[新聞] 揪摳門企業！ 5月起上市櫃公司須揭露平均薪資已回收

看板Gossiping作者aabbcdcd (文組辣雞)時間5年前 (2019/01/16 15:11)推噓0(5推 5噓 22→)

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1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞聯合新聞網 2.完整新聞標題: ※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章揪摳門企業！ 5月起上市櫃公司須揭露平均薪資 3.完整新聞內文: ※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔! 國內低薪問題引發各界關注，金管會藉由資訊揭露方式，促使上市櫃公司薪資合理化。金管會證期局副局長張振山昨天表示，今年五月開始，上市櫃公司必須在公開資訊觀測站專區，揭露全體員工平均福利費用、平均薪資費用、同業平均數比較等資訊。揪摳門企業！ 5月起上市櫃公司須揭露平均薪資低薪問題持續引發關注，金管會將藉由資訊揭露方式，促使上市櫃公司薪資合理化。金管會表示，今年五月開始，上市櫃公司須揭露員工平均薪資等資訊，先公布全體員工平均福利及薪資費用、與同業比較；六月再揭露非主管員工的資訊；對於摳門企業，投保中心今年起也會在股東會提出質疑。今年六月起，剔除主管後，揭露非主管的員工平均福利費用、平均薪資費用，及同業平均數比較等。例如水泥業平均薪資費用多少，自家公司多少，就可看出跟同業間的差異。而且有出現三指標時，還必須在附註說明，包括第一，每股盈餘（EPS）跟去年比成長，但薪資費用卻衰退。第二，EPS比同業好，但員工薪資水準卻低於同業。第三，非主管員工平均薪資未到五十萬元。有這三種情況，都必須特別列出「經營績效與員工薪酬的關聯性及合理性」說明。明年（一○九年）六月起，再新增揭露「中位數」資訊。「中位數」主要是剔除公司中薪資最高及最低者，取中間數，讓外界可以看到這家公司更接近實質平均的薪資水準。對於這些資訊揭露後，主管機關會採取那些動作？張振山表示，先公布資訊，若差異太大，投保中心會進行了解，對於偏離常態的公司，也會表達關切，例如在股東會上質問經營階層等，最快今年六月股東會旺季就可啟動。證交所未來會在公開資訊觀測站「公司治理專區」中，新增「員工薪資統計」資訊，由上市櫃公司在專區上揭露相關資訊。 4.完整新聞連結 (或短網址): ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 https://udn.com/news/story/7238/3595525 5.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意平均一顆睪丸的概念 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.11.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1547622691.A.C1B.html

噓

dean1990

01/16 15:12, 5年前 , 1^F

01/16 15:12, 1^F

→

lolic

01/16 15:12, 5年前 , 2^F

01/16 15:12, 2^F

推

tetani

01/16 15:12, 5年前 , 3^F

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