Re: [新聞] 職缺薪無4萬須揭示 工商界：恐損議薪空間已回收
我是覺得有好有壞
不能面議，僱主可以不刊登徵才廣告
結果還是不利於受僱者
受僱者要得知職缺訊息會變得困難
即使刊登徵才，薪資打上4萬
實際上是否每個月真的領得到4萬都是疑問
再來4萬是包含加班費用的話就很容易有黑數
例如最常見的先打卡然後繼續上班
政府表面上總是提出一堆很受歡迎的政策
可是執行上卻是很官僚
所以還是不要對這政策抱任何期望
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