Re: [問卦] 外送師崛起！網友嘆：年輕人不懂規劃
我猜您是反串，不過類似的文(新聞、投稿)會越來越多
因為砸到慣老闆的腳，接下來一些奴隸銀行、資方打手會開始學你這篇
先猜某個叫年輕人不要計較低薪但卻抱怨自己的演講費太少的傢伙會先開第一槍
※ 引述《silvertime (silvertime)》之銘言：
: 隨著國人飲食習慣的改變 Ubereat Foodpanda
: 等公司逐漸在飲食文化上佔有一席之地 ，也
: 吸引許多年輕人投入就業成為外送師的一員。
標準起手
: 此行業的優勢不外乎門檻低 薪水高 且排班自
: 由，但ptt有許多網友指出 年輕時跑去外送恐
: 讓中年失去轉換跑道的機會，畢竟外送師風險
: 高 在步入中年後也沒辦法長時間騎車。
標準的先貶低一番，不過慣老闆徵不到人原因也在這-薪水高
打工仔也是投資，自評完可以投資，當然找利益最高的做不是?
還是台灣慣老闆們覺得只有當老闆才可以"投資"?
什麼時候這些慣老闆這麼關心年輕人的未來跑道?
年輕時先賺個一兩桶金再轉跑道不是基本嗎?
: 相較之下，便利商店 餐飲業服務業等不僅享有勞健保 還能讓年輕人邊做邊學習 不與社
: 會脫節 在轉換職場上有許多幫助 雖然薪水較低，但是能做的更久 也較無職業傷害，長
: 久來看實乃利大於弊！
每個人評估標準不一定，找投資報酬高的優先是肯定的
慣老闆老愛說年輕人要爭氣要檢討要屈就看長遠，但自己卻也是愛速食
自己都不肯永續經營了卻叫年輕人要看長遠?
: 年輕人尤其剛出社會，要慎選自己的工作，不要眼高手低，避免讓自己面臨中年失業的窘
: 境衍生社會問題
: 哇！有沒有外送師只適合炒短線 不適合當一輩子的工作的八卦啊！？
沒人說要幹一輩子外送，就算真的幹一輩子，相信也比同樣在工廠打工的賺的多
慣老闆就包包起來滴水去吧
最後，要說外送大隊有什麼問題，那就是把你們賺錢的風險分攤給全部的用路人
這樣只會越來越站不住腳，更何況現在一堆人在你們背後磨刀霍霍。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.213.32 (臺灣)
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早安(・∀・)つ
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(｢･ω･)｢
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我是覺得原文在反串啦，但現實有時候就是...
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也是要練經驗的
※ 編輯: acer758219 (111.71.213.32 臺灣), 10/19/2019 07:33:59
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討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 2 之 3 篇)：