Re: [新聞] 獨/誰霸凌? 成大技術師同事爆:他工作擺爛欺壓新人已回收
※ 引述《engfen (Christoph)》之銘言:
: 看完這一系列文章 先說自己的心得
: 簡單來說
: 1. 成大公關和羅主任開始反擊了,派出他們醫院的御用記者,試圖公布一些對自己有利的
: 內幕。
: 2. 成大公關部 看到目前輿論如此,還是想辦法定調在這是林技術師的個人問題,抹他霸凌
: 新人等。現在是怎樣?仗著他現在被羈押沒辦法發聲,就又要抹他霸凌別人嗎。這種切割 撇
: 清責任真噁心。
: 3. 謊言是會被人抓出漏洞的,如果從今年一開始就是那位楊性護理師蓋章當職代,為何羅
: 主任還要在錄音檔質疑 為何林技術師要找給楊蓋章。那個line圖和錄音檔怎麼解釋?
: 4. 公家機關多的是仗著自己年資高 擺爛不做事 但又動不了他 讓主管頭疼不已的麻煩人物
: 這種擺爛麻煩人物如果那天要辭職轉去其他地方工作 主管通常是秒蓋章 巴不得他馬上
: 走,怎麼可能留他下來。反而是那種能凹就凹的老好人,主管才會不願意放人
以下是輸入 AI 所得的不負責任的推斷
就是台灣健保 造成醫療系統崩潰
到處醫院都欠人啊 所以工作就很操
然後主角 就想換個環境啊
去年 11 月
就想換到榮總去
那主任 就調整職務跟工作 又加了新人
又用年資連續的問題
他在成大醫院 待了十七年
最青春的歲月 都給了成大醫院啊
那榮總就換了別人
所以後來就沒有去成
根據報上說的 主任就說你想去 現在可以去啦
放了馬後砲
可是因為這樣 就雙方就有了心結吧
: 5.最後退一萬步來說好了,就算都是林技術師的錯,那也是你羅主任領導上出了問題,居然
: 可以帶領團隊搞到底下的人反目成仇,氣憤到不顧一切持刀殺同事,你也挺厲害的。
: ※ 引述 《iverson4646 (鴨)》 之銘言:
: : 標題: [新聞] 獨/誰霸凌? 成大技術師同事爆:他工作
: : 時間: Sun Sep 30 15:09:43 2018
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: : 1.媒體來源:
: : ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
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: : 2.完整新聞標題:
: : ※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章
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: : 3.完整新聞內文:
: : ※ 社論特稿都不能貼! 違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!
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: : 獨/誰霸凌? 成大技術師同事爆:他工作擺爛欺壓新人
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: : 2018-09-30 13:14聯合報 記者綦守鈺╱即時報導
: :
: : 2017年1月20日林男自行發信件給院內同僚,表示北榮重新招考,他會在成大努力工作
: : 。記者綦守鈺/翻攝
: :
: : 台南成大醫院體外循環技術師林姓男子28日闖開刀房砍殺同事,造成兩名醫護人員受傷,
: : 林男投案後卻指控同事陳姓女子對他職場霸凌。林男同事今與記者約談,並出示往來信件
: : ,強調林男自從商調北榮不成後,工作數度擺爛,甚至欺壓新來的楊姓技師,醫院兩天前
: : 正打算將他調職,卻發生如此憾事。林男在案發後已羈押。
: : 林男同事表示,外界一面倒把成醫殺人案肇因指向「職場霸凌」,甚至「台灣護師醫療產
: : 業工會」創會理事長陳玉鳳還拿出林姓男子與心臟外科主任對話,認為成醫放縱主管濫用
: : 權利,事實並非如此。
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: : 林男2016年11月28日要求1月1日起調職,該院人事告知因他工作年資累計17年,若辭職後
: : 年資重計將對他不利,請他與北榮商討調動,希望能繼續累積年資,但直到2017年12月12
: : 日醫院都沒收到北榮商調通知,此事不了了之。
: : 直到2017年1月20日林男自行發信件給院內同僚,表示北榮重新招考,他認為自己在成大
: : 工作快20年生活穩定、家庭美滿,主任也很照顧底細員工,且醫院也聘請新人,之後不會
: : 想回北部工作,會繼續努力在成大工作。但沒想到這才是噩夢的開始。
: : 「醫護人員都盡心盡力,但林男卻不願與任何人合作」,該同事表示,林男從今年1月開
: : 始已經休假21天4個小時,皆由新來的楊姓護理師擔任職代,在沒有扣假的情況下,林男
: : 不僅工作態度不佳,屢屢欺壓新人,才會與另一名同期的呂姓護理師產生口角,並將錄音
: : 過程斷章取義,一切都並非林男所說,該案也以不起訴結束。
: : 這名同事表示,心臟血管外科羅主任考量人力負擔,今年3月將人力分工,分成Heart tea
: : m和ecmo team,林男僅需在上班日負責葉克膜安裝,其餘文書業務都由楊姓技師負責,沒
: : 想到林男卻在辦公室的布告欄張貼,「ecmo teamg事務繁忙,非相關事務無能為力,盡請
: : 見諒。」
: : 該同事出示林男假單表示,有職代蓋章就能請假,假單上一清二楚代班人是誰,主任並沒
: : 有不允許有任何人當他的職代,林男並沒有不得休假得隨時待命,也沒有離職受阻,反而
: : 是代班的楊姓護理師不斷受他欺壓,接手他不願意做的業務內容。
: : 「今年1月17日和8月22日急診病患急須裝葉克膜卻call不到人!」該同事表示,最嚴重的
: : 幾次工作疏失就是on call卻找不到,兩次急診要ecmo team到場,但林男電話都不接,最
: : 後都由休假中的楊姓護理師代勞,導致楊痛哭說做不下去要離職,如今發生這樣的事,到
: : 底誰才是受害者?
: : 林男在辦公室的布告欄張貼,「ecmo teamg事務繁忙,非相關事務無能為力,盡請見諒
: : 。」記者綦守鈺/翻譯
: : 附上新聞連結
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: : https://udn.com/news/story/12519/3395352?from=udn-catelistnews_ch2
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: : 這這這………………
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啊就好的專業人才很難找啊
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