[新聞] MeToo運動男性求自保 華爾街女性處境反更已回收

看板Gossiping作者 (小幸超可愛)時間7年前 (2018/12/04 21:57), 編輯推噓68(922464)
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中央社 MeToo運動男性求自保 華爾街女性處境反更糟 https://www.cna.com.tw/news/aopl/201812040362.aspx (中央社紐約4日綜合外電報導)不再和女同事共進晚餐,搭飛機時不坐在女同事旁,訂 房時和女同事訂不同樓層,避免和女同事單獨會面。在反性騷擾的「#我也是」(#MeToo )運動時代,華爾街男性漸漸如此自保。 如同一位理財顧問所言,現今光是雇用女性,事實上已構成「未知風險」。萬一她將男性 對她說的話曲解該如何? 彭博指出,華爾街男性採取這些爭議性策略帶來的副作用,造成女性處境甚至更加艱難。 這些避險作法可稱為「彭斯效應」(Pence Effect),名稱來自美國副總統彭斯(Mike Pence),他曾說自己避免單獨和妻子以外的任何女性用餐。這在金融業基本上可能帶來 嚴重影響,那就是造成性別隔離。 彭博訪問超過30位美國金融業高層主管,發現「#我也是」運動令他們許多人宛如驚弓之 鳥,且不知如何應對。 前摩根士丹利(Morgan Stanley)董事總經理巴森(David Bahnsen)表示:「這造成一 種如履薄冰的感覺。」他目前是獨立投資顧問,管理的資產總額超過15億美元。 這很難說是單一產業現象。全美各地男性現在都檢查自身在職場行為,面對他們認為不理 性的政治正確環境,他們尋求保護自己,或只求舉止正確。 但這在華爾街產生強烈後果,尤其是這個產業的高層罕見女性。華爾街長期來也培養一種 文化,讓性騷擾投訴不會上法院或暴露在大眾目光下,因此至今尚未出現像拉垮好萊塢大 亨哈維溫斯坦(Harvey Weinstein)的超大型醜聞。 「#我也是」運動大力揭發好萊塢、矽谷和其他領域的性騷擾和性虐待事件,但一年多下 來,華爾街卻恐怕變得更像男性俱樂部,而非更不像。 富國銀行(Wells Fargo & Co.)高級副總裁暨金融業女性協會(Financial Women’s Association)會長埃林斯基(Karen Elinski)表示:「女性正在思考如何因應,因為這 會影響我們的事業。…這真的是一項損失。」 法律事務所福特哈里森(FordHarrison)的職場律師齊威格(Stephen Zweig)指出,企 業若未能粉碎這種孤立女性的強烈反應,不採取行動讓高層經理人對這項議題持開放態度 ,並讓任何人感到能安全討論這件事,也恐將有危險。 齊威格說:「若男性避免單獨和女性共事或出差,或擔心遭控性騷擾而不再指導女性。這 些男性雖然將遠離性騷擾投訴,但會直接面臨性別歧視投訴。」(譯者:張正芊/核稿: 林治平) -- 馬步系 https://imgur.com/uHgCjWs
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女權自找
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12/04 21:58, 7年前 , 2F
女權呵呵
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美國也開始有#越想越不對勁運動惹
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不給女生工作就沒職場性騷擾
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你他媽 怎樣都要被投訴就對了
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華爾街不需要女人
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幹 自保還要被戴性別歧視帽子
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幹 這也不是那也不是
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人帥真好 人醜性騷擾
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連遠離都出事 都給妳們玩
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女權自助餐
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女森真的很難搞
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性別歧視 VS 性騷擾
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12/04 22:00, 7年前 , 14F
靠近也不行,遠離也不行
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都女權的毛 自助餐吃好吃滿
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自保也不行喔
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不愧是女權
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一開始就不錄取
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歧視投訴?呵呵
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最後一句就代表男性不管怎麼做都有事阿,幹
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最後一句 做不做你都會死
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躲遠一點要被告歧視 接觸或講個幾句話人家不爽也要被吉...
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接下來SJW會弄一個強迫男人幹她們的法律,不幹就是歧視
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接近女性=>你484要性騷 遠離女性=>歧視 蚌蚌
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12/04 22:01, 7年前 , 25F
這個自助餐快變噴了
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12/04 22:01, 7年前 , 26F
沒啥拉 意思只是說 現在華爾街在hire人這塊就開始
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12/04 22:02, 7年前 , 27F
不就剛好而已 都別請女的就不會咪吐
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12/04 22:02, 7年前 , 28F
賣姆咪險啊 金融業還要人教
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12/04 22:02, 7年前 , 29F
最後這個律師根本搞笑...自保都不行?
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12/04 22:02, 7年前 , 30F
哈哈哈你看看你,到最後沒人敢雇女性了
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12/04 22:02, 7年前 , 31F
想辦法擋掉女性 省的雇用之後有#Metoo的弱智行徑
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12/04 22:02, 7年前 , 32F
接觸-性騷擾,不接觸-歧視,現在是不給條活路走了?
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12/04 22:02, 7年前 , 33F
無限上綱 物極必反 = #Metoo
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12/04 22:02, 7年前 , 34F
幹,接近說性騷擾,遠離說歧視,都你的毛..
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12/04 22:02, 7年前 , 35F
哇 靠近=metoo 遠離=性別歧視 女權超級自助餐
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12/04 22:03, 7年前 , 36F
性別歧視投訴在華爾街其實算很普通 訴諸能力就可以
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讓歧視無力化
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12/04 22:04, 7年前 , 38F
==
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12/04 22:04, 7年前 , 39F
最後一段也只是說會有歧視的問題 但尚未發生
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還有 101 則推文
12/05 01:32, 7年前 , 141F
幹你娘這樣要面臨性別歧視?耖你媽垃圾女權
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12/05 01:39, 7年前 , 142F
這文超扯==
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12/05 01:40, 7年前 , 143F
果然是很懂得規避風險的專家
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12/05 04:11, 7年前 , 144F
建議有女性場合都要準備攝影機
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12/05 04:28, 7年前 , 145F
最後一句是怎樣啊,靠杯喔
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12/05 05:06, 7年前 , 146F
最後一句話真的很棒,完美代言女權
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12/05 05:40, 7年前 , 147F
早就可預見的吧
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12/05 06:23, 7年前 , 148F
最後一句話,呵呵,母豬自助餐,怎麼都不行,操
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12/05 06:25, 7年前 , 149F
職場上男性千萬不要跟女性說話~~以避免不要的麻煩
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12/05 07:25, 7年前 , 150F
幹你娘女權自助餐毛真多
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12/05 09:06, 7年前 , 151F
一定是#越想越不對勁 偷偷加入才會這樣
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12/05 10:07, 7年前 , 152F
女生本身就沒什麼產值
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12/05 10:17, 7年前 , 153F
幹,這就是傳說中的「複雜的防衛機制」嗎?!
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12/05 10:41, 7年前 , 154F
接近女性=性騷擾,不接近=性別歧視,我選擇死亡
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12/05 10:58, 7年前 , 155F
左邊是性別歧視 右邊是性騷擾
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12/05 10:59, 7年前 , 156F
汝娘,碰妳性騷擾,不碰性歧視
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12/05 11:06, 7年前 , 157F
推 物極必反 更別提一堆搭順風車的都一起被亂保
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12/05 11:07, 7年前 , 158F
搞得知識分子不敢求偶蠢蛋進化論成真啦~
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12/05 11:15, 7年前 , 159F
職場母豬:職場性騷擾和職業性別歧視 自己選一個被我告
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12/05 11:17, 7年前 , 160F
這根本就吃女權吃到飽了
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12/05 11:25, 7年前 , 161F
不用女性 只靠男性還是能賺錢 但用了女性被指控性騷擾
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12/05 11:26, 7年前 , 162F
導致身敗名裂 想也知道要選哪個
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12/05 11:53, 7年前 , 163F
欸!xxx我要這次要跟你一起出差歐! 女權:意圖強姦
12/05 11:53, 163F

12/05 11:53, 7年前 , 164F
我不要跟她一起出差!女權:性別歧視 男同事:幹!
12/05 11:53, 164F

12/05 11:55, 7年前 , 165F
女權很棒
12/05 11:55, 165F

12/05 12:01, 7年前 , 166F
想起當年呂安妮事件後,有認識教授好幾年都不收女研究生呢
12/05 12:01, 166F

12/05 12:05, 7年前 , 167F
笑死,結果不管怎樣都有得告
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12/05 12:19, 7年前 , 168F
這真的假的
12/05 12:19, 168F

12/05 12:24, 7年前 , 169F
不想跟男。生講話也是性騷擾 要不要直接叫男人全部當奴
12/05 12:24, 169F

12/05 12:24, 7年前 , 170F
隸就好了
12/05 12:24, 170F

12/05 12:24, 7年前 , 171F
*跟女生
12/05 12:24, 171F

12/05 12:25, 7年前 , 172F
免費吃到飽
12/05 12:25, 172F

12/05 12:26, 7年前 , 173F

12/05 12:34, 7年前 , 174F
齊威格是男的,北七
12/05 12:34, 174F

12/05 12:38, 7年前 , 175F
buffet吃起來
12/05 12:38, 175F

12/05 13:06, 7年前 , 176F
活該
12/05 13:06, 176F

12/05 13:48, 7年前 , 177F
不自保被告性騷擾,自保被告歧視,幹
12/05 13:48, 177F

12/05 17:57, 7年前 , 178F
爽 白癡女權 低能兒
12/05 17:57, 178F

12/05 19:23, 7年前 , 179F
被告性別歧視也比被告性騷擾或性侵好
12/05 19:23, 179F

12/05 19:39, 7年前 , 180F
父權造成的萬惡循環 父權自食惡果
12/05 19:39, 180F
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