Re: [新聞] 違反勞基法情節輕微 可減輕處罰或免罰
德政
你想想
我們五六個員工的僱主只是叫員工去工會保勞保 竟然要重罰
資方多負擔20% 很辛苦捏
大家說對不對啊
※ 引述《Siegfried921 (白兔,♂的)》之銘言:
: 自由
: 違反「勞基法」情節輕微 可減輕處罰或免罰
: 〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部研擬修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,讓
: 違反「勞基法」情節輕微的事業單位可減輕或免除處罰,預計6月可上路。勞動部強調,
: 該原則是各縣市政府勞政主管機關在裁罰時候所採的共通性原則,由於會議上意見分歧,
: 現階段尚在彙整意見資料中,修正細節待研議。
: 「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」最近一次修正為去年10月,當時將上市櫃公司有
: 違法加班、輪班間隔不足11小時和未有例假7休1等違法事實時的罰鍰5萬元起跳納入裁處
: 原則。
: 不過,勞動部今年勞檢方針為「微型企業以訪視輔導取代勞檢」,違反「勞基法」情節輕
: 微的事業單位,可以減輕或免除處罰,也併軌納入修正內容。
: 據了解,地方縣市政府與會代表對於修正內容意見分歧不一,有人認為每個案子條件都不
: 同,需視情節而定,很難用共通性原則去衡量;另也有人指出,各情節案子判罰鍰會因為
: 不同人而有不同裁處,有共通原則較好執行。
: https://bit.ly/2vMQPtg
:
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.222.158
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1557292559.A.E5B.html
→
05/08 13:18,
5年前
, 1F
05/08 13:18, 1F
推
05/08 13:18,
5年前
, 2F
05/08 13:18, 2F
→
05/08 13:33,
5年前
, 3F
05/08 13:33, 3F
推
05/08 13:57,
5年前
, 4F
05/08 13:57, 4F
→
05/08 14:36,
5年前
, 5F
05/08 14:36, 5F
推
05/08 14:52,
5年前
, 6F
05/08 14:52, 6F
→
05/08 17:04,
5年前
, 7F
05/08 17:04, 7F
討論串 (同標題文章)