Re: [新聞] 吳音寧再惹議！ 北農員工爆未依規定用人已回收
關於北農的招考我覺得也是個形式而已
今年我朋友就有去參加招考,我朋友中央中文畢業
北農只考一科就是作文
在考前我朋友很會哈啦,就跟四周圍應考的人
小聊一下,不聊還好一聊就知道沒希望了
問五個有四個都有親戚朋友在北農工作
更扯的是考卷寫完後會請你對折起來再交卷
而摺起來的正面正好印上你的大大的名字在上面
不誇張是大大的名字,想當然我朋友沒有收到任何通知
※ 引述《ken0619 (ken)》之銘言：
: 吳音寧再惹議！ 北農員工爆未依規定用人
: 北農總經理吳音寧又爆爭議！有北農員工向議員爆料，吳音寧違反北農的人事管理規則，
: 沒透過公開招考，自己找了一位跟她一樣是東吳法律，剛畢業的廖姓女生在北農的企劃課
: 擔任助理員的工作，而且月薪3萬8000，質疑廖姓員工靠關係就領高薪。
: 圖／TVBS
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: 更多
: 一封爆料訊息批評北農總經理吳音寧，說甚麼公開招考都騙人，因為她又找自己人來任職
: 。
: 台北市議員陳重文：「吳音寧帶來的這個員工月薪3萬8000，卻不用經過遴選。」
: 這名廖姓員工就在企劃課擔任助理員，跟吳音寧一樣都是東吳法律系，剛畢業一進北農就
: 領3萬8000，沒經過招考、聘用後也沒依規定公告，員工忿忿不平，說公司裡100多人月薪
: 不到3萬元，靠關係沒實力的卻領更多，這公平嗎。
: 台北市議員陳重文：「但是吳音寧很清楚的，跳過這個程序她就不用招考，這個體制會因
: 為吳音寧來破壞，未來大家有關係大家就找關係進來。」
: 因為北農在去年11月早就修改人事管理規則，除課長以上由總經理遴選任用，以對外公開
: 招考，選優任用為原則，而吳音寧用廖姓員工的過程確實沒照著走。來到北農，公布欄上
: 的確不見人事公告，北農解釋這位員工得過40天試用期才會公告。
: 圖／TVBS
: 圖／TVBS
: 更多
: 北農主秘路全利：「那總經理她也可以依照她認為她理想的人選、適當的人選她來聘任。
: 」
: 不管總經理的用人權利有沒有符合規定都引來其他人不平，廖姓員工恐怕得更加證明自己
: 適才適所，才能讓吳音寧杜悠悠之口。
: YAHOO
: https://goo.gl/PFq9cp
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