Re: [問卦] 空姐罷工的反悔了 偷偷回去長榮服勤?

看板Gossiping作者 (白袍清道夫)時間6年前 (2019/06/23 10:26), 6年前編輯推噓20(21124)
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本來就要照反悔日的長短開始算忠誠度阿 我相信就原本長榮這種勞動條件 應該算還不差的 罷工有很大一部分是因為迫於同儕壓力不罷不行 所以罷工有參加簽到就好 以免沒參加被職場80 如果我是長榮高層 我就派二十個心腹空姐假罷工就好 然後每天三四個歸隊 然後分五波 每天都有人被招降 這樣內部人心惶惶 一下子就引發連鎖效應 相信過不到一個禮拜就瓦解了 我是不是很聰明阿 長榮高層快來找我當主管 嘻嘻 ※ 引述《gn01765288 (金庸)》之銘言: : 我在航空業的友人說 : 目前罷工的只給一次反悔機會 : 目前罷工但後悔了有意願服勤者簽下三項切結書 : 公司幫你要回三寶及辦理退出工會手續 : 你的年終 考績調薪皆享有與目前奮鬥同仁的待遇 : 期限就只到今天下午 : 逾時將不接受申請 : 辦法出來 罷工現場已經有人偷偷回家拿行李從公司後門進去了 : 這是空姐內鬨嗎XDD? : 長榮也已經提起非法罷工 : 提告工會求償每日3400萬損失 : 罷工的空服員有跟公司合法申請請假嗎? : 如果沒有依其他行業來說屬於曠職論,曠職一天 : 依公司規定有些曠一天扣三到七天不等薪水,超過三天開除論 : 如果公司勝訴 : 這些罷工仔真的要回家了 並附帶賠償 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.85.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561256806.A.82B.html

06/23 10:27, 6年前 , 1F
老實說,滿厲害的
06/23 10:27, 1F

06/23 10:28, 6年前 , 2F
正確
06/23 10:28, 2F

06/23 10:28, 6年前 , 3F
女生們會吃這套
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06/23 10:29, 6年前 , 4F
很可以,你適合當老闆
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06/23 10:29, 6年前 , 5F
高招 很會 小圈子最愛內鬥了
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06/23 10:30, 6年前 , 6F
心戰很重要 招降要大力宣傳
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用力宣傳阿 還部分升等 大家搶著回來投奔自由

06/23 10:30, 6年前 , 7F
你一定沒用過女生當心腹
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06/23 10:30, 6年前 , 8F
厲害...不過找對我沒用喔...因為我根
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06/23 10:30, 6年前 , 9F
工會裡面當然有暗樁 不然訊息怎麼流通
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06/23 10:30, 6年前 , 10F
本不會罷工..
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06/23 10:30, 6年前 , 11F
尤其是女森的圈子
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很容易啦 女森是情感動物~~

06/23 10:30, 6年前 , 12F
最近資X會有人報帳出事就是後宮沒搞定
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06/23 10:30, 6年前 , 13F
小圈圈力量很大的
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06/23 10:31, 6年前 , 14F
這招對我就沒用。我根本不會罷工,我
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06/23 10:31, 6年前 , 15F
都直接走人
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06/23 10:31, 6年前 , 16F
不然就讓人叫我走之類的
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06/23 10:32, 6年前 , 17F
比起同儕壓力 賭上身家前途不划算
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06/23 10:34, 6年前 , 18F
這招就是女人圈特別好用
06/23 10:34, 18F
罷工首重團結 但是千人要一心根本不可能 用這招一下子就破解了 也不用停飛到6/30

06/23 10:35, 6年前 , 19F
長榮會不會開始招空少
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招男的 有其必要性

06/23 10:36, 6年前 , 20F
你真的聰明
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06/23 10:38, 6年前 , 21F
最好是證件說拿回來就拿回來咧..又
06/23 10:38, 21F
這個小事啦 要回來的話 公司會幫忙想解決吧 空姐大多是二三十歲出頭的妹妹 每天活在粉紅泡泡 美食異國 IG打卡的不在少數 公司一下祭出 法律戰 與論戰 心理戰.... 眼前美好的生活可能化為泡影 妹子們怎麼挺得過ㄋㄟ.... 當然是馬上束手投降阿 簡單的講就是過太爽了!!! 與社會脫節

06/23 10:38, 6年前 , 22F
不是過家家
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06/23 10:41, 6年前 , 23F
這招不錯 特洛伊木馬戰術
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06/23 10:42, 6年前 , 24F
反正有搭便車條款,長榮擴大招募,ㄧ堆新
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06/23 10:43, 6年前 , 25F
血進來,新來的福利跟現在ㄧ樣,舊的有罷工
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06/23 10:43, 6年前 , 26F
不排班,短期半年可能影響獲利但長期就又
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06/23 10:43, 6年前 , 27F
發10封簡訊回來上班,5封幾天內回
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06/23 10:43, 6年前 , 28F
變回原樣。如果要讓勞工福利上揚就不要搞差
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06/23 10:43, 6年前 , 29F
來免懲處個別分配給彼此好友,沒多
06/23 10:43, 29F

06/23 10:43, 6年前 , 30F
久內部就瓦解了
06/23 10:43, 30F
資方要搞勞方真的是太簡單了 台灣還算仁慈 可能還沒有特別研究 看看鄰近的韓國 真的把控制勞方玩到極致

06/23 10:45, 6年前 , 31F
別待遇,少數人增加權益會讓多數人不滿
06/23 10:45, 31F

06/23 10:49, 6年前 , 32F
哈 台女超廢的 讓她們互相猜忌就贏了
06/23 10:49, 32F

06/23 10:52, 6年前 , 33F
到底公主會不會屈服呢?讓我們繼續看下去
06/23 10:52, 33F

06/23 10:54, 6年前 , 34F
人家女力捏
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06/23 10:55, 6年前 , 35F
應該是兩個四個八個這樣比較有感染力y
06/23 10:55, 35F
細節操作可以再討論~~

06/23 10:59, 6年前 , 36F
在搞個推薦制度,一下就可以瓦解士氣啦
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06/23 11:03, 6年前 , 37F
台女就是這樣
06/23 11:03, 37F
如果法條允許 最好再抓最後十個 最慢歸隊十個 就算公司違法賠款解約 也要全部開除 最先歸隊 還有可以比照留守 有部分嘉獎 一來一往 罷工馬上就鳥獸散了 因為這是人性!!! ※ 編輯: HoterLin (36.235.85.48 臺灣), 06/23/2019 11:07:06

06/23 11:22, 6年前 , 38F
輿論啦 與殺小
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06/23 11:22, 6年前 , 39F
你的策略很適合給勞動部參考,修法防止
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06/23 11:22, 6年前 , 40F
資方以此條件瓦解勞工團結
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06/23 11:43, 6年前 , 41F
這招一定有 空姐小圈圈很容易被擊破
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06/23 11:43, 6年前 , 42F
尤其是女人的友情或忠誠是需要被考驗
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06/23 11:56, 6年前 , 43F
這招厲害
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06/23 12:51, 6年前 , 44F
呵呵。聰明人。你不適合當主管,適合當
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06/23 12:51, 6年前 , 45F
老闆。
06/23 12:51, 45F

06/23 13:06, 6年前 , 46F
哈哈哈!就知道台灣就是賤
06/23 13:06, 46F
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