Re: [新聞] 勞資紅眼協商冗長 華航法務經理體力不支流鼻血已回收
→ tongzhou: 平平是勞方 怎麼總經理這麼不耐操 比機師弱 還領比較多 02/13 12:12
https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5023208
在勞基法規範了,總經理、經理、襄理、協理 都算資方人馬
在實務上,有個形式上的判斷標準,如果你在公司法上被登記為經理人,
或是被公司章程規定為委任經理人,並和公司簽下委任契約,
不論你的職稱是總經理、協理或襄理,都是委任經理人。
在法律上來說,屬於「委任經理人」的中高階主管,
由於是受公司委任的專業經理人,是代表資方利益負責管理指揮監督者,
所以不屬於勞基法所保護的勞工。
※ 引述《VB6 (VB)》之銘言:
: 勞資紅眼協商冗長 華航法務經理體力不支流鼻血
: 2019-02-13 11:29經濟日報 記者楊文琪╱即時報導
: 華航勞資第三度昨談會在今(13)日凌晨1時展開,會議進行已邁入第十個小時,雙方意見
: 相左,經過多次折衝,才於第七個小時完成疲勞航班的共識,隨後討論限制外籍機師比例,
: 座談會場出現突發狀況,華航資方代表法務經理單嘉鈴因會議時間過長,體力不支突然流鼻
: 血離開會場,引起現場一陣騷動。
: 交通部長王國材詢問工會,若今日僅能談成疲勞航班議題,是否願意暫停罷工、明日續談,
: 但工會拒絕,王國材則說,那是否可以今日14時30分或17時再開始協商,工會認為這樣休息
: 的時間過短,希望先把第二條談妥,但雙方又僵持不下。
: 對於暫停罷工和下午再談的建議,工會都不同意,王國材直言:「凌晨1時協商不是你們建
: 議的嗎?我們都是昨天白天工作一整天,直接凌晨繼續開會討論到現在的。」
: 據了解,工會和華航代表都已相當疲累,工會代表曾希望暫停討論,王國材希望先把第二條
: 也談完,擇時再議,但眼見雙方意見差距太大,只好宣布再休息10分鐘,看看能否整合一下
: 彼此意見後再來討論。
: https://udn.com/news/story/12408/3641200
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