Re: [問卦] 所以台女一到職就懷孕 如何處理?已回收

看板Gossiping作者 (個字)時間7年前 (2018/09/27 15:21), 7年前編輯推噓0(3310)
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阿就公司沒競爭力啊 女員工懷孕就要倒了 簡單來講就是廢 自己廢還敢講話? 上面一堆回文都講了 大公司不怕請 為啥人家大公司不怕請? 阿就公司有競爭力 聘來的女員工貢獻也是大於他請假的損失 自己公司廢 就先提高自己的競爭力 連要符合最基本的勞基法都會倒了 還學人家開公司? 八卦板把勞基法批的跟屎一樣 號稱資動部、資進黨修出來的勞基法 這麼偏資方的勞基法符合了還會倒? 不然承認自己公司競爭力差 都聘男的 反正只要不明文寫出來 愛聘誰都隨你便 ※ 引述《Aruka0924 (Aruka)》之銘言 : 有台女一到職就懷孕, : 公司解僱了會被罵不尊重孕婦,難怪生育率低, : 但不解僱根本賠本買賣, : 這種情況你來當老闆 如何處理? : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1537958340.A.A0B.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.29.112.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1538032879.A.812.html

09/27 15:22, 7年前 , 1F
其實勞基法沒有很偏勞方啊 只是罰則和
09/27 15:22, 1F

09/27 15:22, 7年前 , 2F
取締都不太行而已
09/27 15:22, 2F

09/27 15:23, 7年前 , 3F
台灣不是要產業轉型和新創公司,多了一
09/27 15:23, 3F

09/27 15:23, 7年前 , 4F
個拖油瓶的懷孕台女是要開三小
09/27 15:23, 4F
新創賣的是腦力、創意、附加價值…懷孕也能做啊

09/27 15:25, 7年前 , 5F
產假也沒幾天 會被拖垮的就真的廢呀
09/27 15:25, 5F
※ 編輯: myIDis7 (110.29.112.65), 09/27/2018 15:28:06

09/27 15:31, 7年前 , 6F
有這種想法的不是台女就是74 永遠都是別人
09/27 15:31, 6F

09/27 15:31, 7年前 , 7F
都沒錯 可悲
09/27 15:31, 7F

09/27 15:32, 7年前 , 8F
請假怎麼做啦
09/27 15:32, 8F

09/27 15:47, 7年前 , 9F
懷孕女員工就是公司驗孕棒
09/27 15:47, 9F

09/27 18:05, 7年前 , 10F
那請計畫衝康公司的台女都去大公司
09/27 18:05, 10F

09/27 18:07, 7年前 , 11F
員工10人以下請計劃通台女遠離
09/27 18:07, 11F

09/27 21:57, 7年前 , 12F
新創公司或小公司每個人力都很重要
09/27 21:57, 12F

09/27 21:57, 7年前 , 13F
講說付不起的是以為每間都大公司?
09/27 21:57, 13F

09/27 21:57, 7年前 , 14F
公司為啥花錢請一個沒產能的...
09/27 21:57, 14F

09/27 22:07, 7年前 , 15F
要靠勞基法保護的也很沒競爭力阿
09/27 22:07, 15F

09/27 22:08, 7年前 , 16F
年收好幾百的 工作內容應該很多不合勞基法
09/27 22:08, 16F
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