是產業選擇還有個人能力問題 如果自認讀的書沒有辦法進到好產業 自認自己工作能力差到一輩子沒辦法加薪升遷 那麼早早去送外送也不是壞事... ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:25:10

10/20 13:25, 4年前 , 37F
其他工作一輩子天花板不到外送一半
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其他工作天花板都不到外送一半? 你認真的嗎? 別困在同溫層裡面了

10/20 13:25, 4年前 , 38F
難怪現在醫療健保不專業了? 天花板就是那樣?
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10/20 13:26, 4年前 , 39F
可是我看到很多外送都中年人ㄟ
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被就業市場淘汰的 年輕時沒有累積專業技能的 不適合職場的 就只好在中年投入這種進入門檻低的工作 ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:27:32

10/20 13:26, 4年前 , 40F
去外送,還不如去學水電....
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10/20 13:27, 4年前 , 41F
應該說如果沒有什麼專業技能,本身從事
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的也是容易被取代的工作,早早轉去做外送
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也不是壞事
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10/20 13:27, 4年前 , 44F
與其看當下薪水,不如看那個可以做的久
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,當然缺錢是可以考慮
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10/20 13:28, 4年前 , 46F
不過這樣會讓老闆請不到基層的人力就是
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照你的邏輯 任何勞力密集產業都是不
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10/20 13:29, 4年前 , 48F
肯吃苦的產業嗎
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你怎麼解讀出這種結論的? 勞力密集產業 比如水泥工,水電,油漆這些 有技術薪水也很高的耶 差別是有人只要作勞力工 有人是學工夫的... ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:31:51 ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:37:12

10/20 13:34, 4年前 , 49F
你邏輯蠻有問題的 有技術但領比外送員低價
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10/20 13:34, 4年前 , 50F
值在哪裡? 哪來說嘴嗎?
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您的邏輯才有問題吧 自己在發展技術的同時 也要看這技術值不值錢 未來前景如何 產業發展性 苗頭不對就要發展其他專長 ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:39:11

10/20 13:40, 4年前 , 51F
有人只看當下,點到就好,呵呵
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10/20 13:41, 4年前 , 52F
熊貓排班的 北七
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10/20 13:41, 4年前 , 53F
低階輪班作業員不是一樣
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那就要想想還要不要繼續作作業員囉

10/20 13:42, 4年前 , 54F
那你講個近幾年可以大賺有發展的行業啊 人
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10/20 13:43, 4年前 , 55F
家先存一筆了你還在酸言酸語
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你舉快遞的例子 那快遞的技術性在哪裡?
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難道外送員轉快遞員 快遞會不收?
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既然快遞會收外送員 那不就有延續性?
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10/20 13:44, 4年前 , 59F
不要邏輯錯亂好嗎
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外送當然可以轉快遞 但沒技術性的工作轉沒技術性的工作 一樣是越老 CP值越低的工作 你認為這叫作延續性嗎? 誰邏輯不好? ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:46:28

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做會被機器人取代的工作的人都可以先自殺了
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還輪不到外送員
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回答你的問題好了 在我的產業裡面 能力中間或中上的,35歲到40歲左右都穩穩破百萬了 可以水平轉換的職缺也相當多 產業也非常大 未來每年只會穩穩調薪 至於會被機器人取代工作的都可自殺這事 全球可能要死很多呢 這話怎麼跟韓導有點異曲同工之妙 ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:49:39

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屁話一堆 啊你一個月領多少?
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所以你現在是瞧不起外送跟快遞就是了?
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一樣工作到60歲 外送跟快遞的生活會比
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其他你所謂的技術 延續性的工作差?
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你自己想 60歲還要每天上街外送 你要嗎? 我沒有瞧不起外送跟快遞 我只認為 該去累積專業就去累積專業 真的不是那塊料的 去送外送當然是個選擇 但不要好逸惡勞 去送外送度日 老了會後悔的 話就說到這邊 能懂的就懂 不懂的 也不強求 謝謝指教囉 ※ 編輯: InFaith (36.229.23.95 臺灣), 10/20/2019 13:52:17

10/20 13:51, 4年前 , 66F
要到35歲才破百萬的工作居然敢笑人 真的是
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笑死我 人家22~35都先破給你看了
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我自己27才破百 我不敢酸外送員
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我個人是不要啦 不過既然別人願意外送
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不就代表他在某種程度上願意吃苦
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10/20 13:54, 4年前 , 71F
那為什麼這種人還要被你稱作好逸惡勞
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你快離開同溫層吧,外送天花板有20多萬
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我覺得你思想上有盲點 認為專業是靠工作累積
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但事實上 工作就是工作 專業是靠自己累積的
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原po的意思就是他的慘業在35歲前贏不了外送
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員 人家存好幾桶金他還在魯 不要酸他了
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寫程式跟跑外送 在本質上一樣都是打工仔
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重點是自我學習跟成長 跟做什麼工作沒有關係
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台奴在笑人家外送承攬商?
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35歲才破百的慘業看不出來哪裡能酸外
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10/20 14:32, 4年前 , 81F
送耶
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文章代碼(AID): #1Tg-jorZ (Gossiping)
文章代碼(AID): #1Tg-jorZ (Gossiping)