Re: [問卦] 外文系畢業當照服員好嗎?已刪文

看板Gossiping作者 (心裡有數)時間5年前 (2019/03/04 15:10), 編輯推噓4(510)
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什麼系畢業都可以試試看 就從參加照服員訓練開始 先取得從業人員資格 問題是 你能接受把屎把尿嗎? 想像一下 你服務的對象是失能者 是失去生活自理能力的人 這工作實在不好幹 而且錢太少 這就是為什麼從業人員以外籍人士居多的原因 台灣現在是這樣 3k的工作 本國年輕人越來越不想幹 加上資方也想省人事成本 所以形成了下面現象: 工業基層人員->男外勞 服務業基層人員->女外勞 工業就算了 例如營造業 台灣人仍可透過監工來管控外勞的施工品質 但長照業由外勞來做 實在是很不妥 或者說 台灣需要外勞「補充」 但不該由外勞擔任主力 日本一樣引進東南亞外勞從事照服工作 但人家對外勞的日語能力是有要求的 日本這樣做才是對的 這種照顧人的工作 語言能力要求是最基本的 如果你連溝通都有問題 要怎做好照顧工作? 而且這對台灣長照業的長期發展來說 也很不利 回到根本的問題: 「要如何讓台灣人投入這個領域?」 大家首先想到的是薪水 沒錯 薪水是一個重點 但「沒有未來」也是年輕人不願投入的重要考慮因素 如果一輩子就是照服員 年輕人誰會想幹? 日本已經發展出完整的照服員職涯制度了 照服員->介護福祉士->認定介護福祉士 連香港也是: 護理員->註冊保健員 制度的建立讓年輕人覺得有未來 包括社會地位及薪水的提升 他才敢投入 台灣到現在 長照仍是護理專業的下位概念: 照服員->護士->護理師 注意到了嗎 照服員幹再久都不可能成為護士/師 這就是問題了 前面提到的日本跟香港 長照專業是獨立的 「工級」的照服員能再升為「士/師級」的介護福祉士/註冊保健員 士級的長照人員跟護理人員的護士是不同的 台灣還停留在以護理為主體的舊思維 所以沒有建立起士級的長照人員制度 這絕對會影響長照專業的發展 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.150.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1551683433.A.CDE.html

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推一個
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03/04 15:16, 5年前 , 2F
認真推!
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. 講這麼多 就是一般家庭沒這麼多錢 外勞價格比較便宜
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03/04 15:35, 5年前 , 6F
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文章代碼(AID): #1SVCzfpU (Gossiping)
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