Re: [問卦] 為了150元罷工算是不合理的罷工嗎

看板Gossiping作者 (包子)時間4年前 (2019/07/01 16:33), 編輯推噓15(15推 0噓 29→)
留言44則, 22人參與, 4年前最新討論串3/4 (看更多)
來分析一個"行為經濟學" 簡單講就是有選擇的時候把所有選擇的優缺點盡量量化成數字 用機率來計算期望值 現在的空姐 有兩個選擇 罷工 或是 回去上班 罷工即使一開始所有的條件全部要到 150日支費 假日兩倍薪 過勞航班 這幾點是基層空服員拿到的 其他都是工會的 這樣 大概有 10000+ /月 的實質薪水增加(參考前面網友文) (12萬 / 年) 算機率的話假日兩倍薪基本上不可能 不過就算都要到 大概也是多五千 所以18/年 是工會要求的極限 缺點 沒有年終 不加薪 沒有優惠機票 年終四個月 以3萬本薪來算 就是12萬 不加薪 加薪3千一年也3.6萬 優惠票 打折下來也是萬元起跳 帳面上已經打平 還有一個萬一長榮訴訟勝利 要擔損害賠償時每個人就是上百萬負債 簡單來說 罷工會員冒著萬一訴訟敗訴背上百萬負債的風險 去賭一個即使贏了也沒有賺的要求 (桃產上次罷工訴訟是有輸有贏 不是穩當全贏的) 回頭來看不支持罷工 年終、加薪、優待票 加上現在危機時刻來上班的補助 這20萬/年以上 是被承諾會給的 不用考慮機率 100% 缺點 被工會記仇? 同僚排擠? 抱歉這個沒有辦法量化成損失 所以 損失為0 要怎麼做? 罷工會員要想一想了.... 從一開始訂出的罷工條件就不符合損失 這些空姐真的是毫無經濟學概念 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.76.175.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561970015.A.61C.html
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就算為了多一塊錢罷工也很合理,
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這叫爭取權益. 但勝負是另外一回事了
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所以台灣勞工永遠一盤散沙啊,資方給點好
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拜託，經濟學對他們太難了啦
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可惜他不是說為了1塊錢
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處就一推人去跪舔,還我好棒棒好聰明,死都
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推
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風險評估啊 還有 根本就沒必要搞到罷工 是
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躲在公司招牌下，整勞工然後拍拍屁股走
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決策腦殘
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人，權力是強力的春藥…
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讓別人去死就好,我再後面等撿寶 嘻嘻
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推
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如果分析當初訴求沒這麼死 協商成功呢
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協商都不協商 直接罷工 來硬的？
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我只是想知道 這些訴求看起來都是以罷
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推
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公主以為一定贏的，沒在考慮風險
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推
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明年選立委，無價!
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這工會刻意操作就是要直接搞事
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公主：我是公主你要讓人家，我全都要
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工為前提，但協商兩年也太久 都不合理
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談了兩年工會一步不讓的問題比較大，
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看到這樣空服還罷工得下去也很猛
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罷工成功是當年度沒年終 還是以後都沒？
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理智就不會被工會牽著鼻子走
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三年的樣子
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07/01 16:40, 4年前 , 25F
現在陷入囚徒困境
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07/01 16:42, 4年前 , 26F
資本主義就是這樣 強凌弱眾暴寡 勞工不是
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資方的對手
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推
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年終主要還是看營運吧 今年因罷工影響營運
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肯定會影響到發放 最終決策仍在高層董事
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07/01 16:44, 4年前 , 30F
會去想清楚就不會被操弄了
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07/01 16:44, 4年前 , 31F
從經濟學來說 工會一開始的要求就<損失
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07/01 16:45, 4年前 , 32F
現在整個就被學姊壓力逼著繼續撐
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還要擔百萬負債的風險 同時造成全國損失
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推
07/01 16:45, 4年前 , 34F
會 此外長榮也言明會照顧努力執勤的 不會
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07/01 16:46, 4年前 , 35F
讓他們吃虧
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推
07/01 16:47, 4年前 , 36F
還有自我膨脹，以為自己不可取代，科
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07/01 16:50, 4年前 , 37F
現在還想拗回乞丐票跟年終耶！
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推
07/01 17:04, 4年前 , 38F
我比較好奇想知道為啥我今天要的好處
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07/01 17:04, 4年前 , 39F
資方給了還要抗爭？
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推
07/01 17:06, 4年前 , 40F
他們認為已經贏了 有影片
07/01 17:06, 40F
推
07/01 17:08, 4年前 , 41F
爭一口氣 教訓公司(也教訓自己)
07/01 17:08, 41F
推
07/01 17:21, 4年前 , 42F
你叫公主跟垃圾蟑螂算數？
07/01 17:21, 42F
推
07/01 18:23, 4年前 , 43F
推 選擇應該回歸理性
07/01 18:23, 43F
推
07/01 18:45, 4年前 , 44F
所以鬼島永遠是鬼島
07/01 18:45, 44F
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