Re: [新聞] 小英稱政策展現台灣價值 柯文哲諷:年改、管案、吳音寧?
※ 引述《uscap424 ()》之銘言:
: 年金改革的核心重點,是世代正義,過去台灣的退休俸替代率很高,是因為政策買票而過
: 度哄抬。
: 現在「不溯及既往」(不追討已經領走的部分),但是減少發放,轉而改善年輕基層軍公
請問改善年輕基層軍公教的福利在哪裡?
年輕軍人有改善啦,槍桿子還是得對抗中國,不然被中國統一就不好惹
公教福利有變好嗎?願聞其詳
繳多、少領(領得到?)、晚退
年改年金化,將軍公教的退休制度比照年金,請問特別權力關係是否要解除?
以前的恩給制可以套用特別權力關係
現在的退撫公保制度,跟勞退勞保有甚麼差嗎?
都是自己繳的錢,喔對,繳得比勞工多,但領得比例比勞工少(公教繳1塊可以拿回的錢
比勞工少)
所得替代率比照OECD,請問軍公教的權力是否比照OECD?
兼職的權利、組工會的權力
國旅卡甚麼時候要正名?
加班費甚麼時候才能領足?
甚麼時候工時可以比照勞基法?
: 教的福利,這是非常有遠見的政策,兼顧國家的財政與發展。
: 另一個很相似的政策,是老人津貼,例如柯文哲任內最有名的政績「取消重陽敬老金」以
: 及「取消65至70歲老人健保補助」。
: 從2017-2019,柯文哲都有對媒體解釋,他反對不分青紅皂白、沒有政策引導性的政策,
: 所以才取消敬老金。
: 柯文哲從2017年就已經舉出數據,說全台灣敬老金一年要花上45億元,再過5年會達到60
: 億。
: 「不是每個縣市都在發,他們就是對的。」柯文哲如是說。
: 對照年金改革,今年6月媒體報導,根據銓敘部資料推估,,公務人員年金改革從2018年7
: 月1日起施行,上路一年可節省281.52億元,所節省的經費將全數挹注軍公教退撫基金。
: 按照柯文哲的邏輯,5年後會到達60億的敬老金,應該審慎管理甚至不要發。那麼,一年
: 可以省下281.52億的年金改革,是不是更有強烈的正當性呢?
: 而且節省經費將挹注退撫基金,這樣更加照顧弱勢軍公教與未來退休的年輕基層,這種有
現在挹注的經費是給已經退休跟快要退休的人領的
喔對了,年輕軍公教繳的,也是給他們領的喔
等到20、30年過去,等到年輕基層要領的時候又要倒了...
真的是照顧年輕基層,好棒棒
: 政策引導性、照顧台灣社會與世代的改革,一定是柯文哲最愛的吧?
: 才怪。
: 曾經的柯文哲,的確是擁抱改革的優秀市長,他一上任就積極取消敬老金與老人健保補助
: ,而且對年金改革也處處表現支持。
: 2017年7月的ETtoday有一篇報導名為〈支持年金改革 柯文哲:雖然違法,抱歉我還是要
: 做〉。原文寫道:
: 他認為,年金問題20年前就要防微杜漸、就應該處理,現在處理當然很難,「只好速戰速
: 決,只好對軍公教說抱歉,I am sorry,要把你的錢拿掉了,但我還是要做。」
: 到了2017年8月舉辦世大運的時候,柯文哲甚至痛罵反年改團體是「王八蛋、瘋子、神經
: 病」,在臉書上留的「你和那些反年改團體」這則留言,甚至在一夕之間累積了48萬讚。
: 一直到2018年4月,反年改團體上街頭打警察的時候,柯文哲的說詞都還是「反年改團體
: 頭殼壞去」
: 柯文哲真的曾經擁抱改革。
: 但後來柯文哲就變了。
: 2018年底,柯文哲在台北市險勝,他發覺保守選民的力量還是很巨大,當時為了保留選總
: 統的空間,他決定放低姿態,甚至是採取諂媚態度以討好保守選民。
: 最具體的改變,發生在2019年6月。當時韓國瑜表態「把年金改革通通改回來!」柯文哲
: 也立刻跟風說:年改在法律上的最大問題就是「法不溯既往」,這樣的確會有「失信於民
: 」的問題。
: 年改明明「不溯及既往」(不追討已經領走的部分),柯文哲硬是扣帽子說年改有溯及既
: 往。
: 不溯及既往的正確意思是,以前的事情,現在不會去追究,但接下來請按照新制度走。
: 按照2019年的柯學邏輯,兩段式左轉法規出現以前出生的人,都不需要遵守這條法規?
: 柯檳榔是故意操弄話術,把選民當白癡。
: 明明同一批人同一件事情,做法也沒有改變
: 柯文哲卻能夠從「我支持這樣做」+「反年改是王八蛋、瘋子、神經病」
: 轉彎變成「這樣失信於民」+「我們有沒有什麼可以去幫助那些退休軍公教公務人員」
: 現在居然還質疑小英的台灣價值?
: 還是柯師傅省敬老金是政績,小英省年金叫做失信於民?
: 柯文哲最近面對想討回敬老金的國民黨議員,堅持不給,但也承認自己不該砍健保補助,
: 考慮要恢復。
: 為什麼到了蔡英文這邊,就變成失信於民?
: 柯這些表態,是真心為了台灣好,還是在做政治操弄?我想今天這篇文已經很清楚了。
: 對自己有利就說「改變成真」
: 對自己不利就說「失信於民」
: 柯師的傅根本不是改革者,他只是一個自私騙選票的政客而已
勞保就不說了,沒人敢改,選票太多
農保?漁保?國保?敢改嗎?
一個洞比一個大
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.96.203 (臺灣)
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18%該改阿,其他你就別跳針了,我有說18%不該改嗎?
※ 編輯: cchaha (123.192.96.203 臺灣), 08/28/2019 22:48:48
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救?那政府更該感謝年輕軍公教,因為他們在繳錢給已退跟快退的人花
等到自己要領的時候....功德圓滿
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對不起,我錯了,依照目前的法律,現職人員無法跳出來反對政府政策,
教師有教師工會,其他沒辦法,因為犯法喔
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其實年輕基層還蠻多人想改勞保與勞退,好歹月退也有30000多,但是只要繳百
還享有兼職、公會、工時、加班費等等的權力
※ 編輯: cchaha (123.192.96.203 臺灣), 08/28/2019 22:54:06
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有上限喔,去google公務人員俸給簡明表,上面的本俸就是上限
你怎麼會傻傻認為沒上限呢
※ 編輯: cchaha (123.192.96.203 臺灣), 08/28/2019 22:55:27
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好多少?繳的費用差多少?看得到吃得到嗎?
如果會投資理財,IRR算一下
※ 編輯: cchaha (123.192.96.203 臺灣), 08/28/2019 22:59:05
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這個大決很廢,事實上不少人已經往外跳了
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認真的阿,很多單位比照勞基法的話,政府自己罰自己罰不完阿
※ 編輯: cchaha (123.192.96.203 臺灣), 08/28/2019 23:16:23
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福利是自己爭取的,勞工也是
更何況多數是權益而不是福利
政府年改不容易,給肯定
但不要宣稱政府多厲害,政府不痛不癢
只不過是靠剝削年輕軍公教完成的年改有甚麼好得意的
制度面、政策面沒有改,只是把炸彈丟給年輕軍公教而已
※ 編輯: cchaha (123.192.96.203 臺灣), 08/28/2019 23:18:47
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喔,把我的加班費打幾折弄成國旅卡,再說我把國旅卡範圍擴大當成福利
你覺得擴大範圍好棒棒,勞工要不要比照阿
※ 編輯: cchaha (123.192.96.203 臺灣), 08/28/2019 23:20:40
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