Re: [問卦] 所以台女一到職就懷孕 如何處理?已回收

看板Gossiping作者 (鐵石哥_不含銅鋰鋅)時間5年前 (2018/09/27 09:27), 5年前編輯推噓2(5330)
留言38則, 9人參與, 5年前最新討論串23/31 (看更多)
※ 引述《chiafann (NAZZZ)》之銘言: : 這還不簡單 先讓女孩兒請5天產檢假 : 請假天數 : 一般勞工共 5 天/公務人員-叫做「產前假」共 8 天 : 假期薪水:全薪 你特休也是全薪啊,不然你要不要以後不要請特休算了? : 再讓女孩兒請一個月安胎假 : 安胎假不影響全勤! 那來的安胎假?安胎假效力等同病假好嗎? 病假就是給你最多28天半薪啊。 : 請假天數 : 一般勞工共 30 天 / 公務員是先請病假 28 天,請完病假、事假、特休後需經公司核可才 : 能再延長 : 假期薪水:全薪 : 再讓女孩兒請2個月產假 : 建議媽咪們產後至少留 4 週做調適身體用唷!產假亦不影響全勤。 產假不影響全勤,但到公司作滿六個月以上才可以領全薪啊。 六個月以下只能領半薪。 能作到半年以上還叫新進人員喔? : 請假天數 : 一般勞工共 8 週(含假日)/ 公務員共 42 天(不含假日) : 再讓女孩兒請一年育嬰假 : 請假天數 : 以最年幼的子女受撫育 2 年為限 : 假期薪水 : 月投保薪資 60%,每 1 名子女最長發給 6 個月(父母輪流請領可達 12 個月) : 至於女孩兒原本的工作,阿是不會叫隔壁桌的肥宅做兩人份哦??? : 至於女孩兒回來接著生第二胎,那就再一次上面流程不就好了? : 按照法律走!這有很難嗎?? 育嬰假的薪資也不是公司出好嗎? https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ybp56iObtGY%3D 那是勞工保險局出的,關公司屁事啊? 而且那有女孩兒可以請到一年? 父母輪流請可以到一年,就表示爸爸也有份啊。 難道這樣爸爸算夾起來的女孩兒嗎? 哇~一堆人連規定也搞不清楚, 以為育嬰津貼是公司出的? 然後嘴政府不幫忙? 育嬰期間是辦留職停薪的啦,然後這段期間的津貼是勞保局出的, 關公司什麼事? 不就很好笑? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.46.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1538011676.A.BDC.html

09/27 09:29, 5年前 , 1F
實際上.通常育嬰假錢領完也差不多離職
09/27 09:29, 1F

09/27 09:30, 5年前 , 2F
或留職停薪
09/27 09:30, 2F
???你育嬰假期間就是留職停薪啊。你幹嘛又重複一次"或留職停薪"?? ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/27/2018 09:31:16

09/27 09:30, 5年前 , 3F
小孩子給外人照顧 當然不放心
09/27 09:30, 3F

09/27 09:30, 5年前 , 4F

09/27 09:30, 5年前 , 5F
安胎假R
09/27 09:30, 5F
我不是說了,效力等同病假嗎? 你請病假期間也是領半薪啊。不過最多給你28天半薪病假而已。 ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/27/2018 09:32:05

09/27 09:31, 5年前 , 6F
蝦 我姊公司 就真的是這樣阿..
09/27 09:31, 6F

09/27 09:32, 5年前 , 7F
領超久的,今年才停止領
09/27 09:32, 7F
一個人最多就給你半年啦。如果是一對夫妻是可以分開領各六個月,合計一年。 如果私人公司另外有多給,那叫公司福利。 所以是能領多久? 福利是額外給的,勞基法沒有強制規定公司一定要給福利。 但育嬰津貼是基本的,不叫福利。 ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/27/2018 09:34:38

09/27 09:32, 5年前 , 8F
看公司吧..很大的公司你又有能力後繼無
09/27 09:32, 8F

09/27 09:32, 5年前 , 9F
無人,沒有人才都會不會讓你走..
09/27 09:32, 9F

09/27 09:33, 5年前 , 10F
這個代理做一做不行,下個代理還是不行
09/27 09:33, 10F

09/27 09:35, 5年前 , 11F
你講再多 仇女會無視
09/27 09:35, 11F

09/27 09:35, 5年前 , 12F
育嬰假明明男女都可以請 然後罵女生
09/27 09:35, 12F

09/27 09:36, 5年前 , 13F
最好領到小孩長大,不知道有沒有這種公
09/27 09:36, 13F

09/27 09:36, 5年前 , 14F

09/27 09:36, 5年前 , 15F
09/27 09:36, 15F

09/27 09:36, 5年前 , 16F
有育嬰假本來就可以請到一年 最久兩年
09/27 09:36, 16F

09/27 09:36, 5年前 , 17F
而且是雙方 只是前半年有給薪 誰跟
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09/27 09:36, 5年前 , 18F
你說不能請一年?
09/27 09:36, 18F
你不用懷孕,看是要進修還是怎樣的, 一樣可以申辦留職停薪也是可以一年,最久兩年啊!! 但就是沒有錢,也沒津貼啊!!! (除非是進修有補助)

09/27 09:36, 5年前 , 19F
男生不請育嬰假原來也算女生的問題
09/27 09:36, 19F

09/27 09:36, 5年前 , 20F
育嬰假就是假議題 男女都可以請
09/27 09:36, 20F

09/27 09:37, 5年前 , 21F
男生沒LP請就不要GGYY 我就遇過男生請
09/27 09:37, 21F

09/27 09:37, 5年前 , 22F
設備 代理副理,老婆PM GG 超大就很爽
09/27 09:37, 22F

09/27 09:37, 5年前 , 23F
不過工作上很辛苦就是..
09/27 09:37, 23F

09/27 09:42, 5年前 , 24F
不生:生育力低都台女害的 生了:一直請假
09/27 09:42, 24F
※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 09/27/2018 09:47:13

09/27 09:50, 5年前 , 25F
酸民無視
09/27 09:50, 25F

09/27 10:12, 5年前 , 26F
終於有人會理性看法規,給推
09/27 10:12, 26F

09/27 10:23, 5年前 , 27F
推這篇
09/27 10:23, 27F

09/27 12:53, 5年前 , 28F
遇到台女跟她們白痴的老公就是有理說不清
09/27 12:53, 28F

09/27 12:53, 5年前 , 29F
09/27 12:53, 29F

09/27 12:53, 5年前 , 30F
騷年 ,她們女性或女權如果沒有那麼肆無
09/27 12:53, 30F

09/27 12:53, 5年前 , 31F
忌憚、囂張跋扈 地無視您們的付出,您們
09/27 12:53, 31F

09/27 12:53, 5年前 , 32F
會爆發嗎 ?我想也只是吞忍過去就算了 !
09/27 12:53, 32F

09/27 12:53, 5年前 , 33F
騷年 ,今天您們被栽贓成歧視孕婦 ,您們
09/27 12:53, 33F

09/27 12:53, 5年前 , 34F
也要告訴她們:您們付出了什麼 ,她們的
09/27 12:53, 34F

09/27 12:53, 5年前 , 35F
丈夫付出了什麼 !
09/27 12:53, 35F

09/27 13:04, 5年前 , 36F
騷年 ,要是她們女權再「盧碓」您們,直
09/27 13:04, 36F

09/27 13:05, 5年前 , 37F
接問她們這種保護孕婦的政策與法律的父權
09/27 13:05, 37F

09/27 13:05, 5年前 , 38F
體制需不需要推翻 ?!
09/27 13:05, 38F
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