Re: [爆卦] 柯市府勞動局的威名不是蓋的已回收

看板Gossiping作者 (左右不分)時間5年前 (2018/11/15 15:11), 編輯推噓3(7428)
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前略,看到這種文被推爆,都在想是不是我活的世界跟大家不一樣 分享幾個小故事 公司規定特休要一個月前請,當月請要扣考績,那就算了,一個月前提前請,准駁權還在管理人員那裡,也就是說,不是提前請就一定有假,而且有時候還會被強制要求休特休(人力太多的時候) 這完全跟勞基法規定的什麼「特休是勞工自主排定」不一樣,剛好他媽有個同事被強制排特休,所以我就勸他送了台北市勞檢 結果台北市發文回來的結果大家知道嗎,我看了差點吐血:「公司排假的規定可以自主決定,我們不管;啊你同事那件事喔,我們訪問的時候公司說是不小心排錯的,公司說會還給他。」 公司這樣說勞動局就這樣寫,真是合情合理。 最後管理人員要同事用自己的假改或者回來補上班,整個人就黑了,fxxk 第二個小故事是這樣的,公司叫員工夜間工作,從凌晨到白天,有給另外的津貼,但發薪水的時候人資跟大家說:「津貼是公司的恩惠!所以不算勞健保!」 !!??這明明就是我有工作公司才給我的錢,恩惠個鳥喔,當每天都夜間工作的人是白癡嗎??? 所以我也送了台北市勞檢,過了差不多一個月吧,我收到勞健保處的回文:「我們知道有公司會永用某些名義來規避工資,所以如果有遇到這種事要檢舉喔!」 血就噴出來了,我就是跟勞動局檢舉,勞動局在給勞健保處,勞保處再來跟我說要檢舉,我是白癡逆? 太氣了,我就打給台北市勞動局問這一切到底是怎樣?結果你知道他們怎麼回嗎?「我也不知道怎麼會這樣處理,你要不要重新送一個勞檢?」 好了,就這樣吧,隨便。 我理性總結一下勞檢到底有什麼問題 送個案勞檢:很容易被發現是誰檢舉的,完全就是看公司態度,原po公司怕勞檢,所以ㄧ被檢查就趕快發錢,但公司也知道是原po檢的,以後會發生什麼先不用猜,光勞檢結果是啥就不一定咧 本公司沒在怕,啊就跟勞檢員說不小心弄錯,也沒差,檢舉的人也黑了,繼續弄他,勞基法沒規定的事情還有很多 送整體面勞檢:就有很多中央單位可以推託,勞動局啊勞健保處,總有一個要負責任的,但不是我們勞動局,蒸蚌 我懂勞動局的人很多也過勞很辛苦,但結果都保守成這樣,每次我勞檢都在想還有哪些證據沒準備,準備一大堆證據,還是這種結果,又聽到什麼「全台唯一勞動局」什麼的稱號,早就氣到沒情緒,簡單分享給各位幾個小故事,如果你不相信,那這就是平行時空的小故事。 這應該不用付不自殺聲明吧。 引述《pilifonbao (臺灣獨立)》之銘言: : 本魯的公司不時少算薪資, : 有時請年假被它當事假扣一天錢, : 我這人一向好說話, : 就給它拖了一、兩個月, : 結果11月發錢又多扣一天, : 事不過三, : 林北這次就火大啦, : 週一就跟主管嗆說週四前沒一起還我, : 我就直接去北市府申請勞動檢查, : 「工資未全額給付」,一次至少罰兩萬起, : 結果拖到昨天皮皮的還是就趕快轉帳還我了; : 其實它去年也欠過我兩天薪水, : 我當時也是忍三個月後一併討, : (不然它每月都算錯,我每月都討也累) : 還順便檢舉它高薪低報, : 之後都有討回來, : 還讓它被勞保局拜訪, : 它知道我真的會去檢舉, : 現在就比較乖了, : 真的要感謝 賴香伶局長等人的努力啊, : 也拜託各位鍵盤政治家11/24出來投票守護柯4長, : 也守護自己的勞動環境啊, : 感恩。 : ================ : 更新:既然被推爆了,那順便打臉智X,補個上次討回的兩天工資圖: : https://i.imgur.com/peDkAoz.jpg
: 這次討回的我只用餘額查詢確認有入帳,還沒去補摺故無圖。 : 主管上次之後說以後有事找他講就好, : 別再去告, : 久了又給我痞痞的拖, : 還是搬出勞檢嗆他卡緊。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.15.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1542265861.A.0A1.html

11/15 15:14, 5年前 , 1F
檢舉回覆貼一下 另外勞保處是什麼單位?
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11/15 15:14, 5年前 , 2F
唯一的勞動局都被你嫌成這樣 你想怎樣?
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11/15 15:15, 5年前 , 3F
勞基法有問題要叫立法院去修改
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11/15 15:16, 5年前 , 4F
地方政府只能依法去查就是了
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11/15 15:16, 5年前 , 5F
公文?
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11/15 15:17, 5年前 , 6F
北市府不是DPP管的 應該不會被自殺
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11/15 15:18, 5年前 , 7F
我比較想知道你提供什麼證據檢舉..
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11/15 15:20, 5年前 , 8F
看起來8成是你只有文字根本沒證據
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11/15 15:20, 5年前 , 9F
這篇事實 勞工局只有局長有水準
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底下的公務員一個比一個廢
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有檢舉過的就知道了 不用無腦護航
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11/15 15:22, 5年前 , 12F
沒證據證明?
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11/15 15:25, 5年前 , 13F
第一個小故事,有圖嗎?
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11/15 15:26, 5年前 , 14F
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11/15 15:27, 5年前 , 15F
很合理 但只要罵北市府反應就是被轟
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11/15 15:28, 5年前 , 16F
底下公務員執行狀況 的確是很難改變
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11/15 15:44, 5年前 , 17F
有證明嗎?人家至少也有附證明
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11/15 15:45, 5年前 , 18F
我是很想相信你啦 但你至少附個證明吧
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11/15 16:17, 5年前 , 19F
柯黑一貫作風就是發文不附圖啊~船過水無
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11/15 19:03, 5年前 , 20F
公司有些都有A、B班表應付檢查的,所
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以檢舉者的態度若坦蕩,才能讓他們無
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所遁形,還有很多進步空間,但現在法
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條主要卡在全面執政的資進黨政府,勞
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11/15 19:03, 5年前 , 24F
工朋友一起多努力選賢與能,讓改變持
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11/15 19:04, 5年前 , 25F
續發生吧,您說4吧
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11/15 19:05, 5年前 , 26F
違反勞基法者併處以刑法,老闆才會怕
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11/15 19:05, 5年前 , 27F
11/15 19:05, 27F

11/15 19:28, 5年前 , 28F
勞動局是台北市的,勞保局不是喔,所
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11/15 19:29, 5年前 , 29F
以他轉獲案件後,會開一個case單獨處
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11/15 19:29, 5年前 , 30F
理,時程也會多用上幾天喔,你多跑就
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知道其中眉角了,還是希望您讓台北市
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11/15 19:29, 5年前 , 32F
有機會持續改變,台灣才有機會喔;越
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11/15 19:30, 5年前 , 33F
大企業相對越怕勞檢,小公司死豬不怕
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11/15 19:30, 5年前 , 34F
開水燙,的確弄你的方法很多,說到底
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11/15 19:30, 5年前 , 35F
,台灣還是需要讓改變持續發生喔,祝
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11/15 19:30, 5年前 , 36F
福你。
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11/16 00:16, 5年前 , 37F
你贏了,別怕我挺你,下次電爆他們。
11/16 00:16, 37F

11/16 15:51, 5年前 , 38F
起碼北市有個好局長,你去其他縣市試試
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11/16 15:52, 5年前 , 39F
北市公務員很多很爛的沒錯,看大彎北段
11/16 15:52, 39F
文章代碼(AID): #1RxHm52X (Gossiping)
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