Re: [問卦] 強制資方每年發放營餘50%給勞工如何?已回收

看板Gossiping作者 (best_troll_tw)時間5年前 (2019/02/08 14:06), 5年前編輯推噓17(341742)
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※ 引述《TWOOOOOOOOOO (給妳2億)》之銘言: : 勞工就是不爽沒拿到應得的錢嘛 : 拿到就不會再靠夭了 : 有沒有強制資方每年發放營餘50%給勞工(包含每年離職勞工) : 會如何的八卦? 社會變更好啊,早該這麼幹了 不過八卦板卻一堆資方打手跟學店仔,整天喜歡幫資方講話,真的是很可笑 資方本來就應該被管制,不然我們為什麼要有公平交易法? 為什麼我們要有反托拉斯法? 為什麼我們要限制哄抬物價? 每次我拿出這些例子,資方仔跟學店仔就支支吾吾回不了話 你這個提議非常好,本來就應該這麼做了 不過具體要拿幾%出來可以再商議,不一定非得這麼多 ----- Sent from JPTT on my HTC_D530u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.248.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1549605963.A.741.html

02/08 14:06, 5年前 , 1F
你怎不先去叫房東收少一點 自己有付出勞力營運店家嗎?
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02/08 14:06, 5年前 , 2F
02/08 14:06, 2F

02/08 14:07, 5年前 , 3F
房東少收的租金早就可以拿來加薪了
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勞方團結一點資方就怕了,但是勞方只會網內互打
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台灣資方經濟差的時候就共體時艱 好的時候就把錢拿去炒房
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標準沒當過老闆,所以賠錢也要扣薪水?
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照你邏輯,企業虧損,消費者是不是也要幫忙?

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結果搞出一個跟房東殺價續租的店長有獎金 何苦...
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賠錢扣薪50%
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強制房東每年發放50%租金給房客,豈不是更好
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我覺得立法強制分紅%數就很ok了
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KMT全體反對
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房東才是真正乾薪仔 人家休店也要收租 嘔
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現在太爛了 改民營化會更好 呵呵
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先修法打房東 這樣才會有老闆支持
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立法房子收歸國有讓大家都可以排隊一戶住一年住完重排隊台
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賠錢欠薪倒閉的確是沒在付薪水
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灣就有救了
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還增加搬家就業機會,選我正解
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打房東不難阿 以公告地價出租 超過的都要課稅就好
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賠錢可以要你賠錢給公司嗎?
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這種搞笑邏輯不用一直拿出來丟人現眼

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太棒了。賠錢勞工一起賠
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哈哈哈 學店仔出來掏腦袋給人看
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然後房東靠北就說改以實價登錄值收稅 二選一囉
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不如說學店仔整天不努力只想出張嘴領高薪吧
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和需要政府立法 從你自己做起不就行了
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先負債轉投資就可以少給薪水了~~ 我真天才~
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現在一堆毛三道士 老闆沒算工錢的
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自己開個公司 再把賺到的利潤一半分人
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老闆薪水開最高一定賠錢啊
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其實現在會談工資的才傻 工人與資方最大敵人是房東卻沒
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02/08 14:12, 5年前 , 31F
人去嘴 反而先鬥資方 大家努力上班就房東爽收租不生產
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02/08 14:13, 5年前 , 32F
一定要學某賣場。先把千半年薪資先壓在公司
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這樣才不會分紅領了 人也跑了
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02/08 14:13, 5年前 , 34F
說得好 這才是正牌的鬥資方 讓機師爽還要更爽 算啥鬥資方
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光是要你年薪一半交給父母,你大概就翻臉了
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02/08 14:14, 5年前 , 36F
一堆公司的公司法有規定盈餘比例供員工分紅配股
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不用講孝親費啦 星巴克 滷肉飯 機車停車漲X元 就會出來叫了
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02/08 14:15, 5年前 , 38F
NBA有類似規定啊
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讚 給你一個推
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02/08 14:16, 5年前 , 40F
講的很厲害,怎麼不開一間照你的方式做,還是又是一個鍵盤
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02/08 14:16, 5年前 , 41F
嘴炮魯蛇
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02/08 14:18, 5年前 , 42F
NBA的球星有增加票房的功能,拿分紅比一般勞工更理所
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02/08 14:18, 5年前 , 43F
強制分紅50% 兄弟象每年都剛好歸4000萬
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當然吧
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02/08 14:19, 5年前 , 45F
虧 4000萬
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02/08 14:21, 5年前 , 46F
薪水拿一半出來認股
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02/08 14:23, 5年前 , 47F
這東西不能硬性規定 定了只會讓人想鑽洞 敢給的公司
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02/08 14:23, 5年前 , 48F
就會給 不敢給的公司請員工自己跑就這樣~
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02/08 14:30, 5年前 , 49F
窮人
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02/08 14:31, 5年前 , 50F
全球化這樣搞 公司都移居國外 失業率爆增好幾倍 一堆失
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都說是盈餘的幾%了還有人問賠錢怎麼辦,不認識字?
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02/08 14:32, 5年前 , 52F
業的下流老人
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02/08 14:33, 5年前 , 53F
賠錢不會不發薪水,但可能沒有年終啊? 某樓是不是只
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02/08 14:33, 5年前 , 54F
是個打工仔在那邊嘴沒當過老闆zzz
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02/08 14:37, 5年前 , 55F
但dpp 想要的是三修勞基法
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02/08 14:38, 5年前 , 56F
不管賺還是賠,強制勞工一律負責50%啊,會怕喔
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02/08 14:39, 5年前 , 57F
賺錢就是勞工的功勞,賠錢就管理階層的錯,這種只配拿22k
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02/08 14:39, 5年前 , 58F
剛進公司的員工聽到公司賠錢不就腳軟了XDD
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02/08 14:40, 5年前 , 59F
幫補血
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02/08 14:42, 5年前 , 60F
不要請勞工自己做就沒這個問題
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02/08 14:43, 5年前 , 61F
那賠錢呢?大家一起賠?
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02/08 14:43, 5年前 , 62F
一般有限公司都責任有限,員工大不了當海綿寶寶不支薪
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02/08 14:47, 5年前 , 63F
你所謂的資方狗才是最了解自己價值的好嗎
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02/08 14:47, 5年前 , 64F
說一起賠的是???XDDDDDDDDDDDDD
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02/08 14:48, 5年前 , 65F
失業率保證飆高,有錢我炒房地產就好了,傻子嗎
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02/08 14:48, 5年前 , 66F
一堆低能中國台北雕 笑死
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02/08 14:49, 5年前 , 67F
大部分的勞工都可以被替代XD 愛罷就滾XDDD
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※ 編輯: ccyaztfe (36.232.248.243), 02/08/2019 14:49:44

02/08 14:50, 5年前 , 68F
哇賽你好聰明喔XDDD
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※ 編輯: ccyaztfe (36.232.248.243), 02/08/2019 14:50:18

02/08 14:51, 5年前 , 69F
我們公司純利一年大概兩百萬拿十趴出來然後不發年終
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02/08 14:51, 5年前 , 70F
這樣比較好嗎
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02/08 14:53, 5年前 , 71F
想太多 歐洲都做不到了 只能朝增企業稅提高社福方向走
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02/08 14:56, 5年前 , 72F
換個名目而已啊把所有獎金福利砍掉改發盈餘
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02/08 14:56, 5年前 , 73F
推出差不多價值的比例 賺多就多請人擴充業務
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02/08 14:56, 5年前 , 74F
最後每個人能分的也差不多
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02/08 15:09, 5年前 , 75F
應該限制高層跟底層的紅利差距不能超過五倍
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02/08 15:19, 5年前 , 76F
很多公司賠錢的的時候員工就是沒領薪水喔
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02/08 15:27, 5年前 , 77F
好聰明喔 所以你有做過生意嗎
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02/08 15:43, 5年前 , 78F
這種文章還有人推,ptt素質越來越呵呵
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02/08 15:44, 5年前 , 79F
那你乾脆共產制度好了 笑死
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02/08 15:51, 5年前 , 80F
適合回共產制度的國家
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02/08 15:52, 5年前 , 81F
賠錢員工記得從新水扣喔!員工不是股東 不懂裝懂
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02/08 16:17, 5年前 , 82F
有人推也好笑,要分紅不會當股東嗎?而且這個規定下去
02/08 16:17, 82F

02/08 16:17, 5年前 , 83F
誰敢開公司啊......投資者也不敢投錢好嗎......大家一
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02/08 16:17, 5年前 , 84F
起失業?爽嗎
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02/08 16:24, 5年前 , 85F
推一下啊
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02/08 16:24, 5年前 , 86F
這樣才能知道勞方真正的想法啊
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02/08 16:37, 5年前 , 87F
4
02/08 16:37, 87F

02/08 18:29, 5年前 , 88F
社會會更好? 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
02/08 18:29, 88F

02/08 18:36, 5年前 , 89F
50%…,阿公司不用成長嗎~不用發股利嗎,但我贊成分紅
02/08 18:36, 89F

02/08 18:48, 5年前 , 90F
就算要分50%也太多了八 有點母湯
02/08 18:48, 90F

02/08 18:50, 5年前 , 91F
你要這樣趕快回歸祖國共產最爽了
02/08 18:50, 91F

02/08 19:34, 5年前 , 92F
你先開個公司每年給50%啊 蔡逼八
02/08 19:34, 92F

02/08 23:47, 5年前 , 93F
笑死
02/08 23:47, 93F
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