Re: [新聞] 工會喊罷工 華航:機師數量充足不怕罷工已回收
https://uflb.mol.gov.tw/uflbweb/wfCaseData.aspx
上為勞動部不當勞動行為裁決委員會網頁。
查詢106年勞裁字第47號決定書,可查到有關桃園市機師職業工會及華航機師傅○○(當時工會代理理事長)申請的案件。
有興趣的可以由上揭網址找到全文。
摘要裁決決定書整理雙方(工會、機師傅○○及華航)不爭執之事實如下,「」內為原文:
「申請人傅○○於 106 年 7 月 11 日執行 CI-581 高雄(KHH)飛上海浦東(PVG)航班之飛行任務前,於報到後實施第一次快篩酒測器檢測結果,數值為 0.084mg/L,於讓其喝水漱口 5 分鐘後,即 6 時 15 分再作第二次快篩酒測檢測,數值為0.117mg/L;6 時 16 分第一次 ASIV 標準酒測器數值 0.13mg/L,休息 15 分鐘後於 6 時 31 分第二次 ASIV 酒測器數值 0.11mg/L」(第36頁第20行以下)
「申請人傅○○於 106 年 7 月 11 日上午 8 時 35 分至高雄市立小港醫院抽血檢驗酒精濃度,於醫師詢問為何需檢驗時,自承任務前一天即 106 年 7 月 10 日下午 4、5 點左右,有喝 2~3 瓶啤酒之事實(相證 13);檢驗報告所載之檢驗結果為:<10.00mg/dL(相證 15)。 」(第37頁第3行以下)
到這邊,我想事實應該已經很清楚了。
結果呢?
桃園市機師職業工會竟然以華航解雇傅○○的行為,去向勞動部申請不當勞動行為裁決,要求華航回復傅○○原任職位及按期給付原領薪資。
再來呢?
107年8月31日的新聞是工會一年內不罷工,工會107年8月30日新聞稿則寫「雙方同意一年的協商期,而工會則同意協商期間暫緩爭議行為之行使」
結果還沒過半年,工會又醞釀罷工。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20180831000580-260114
https://udn.com/news/story/11311/3340391
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