Re: [新聞] 反制空服員罷工！　長榮確定「不發年終

看板Gossiping作者doggy1985 (火鍋人)時間5年前 (2019/06/21 19:44)推噓6(9推 3噓 8→)

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※ 引述《wholeworld (I am wholeworld.)》之銘言： : 看到長榮空服員罷工，種種負面與論及抨擊，看了就覺得難過。 : 「不爽不要做不要影響旅客權益」、「公主病發作」、「高級服務員貪得無厭」、「拉地 : 真不曉得是社會大眾有病還是自己，是資方洗腦太徹底，還是自己的價值觀有問題。 : . : . : 報導指出台灣人上班下班、工作或休假最常討論的話題是「工作」。 : 談論且抱怨著工作，能夠忍受就繼續待著，無法就離職。 : 殊不知換到下個工作也是相同情況，於是開啟「在一行怨一行」模式，最後就選擇相對能 : 但心中難免會不滿現況、或是大材小用的感概，於是又發展出現代人「斜槓人生」的職涯 : 但終究擺脫不了大環境「低薪高工時、高房價物價」「忙忙碌碌也庸庸碌碌的工蟻人生」 : 大環境不變，故社畜還是社畜。 : . : 這是很典型的資本社會下的現實寫照。 : Eric Olin Wright在《真實烏托邦》一書指出： : 資本主義最大的病症為「贏者全拿、貧富兩極、忽略生態、種種小我和大我之間的衝突」 : 書中也道出期待國家力量或政策的介入改善，其實是種妄想。 : 所以蔡總統及賴清德日前說「薪水太低去跟你們老闆說」，以書中的觀點是沒甚麼問題的 : 勞權是勞工自己爭取的，有抗爭有反彈，政府才會順乎民意制定法規政策。 : 不然永遠都被資方剝削、看衰小你；況且資方能夠制衡勞方的手段太多了。 : . : 既然罷工活動是合法的我們就該予以尊重；你可以選擇抱怨、離職，或是接受你的工作， : 今天長榮空服員冒著被資遣、秋後算帳的風險起身抗爭，台灣勞工自己不敢響應就算了， : 長榮股東在笑你社畜們「朕沒給的，你不能搶」。台灣勞工是否普遍患有「斯德哥爾摩症 : 難怪郭台銘日前會說出「每天工作16小時不放假且持續45年，未來將會超越我」的驚人之 : 試問我當卡車司機每天開16小時持續45年，未來也不會成為郭台銘。 : . : . : 退一百步說 : 試想同行隔壁公司薪水高、你公司會薪水會低嗎? 服務業薪水高、製造業薪水會低嗎? : 我們應該追求一起向上提升、而不是向下沉淪、更不是見不得別人好的心態。 : . : . 我對你文章其他都沒有意見只針對最後一段給你一句話想得美什麼叫做同行隔壁公司薪水高你公司不會低人家公司賺錢你公司有賺錢嗎人家公司用人才你公司有人才嗎人家公司貨暢銷你公司貨賣得出嗎這個論點跟那種講隔壁的孩子考第一名你為什麼考零分的父母有什麼不同 : 最後希望大家不要淪為資方的打手，把低薪高工時、高房價物價視為正常。 : 或許未來的幾十年後回頭看，畸形的資本社會型態就不正常了，也期許未來下一代擺脫工 : ※ 引述《DDDDRR (QQ)》之銘言： : : 長榮航空反制空服員罷工！　「不發年終、不調薪、3年不給優惠票」 : : https://www.ettoday.net/news/20190620/1471811.htm?from=ettoday_app : : ▲在發動罷工後，長榮空服員陸續前往公司南崁大樓集結。（圖／記者林敬旻攝） : : 記者賴文萱／台北報導 : : 長榮航空與空服員爆發勞資爭議，桃園市空服員職業工會自16時發起罷工行動。為因應 : : 罷工行為，長榮航空總經理孫嘉明表示，長榮航空下午已發出員工內部信，說明在罷工 : : 的相關福利，並會根據先前對內發布的措施，若罷工導致公司獲利下滑、虧損，在恢復 : : 前，將暫停發放年終、年度調薪以及提供員工及其直系親屬的優惠機票，但罷工期間出 : : ，不受此限。 : : ▲▼長榮公司針對罷工事件召開記者會。（圖／記者屠惠剛攝） : : ▲長榮航空針對罷工事件召開記者會，一開始總經理孫嘉明就率領主管鞠躬致歉。（圖 : : 者屠惠剛攝） : : 針對空服員發起突襲罷工，長榮航空下午4點半召開後續因應措施，在空服員福利方面? : : 媒體問及，長榮航空是否會依照先前發給員工的信件，不發年終、不調薪、不給優惠機 : : 福利，長榮航空總經理孫嘉明表示，一旦罷工發起，就會依照對內公告的措施會來執行 : : ▲▼長榮公司針對罷工事件召開記者會。（圖／記者屠惠剛攝） : : ▲孫嘉明說，一旦發生罷工後，相關員工福利部分，就會依照先前發出的員工內部信執 : : （圖／記者屠惠剛攝） : : 根據先前內部信件內容，長榮航空表示，工會種種傷害公司的行徑及言論，已使5月份? : : 訂位及載客率明顯下滑，一旦罷工行為發生，可以預期影響更鉅。因此，若罷工導致公 : : 利大幅下滑，甚至虧損，基於持續營運與恢復公司競爭能力考量，將暫停年終獎金與年 : : 薪作業，直至公司恢復獲利為止。 : : 因罷工期間公司營運勢必面臨重大影響，有暫停或限縮福利措施的必要，一旦發生罷工 : : 航空將依「國際航線員工優待機票福利辦法」第26條「公司得視營業狀況於一定期間或 : : 停止或限制優待機票之使用」，於罷工首日起3年，暫時停止所有員工及眷屬申請／使? : : 公司員工優待機票暨聯航優惠機票，以降低優待機票所發生的成本。 : : ▲長榮空服員南崁罷工。（圖／記者林敬旻攝） : : ▲長榮空服員集結在公司南崁大樓。（圖／記者林敬旻攝） : : 為鼓勵全體空、地勤員工於罷工期間支援公司，避免損害旅客權益，只要同仁於罷工期 : : 班別出勤者，及配合公司班表調整者，則不受此限。 : : 在罷工發起後，長榮航空也再度發出內部信件說明相關福利措施，其中，對於罷工期間 : : 出來值勤的空服員，會給予固定獎勵金（一次），事務長20000元、副事務長以下100 00 : : 此外，還會再依空服員本身平均日薪去算，一天能多領1700元至2000元。 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.80.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561117498.A.226.html

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qweertyui891

06/21 19:45, 5年前 , 1^F

06/21 19:45, 1^F

噓

Koshiro

06/21 19:45, 5年前 , 2^F

06/21 19:45, 2^F

噓

zephyr105

06/21 19:46, 5年前 , 3^F

06/21 19:46, 3^F