Re: [新聞] 勞資紅眼協商冗長 華航法務經理體力不支流鼻血已回收

看板Gossiping作者 (七月份好戲上場!!崩崩)時間7年前 (2019/02/13 23:23), 編輯推噓2(532)
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→ tongzhou: 平平是勞方 怎麼總經理這麼不耐操 比機師弱 還領比較多 02/13 12:12 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5023208 在勞基法規範了,總經理、經理、襄理、協理 都算資方人馬 在實務上,有個形式上的判斷標準,如果你在公司法上被登記為經理人, 或是被公司章程規定為委任經理人,並和公司簽下委任契約, 不論你的職稱是總經理、協理或襄理,都是委任經理人。 在法律上來說,屬於「委任經理人」的中高階主管, 由於是受公司委任的專業經理人,是代表資方利益負責管理指揮監督者, 所以不屬於勞基法所保護的勞工。 ※ 引述《VB6 (VB)》之銘言: : 勞資紅眼協商冗長 華航法務經理體力不支流鼻血 : 2019-02-13 11:29經濟日報 記者楊文琪╱即時報導 : 華航勞資第三度昨談會在今(13)日凌晨1時展開,會議進行已邁入第十個小時,雙方意見 : 相左,經過多次折衝,才於第七個小時完成疲勞航班的共識,隨後討論限制外籍機師比例, : 座談會場出現突發狀況,華航資方代表法務經理單嘉鈴因會議時間過長,體力不支突然流鼻 : 血離開會場,引起現場一陣騷動。 : 交通部長王國材詢問工會,若今日僅能談成疲勞航班議題,是否願意暫停罷工、明日續談, : 但工會拒絕,王國材則說,那是否可以今日14時30分或17時再開始協商,工會認為這樣休息 : 的時間過短,希望先把第二條談妥,但雙方又僵持不下。 : 對於暫停罷工和下午再談的建議,工會都不同意,王國材直言:「凌晨1時協商不是你們建 : 議的嗎?我們都是昨天白天工作一整天,直接凌晨繼續開會討論到現在的。」 : 據了解,工會和華航代表都已相當疲累,工會代表曾希望暫停討論,王國材希望先把第二條 : 也談完,擇時再議,但眼見雙方意見差距太大,只好宣布再休息10分鐘,看看能否整合一下 : 彼此意見後再來討論。 : https://udn.com/news/story/12408/3641200 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 85.203.47.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1550071430.A.7AE.html

02/13 23:28, 7年前 , 1F
欸繳勞保嗎
02/13 23:28, 1F

02/13 23:30, 7年前 , 2F
原來這樣算資方啊,洗碗經理,掃地組長都算資方,受教
02/13 23:30, 2F

02/13 23:30, 7年前 , 3F
董事會委任的意思吧
02/13 23:30, 3F

02/13 23:31, 7年前 , 4F
幫補血
02/13 23:31, 4F

02/13 23:31, 7年前 , 5F
重點就不在職稱 在有沒有跟董事會間存在授權關係
02/13 23:31, 5F

02/13 23:33, 7年前 , 6F
只有一個專業經理人可以不受勞基法保護,除非勞動局唬爛我
02/13 23:33, 6F

02/13 23:37, 7年前 , 7F
你掛管理或有授權都算資方吧
02/13 23:37, 7F

02/13 23:38, 7年前 , 8F
被唬爛了,還跟我們說只有老闆不受勞基法規定
02/13 23:38, 8F

02/13 23:50, 7年前 , 9F
02/13 23:50, 9F

02/14 10:11, 7年前 , 10F
02/14 10:11, 10F
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