[新聞] 中油招考舞弊出大絕 原93分重考僅26分遭解僱已回收

看板Gossiping作者 (三分鐘熱度)時間5年前 (2019/02/09 16:10), 編輯推噓281(33251200)
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蘋果日報 中油招考舞弊出大絕 原93分重考僅26分遭解僱 https://tw.appledaily.com/hot/realtime/20190209/1511098 中油2016年10月招考雇用人員驚爆舞弊疑案,除移請檢調偵辦,也對該次錄取員工突襲重 考國、英兩科,結果有16人重考分數和當初考試結果「差很大」,還有人原本考93分,重 考竟只得26分!因此將這16人全部解雇。事後有14人分別向高雄地院與橋頭地院提告中油 違法解雇,但一審均敗訴,其中3人未上訴已定讞。 黃姓男子等人提告指出,2016年9月間,他們以「睦鄰資格」報考中油105年僱用人員甄試 ,同年10月、12月先後通過筆試及口試,放榜後於2017年1月6日收到錄取通知函,沒想到 2月13日報到當天,公司竟以召開座談會為名,用遊覽車將他們載到中油宏南教室,坐定 後隨即有人上台宣布立刻進行臨時測驗,並稱考試成績不做任何考核依據,只是日後分發 單位參考。 黃男等人說,由於當時已經接近中午用餐時間,且主考官又強調這只是小測驗、成績不會 用做考核依據,所以他們有的用猜的、有的隨意寫完沒檢查就交卷。沒想到下午其中16人 就被個別帶開面談,詢問為何完全一樣的題目,分數跟上次差那麼多?又說他們舞弊代考 可能性很大,應該主動離職等。1個多月後,中油即以他們「參加基本能力測試結果不符 合業務需求」、無法勝任工作等理由將16人解雇。 黃男等人主張,他們招考時並未舞弊,錄取後雖是試用人員,但仍受勞基法保障,中油不 等6個月試用期滿再做總體評斷,竟只以1次臨時測驗結果作為解雇依據,顯不符合「解雇 最後手段性原則」,屬違法解雇,不生效力。 中油則抗辯,中油各事業部及工廠相關製程操作、儀器介面均需使用英文,因此甄試時國 文、英文都是必考科目。黃男等人在公開招考的成績不但名列前茅,還比往年異常高分, 但招考後中油不斷接獲舞弊檢舉,為測試新進人員基本實力是否符合業務需求,才會在 2017年2月13日報到當天針對高雄地區錄取的64名睦鄰名額以相同題目再考1次。 沒想到,重考的64名考生中,包含提告的黃男等人共有16位分數落差比例超過30%,例如 黃姓男子招考時93.75分,重考只有26.25分;洪姓男子招考時96.25分,重考只有35分等 ,分數落差至少32.5分,最多還有相差67.5分的,雖然兩次考試相隔3個多月,但都是同 樣的選擇題,卻有如此大的落差,顯見黃男等人基本學識程度均未達到公司需要的任用資 格,才會決定在試用期間終止僱傭契約,且試用期間並非正式雇用,不適用解雇最後手段 原則等。 高雄及橋頭地院審理後均認為,試用員工並不適用解雇最後手段性原則,黃男等人也無法 證明重考時監考員確有宣稱「成績不會用做考核依據」,縱使第2次考試為突然考試,以 黃男等人第1次考到8、90分之高,兩次考試又僅相距3月餘,對於相同題目應能輕鬆應對 ,卻出現30幾分至60幾分的巨大落差,確足以使一般人合理懷疑及不信任他們是否有足夠 專業能力,或有做事、考試個性草率不適任等情形,認為中油在試用期間任意終止勞動契 約合法有效,判黃男等14人敗訴。(王吟芳/高雄報導) -- https://i.imgur.com/TX9Vgte.jpg
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阿諾捏阿諾捏 https://i.imgur.com/Oz0zGf6.jpg
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笑死,國營水準
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高雄
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讚喔 笑看板魯崩潰
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哈哈哈哈
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公職素質
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這招不錯 再考一次
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重點是題目怎麼流出來的吧
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笑死 被抓到 連考完答案都不背的
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8+9水準 進去也是混吃等死領薪水
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為什麼覺青國考要作弊阿
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好奇是怎麼舞弊的
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找槍手考的
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拿93分 大概是現場直接抄答案吧 笑死人
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內神通外鬼考進去 至少背過的答案沒那麼快忘吧WWW
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白痴 進去之後沒包紅包齁= =
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相同題目再考一次屌
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如果只是背數字當然馬上忘記
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用雞腿換的喔
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聽說幾年前台銀也一堆 到國立真遠五大名校考上
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為什麼米田共9.2國考要作弊阿
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差這麼多確實不合理
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注意是用一模一樣的題目考他們
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由法官現場抽考就知道國英水準
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聘僱人員也能這麼黑哦
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沒想到推文還有人沒看出端倪 這是因為找槍手考試的關係
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根本沒有試用期,什麼叫試用員工?
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相同題目考這分數?
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題目一定是內部員工外流的
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發生在高雄明明就9.2喜韓兒 黨工還敢扯覺青 笑死
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就直接現場抄答案阿 還跟你講要故意抄錯1.2題以免滿分
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有人洩題吧?
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國英應該是選擇吧?完全一樣還差那麼多 嗯
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國營就一堆近親 沒聽過嗎
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作弊仔吃屎吧,還一堆屁話
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前面那段的共犯不追嗎?這應不是第一次這樣吧
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說這個沒有人操作收錢 誰信
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是槍手考的啦 題目外流怎麼可能題目一樣背不出來
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覺青作弊被抓包開除,快笑死
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還有 504 則推文
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同樣題目也許會有差,但誤差範圍有點大.. @@
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02/10 00:20, 5年前 , 545F
XDDDD
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02/10 00:22, 5年前 , 546F
ga好閒近來笑好幾次
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一樣題目怎麼可能忘記,大學考英文前後測題目一樣,中
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間隔一個學期還不是有感覺題目幾乎一樣
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02/10 00:44, 5年前 , 549F
睦鄰資格應該是高雄人
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怎舞弊那麼厲害
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02/10 01:18, 5年前 , 551F
抓的好,會隨便亂考交卷的這種態度被裁真的剛好
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02/10 01:29, 5年前 , 552F
可悲,國營企業水準
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02/10 01:37, 5年前 , 553F
夕厚
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02/10 01:41, 5年前 , 554F
活該欸
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02/10 01:49, 5年前 , 555F
台灣法院是笑話 適用期不達標準解僱還不行?
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02/10 04:07, 5年前 , 556F
黑箱改分數的可能性很大
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02/10 04:15, 5年前 , 557F
考後忘記的比較多吧但這分數也差太多
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02/10 04:31, 5年前 , 558F
一樣的考題 還只是選擇題也能落差這麼大 說沒鬼誰會
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02/10 04:32, 5年前 , 559F
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2016高雄,民主剩地,沒當上廠工的吱障。
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02/10 06:13, 5年前 , 561F
4~5個月 不可能全忘光
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02/10 06:58, 5年前 , 562F
26分是飆答案猜的 有考過的都知道那種題目你不可能會忘
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02/10 07:30, 5年前 , 563F
不就洩题,只背答案之類的,要查中油人資和公關部門。
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02/10 07:50, 5年前 , 564F
歷屆作弊進去的人不知道佔比多少
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02/10 07:58, 5年前 , 565F
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02/10 08:08, 5年前 , 566F
應該抓到後在相同領域的工作終生不錄用
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02/10 08:50, 5年前 , 567F
你上次考60這次考30我信,因為你的60很多猜來的,你
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上次90這次80我都不太信了。
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02/10 09:12, 5年前 , 569F
垃圾資進黨產物
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02/10 10:12, 5年前 , 570F
尬酒螺,沖康,消極掰
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02/10 10:23, 5年前 , 571F
中國乞丐的傳統
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02/10 10:59, 5年前 , 572F
敢不敢當庭考法官民事訴訟法?
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02/10 11:21, 5年前 , 573F
只抓到16人,裡面不知道還有多少死9.2
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02/10 12:29, 5年前 , 574F
一定一串的拉 國文考9X分基本上真的異類
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02/10 12:43, 5年前 , 575F
讚 但這招只能用一次曝光後下次會防範了
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02/10 12:48, 5年前 , 576F
國營跟鄉市鎮公所一樣啦 有關係就沒關係
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02/10 12:53, 5年前 , 577F
同樣考題 這還有臉告喔..
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02/10 13:21, 5年前 , 578F
之前在小港傳的沸沸揚揚,包括地方混混一對兒子
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02/10 13:24, 5年前 , 579F
這也能嘴覺青 11樓要不要去檢查大腦
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02/10 13:43, 5年前 , 580F
2016考 2018在突襲考一次 早就忘光了阿 根本變相裁員
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02/10 18:11, 5年前 , 581F
你閱讀障礙?2月13日報到當天就考了 2017的2月就考了好嗎
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02/10 18:33, 5年前 , 582F
一模一樣分數差那麼多還好意思提告
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02/11 01:07, 5年前 , 583F
我要讓血小板瘋狂懷孕
02/11 01:07, 583F
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