[新聞] 謝金河看南韓前例 憂心基本工資調漲力道太猛

看板Gossiping作者 (滴塞ㄦ)時間4年前 (2019/08/20 15:28), 編輯推噓-15(62124)
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1.媒體來源: 今日新聞 2.記者署名 許家禎 3.完整新聞標題: 謝金河看南韓前例 憂心基本工資調漲力道太猛 4.完整新聞內文: 基本工資審議日前出爐,將自明(2020)年元月再度調漲,工商界之前就以南韓加薪為例 ,提醒政府「勞工可能未蒙其利、先受其害」。而財信傳媒董事長謝金河今(20)日也以 「加薪也有極限!以文在寅為鑑!」為題PO文,強調加薪是好事,但切忌太猛,太急,政 府要留意企業的承載力才能創造雙贏。 基本工資審議將自明(2020)年元月再度調漲,月薪從23100元調高到23800元,漲幅 3.03%,時薪從150元調升至158元,漲幅5.33%。為此,中華民國全國工業總會秘書長蔡練 生日前曾以南韓為例,表示南韓前2年開始調漲基本薪資,但最後結果大家都看到了。 蔡練生說,最後變成中小企業請不起人,勞工也連帶失業,物價也跟著上揚,「勞工可能 未蒙其利、先受其害」,並表示改善低薪問題,政府也要加把勁,創造好的投資環境,讓 國內外企業願意投資加碼,當企業賺錢了當然也會回饋給員工幫大家加薪。 而謝金河今日也以「加薪也有極限!以文在寅為鑑!」為題PO文,企業界雖然大喊吃不消 ,但只能勉強接受。他說台灣的最低工資23800跟南韓的174.5萬韓元,大約51000元台幣 相比,或是南韓每小時最低時薪8350韓元,約台幣239元相比,台灣仍落後南韓很多,似 乎還有再往上加的空間。但加薪是一門藝術,加得太快,太急,都會帶來後座力,南韓正 陷入痛苦調整的困局中。 謝金河進一步指出,南韓的最低時薪在金融海嘯後,原來只有3370韓元,大約108台幣, 後來慢慢往上加,文在寅走出左派工人至上路線,大手筆加薪,他上任後把最低時薪加到7530韓元(215元台幣),第二次又調高到8350 韓元,約239元台幣,最低工資是174.5萬韓元,約51000台幣。 「乍看之下,加薪人人都說好,但是加得太猛,企業承受不住,沒有企業敢加聘人才,現 在南韓的年輕人都抱怨,要找到一份理想的工作比登天還難。南韓年輕人失業率逾10%, 自殺率節節升高。」 謝金河也說,今年南韓經濟面臨日韓交惡的挑戰,面板,手機,石化,鋼鐵,汽車等產業 也面對中國大陸夾擊,現在又面臨高薪壓力。本來文在寅要把最低時薪加到10000韓元, 約269元台幣,企業表示無力負擔,文在寅只好喊停。他提醒台灣也要好好研究這個案例 。加薪是好事,但切忌太猛,太急!要留意企業的承載力,才能創造雙贏。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.nownews.com/news/20190820/3578502/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.107.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1566286093.A.1DD.html

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賺不了錢的慣老闆,要不要把公司收掉
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收了拿去遊山玩水養老不是很好?
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月薪漲700就撐不住的公司對台灣有什麼存在
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價值?
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XDDDDDD
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企業賺錢了會回饋員工?
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企業什麼時候回饋員工了
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人家調了一倍多 台灣才漲多少就有人出來
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說漲太猛
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不是說南韓好棒棒現在又不是囉?
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企業老闆會回饋車商跟建商沒錯
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人家沒調前就比台灣高很多了 再騙!
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推 政府沈迷於數字遊戲 苦了人民
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不然咧 調降?
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台灣事干你willy61615這支那人什麼事
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資方狗開吠
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是憂心少買幾台跑車吧
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南韓薪資原本還輸台灣咧。
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多慮了
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企業那時回饋員工了幹
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金河是英粉欸,各位懂嗎
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企業哪時主動回饋員工了
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我還以為韓國是財團治國 連他們都加的比台
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灣多 這是怎麼了呢
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太猛?人家漲多少我們漲多少?
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08/20 15:57, 4年前 , 26F
這波漲下去 領二三四五萬的 記得逼老闆加薪
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08/20 15:58, 4年前 , 27F
物價越來越貴東西越來越小
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南韓是真的調太快了
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08/20 16:07, 4年前 , 29F
700塊力道真D猛
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08/20 16:32, 4年前 , 30F
南韓調薪調到年輕人失業率大增不爭事實
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如果便利商店的數量沒有減少 那就是還好
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08/20 17:57, 4年前 , 33F
人家瘋狂調薪 經濟也是屌打台灣N條街
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至少韓國是基本工資5萬才不敢多聘人,台灣
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一半不到就已經不敢聘,台灣資方到底多沒競
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爭力
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根本難不到韓國車尾燈,是要怎樣引以為
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戒?這年頭財經專家這麼好當?
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本來就不該漲基本工資 政府要做的是建
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立公平競爭環境 比較努力的 薪水比較高
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每天在混的薪水低
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08/21 08:03, 4年前 , 42F
鄉民不願面對的真相
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08/21 08:03, 4年前 , 43F
小老板買跑車開趴幹妹去
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08/21 08:03, 4年前 , 44F
分不清能力高低是老板還員工問題呢?
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08/21 08:04, 4年前 , 45F
他不是專家你們連經濟學都沒有唸過的是?
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08/21 08:05, 4年前 , 46F
垃圾
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08/21 08:22, 4年前 , 47F
我只覺得爽到外勞,搞到中小企業;我一位
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08/21 08:22, 4年前 , 48F
開seven的朋友,慢慢不請計時工讀生 改請
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08/21 08:23, 4年前 , 49F
月薪的正職人員了,計時工讀請不起啊!
08/21 08:23, 49F

08/21 08:55, 4年前 , 50F
有立場沒是非的代表啊
08/21 08:55, 50F

08/21 09:33, 4年前 , 51F
店租幾百萬你怎麼不叫
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