Re: [新聞] 基本工資調漲 柯：也要老闆可承受範圍已回收

看板Gossiping作者 (有村千佳)時間7年前 (2018/08/18 17:07), 7年前編輯推噓5(5推 0噓 39→)
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※ 引述《RainCoffee (　小路　)》之銘言： : 　舉個例子，如果一個工讀生 : 　時薪140，工作五十小時，總收入7000 : 　時薪150，老闆只願意請四十小時，總收反而變6000 : 　在就業機會增加的情況下，這個工讀生可以去找別的工作，補滿自己被砍的10小時 : 　但就業機會不變的情況下，他多出10小時的時間，憤怒的在網路上當憤青 這個假設 部分對 但部分錯 我直接問一個問題就好 那老闆不請的那十個小時 誰去扛? 1.找另一個工讀生扛10小時 2.事情就這樣不做了 3.全部都是開超商模式 老闆夫婦自己扛 但可能嗎? : 　第二個問題就是勞檢有沒有落實 : 　以南部勞工局的效率，政府把底薪提高到５萬我也是呵呵 : 　政府提高底薪，"理論上"當然爽 : 　問題是 : 　如果發生上述第一種情況，不缺錢可以在家上網的各位當然是無所謂 : 　還會覺得放假時間多了真爽 : 　但對於缺錢的、急著找工作的人呢？ : 　我一直覺得 : 　像我這種還有時間天天上ptt當憤青的人都很幸運了 : 　有很多人，一畢業就是一輩子都在工作，為了養家活口 : 　然後板上很多人討厭老闆，你們討厭的老闆是大企業，例如徐旭東那種老闆 : 　在各位的想像裡，老闆就是開鞋店　開工廠　開連鎖企業 : 　你知道南部有很多很多，超級多 : 　（或許中北部也有我不知道） : 　月淨利可能只有一萬五到四萬的餐飲業服務業老闆嗎？ : 　像是漫畫店、印刷店、果汁店、洗衣店、雞排店、越南料理店、小吃店 : 　時薪調到150 : 　他們乾脆直接自己上班，太累就店休 這就是我前面說的 不想請人 就老闆夫婦自己扛啊 不過 這個假設是該店或該公司的營業額很小 當然就可以這樣做 有點營業額的? 太累就店休? 你確定嗎? 你有沒有想過 店休了等於是老闆也少了開店的收入 如果老闆的店面是用租的 那更不划算 租金才不可能因為你店休就少收 再來就是如果你請一個人 100熱炒為例就好 這個人三小時450 但搞不好幫老闆服務客人 三小時可以幫店家接到2000~3000的訂單 : 　底薪調到23K : 　他們乾脆直接關店去台北找工作 : 　天龍國群眾不食人間煙火，但柯Ｐ講出這一番話 : 　我反而認為他是因為對台灣產業做了一番深入研究 : 　各位在那邊喧鬧翻騰，令生何不食肉糜之慨歎 天龍國的群眾食不食煙火我不知道啦 但我很肯定的是 看你上面的假設和論述 你應該沒出過社會 不然應該就是吃到老闆們的口水 被老闆們恐嚇慣了 真以為一堆老闆不請人就會自己關店休息 小吃店那種小本經營的 當然是老闆夫婦自己做 但有規模一點的 我告訴你 老闆才不怕請人 我不知道南部啦 但北部一堆小吃店的老闆 可是好幾棟樓好幾台名車的 現在台灣的問題 患寡 也患不均 一個人一小時調整10元就該該叫? 台灣的老闆完全不是拿不出來 而是就是只想摳死當啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.160.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1534583244.A.7F1.html
推
08/18 17:15, 7年前 , 1F
推
08/18 17:15, 1F
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08/18 17:17, 7年前 , 2F
你可以去參考一下韓國這幾年調整基本
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08/18 17:17, 7年前 , 3F
薪資的後續效應
08/18 17:17, 3F
韓國是膨脹得太快 如果再倒下一次 大概就要變成爛泥再也扶不起來了 韓國的最低工資 不完全是企業出錢 政府也有補助企業 就國家管理與經濟學來說 是一個非常怪異的現象
推
08/18 17:19, 7年前 , 4F
樓上也可以先去查查這幾年下來韓國漲了幾%
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08/18 17:19, 7年前 , 5F
台灣現在才幾%就擔心會跟韓國一樣?
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08/18 17:21, 7年前 , 6F
韓國其實搞不好會是帖毒藥 不過隨
08/18 17:21, 6F
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08/18 17:21, 7年前 , 7F
便他們啦
08/18 17:21, 7F
韓國的薪資大幅上升 很大的因素就是政府在幾次次金融風暴 大量舉債或是借錢 很像是你貸了300萬整修房子要當包租公 但如果一間都租不出去 沒有收入 或是每個月的收入小於負債了 大概就準備從漢江大橋跳下去了
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08/18 17:21, 7年前 , 8F
但台灣目前的經濟實力有韓國好嗎
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沒有 但是兩國已經都出現嚴重不均的狀態了
推
08/18 17:22, 7年前 , 9F
涵蓋漲工資政府有用補助還是其他的名義
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08/18 17:22, 7年前 , 10F
花稅金去填補沒錯
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08/18 17:22, 7年前 , 11F
南韓
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08/18 17:22, 7年前 , 12F
就算沒有韓國好也是要漲阿,不然都不要漲讓
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08/18 17:22, 7年前 , 13F
物價一直漲這樣對嗎?
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08/18 17:23, 7年前 , 14F
你可以去找個公式來套套看目前這樣漲合不合
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理,而不是看到調漲就馬上把韓國漲了很多拿來
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08/18 17:23, 7年前 , 16F
類比,卻不去算數字差異
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推
08/18 17:23, 7年前 , 17F
韓國的企業組成跟台灣又不一樣 不能
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08/18 17:24, 7年前 , 18F
一次下猛藥 台灣每年調整較適合
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08/18 17:24, 7年前 , 19F
韓國我有看到個我求證不到的數字
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08/18 17:24, 7年前 , 20F
韓國從2008以後每年幾乎都5%以上,除了2010
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08/18 17:24, 7年前 , 21F
如果是真的那會很恐怖
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08/18 17:25, 7年前 , 22F
我沒說不要漲，但配套沒做好，漲薪誰
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08/18 17:25, 7年前 , 23F
能保證物價不會再漲，甚至重蹈韓國覆
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08/18 17:25, 7年前 , 24F
轍嗎？
08/18 17:25, 24F
哈哈哈 光企業規模和結構就不一樣了 且這次漲完全合理 之前有個笨蛋叫木栓 說漲薪資會帶動物價 但事實是 薪水沒漲 商人一樣找名目漲物價 你的論述是建立在「薪資不漲 扣掉原物料關稅等因素 物價保證維持原來的狀態」 但這在台灣 完全不成立 可以a一下我之前酸統一的文章 台灣的商人要不要漲價 完全不看薪資成長的 你喝到林全的口水了
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08/18 17:25, 7年前 , 25F
2014以後更是每年都有7%以上,今年16%
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比較確定的是她們的非典型雇用是3X%
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08/18 17:25, 7年前 , 27F
台灣現在才幾%,就擔心跟韓國一樣,根本是
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08/18 17:26, 7年前 , 28F
差不多台灣七倍 一個南韓兩個世界
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08/18 17:26, 7年前 , 29F
杞人憂天
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08/18 17:26, 7年前 , 30F
說錯 四倍
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推
08/18 17:28, 7年前 , 31F
真的今天就算時薪不漲商人照樣找理由調漲
08/18 17:28, 31F
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08/18 17:30, 7年前 , 32F
不過老實講 我對木栓比功德有信心
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我對缺德很有信心啊 他都說了薪水太低可以和老闆說給太低了
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08/18 17:33, 7年前 , 33F
不用在那邊講一些沒營養的話，喝什麼
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口水
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但你的論點 確實是和當時的林全一致啊 還是你有辦法打臉我的論述? 漲薪資會帶動物價成長 這是很一般的經濟學理論模型沒錯 但放在現在的台灣 很明顯就是薪資停滯 物價卻已經攀升不知多少
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08/18 17:37, 7年前 , 35F
我說的是漲價誰能保證物價不漲
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08/18 17:37, 7年前 , 36F
我有說薪水不漲物資一定不漲嗎
08/18 17:37, 36F
前面的也都回你了 就算薪資不漲 物價已經漲了
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08/18 17:39, 7年前 , 37F
我也是受薪階級，也不是領基本工資
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08/18 17:40, 7年前 , 38F
基本薪資擺脫國恥22K是好事
08/18 17:40, 38F
台灣目前合理的薪水 並非勞團算的28k 加入通貨膨脹 日常生活支出 租金漲幅等要素 其實是40k左右才對 但現代社會發展的情況就是 大老闆不願意讓利 也就是加薪 把資金摳住 自然拉大了貧富差距
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08/18 17:41, 7年前 , 39F
但實際上配套沒做好，難道雙方無限循
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08/18 17:41, 7年前 , 40F
環漲
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這是一個有點雞生蛋蛋生雞的問題 但其實就是工資和物價是伴隨著漲的 我給你一個國家叫法國 但是人家的政府與工會 比台灣有為多了 ※ 編輯: ArimuraChika (36.226.160.39), 08/18/2018 17:48:41
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08/18 19:35, 7年前 , 41F
聯合漲價說市場機制，漲薪資就壓迫政
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08/18 19:35, 7年前 , 42F
府不能調節，明目張膽的掠奪勞動力成
08/18 19:35, 42F
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08/18 19:35, 7年前 , 43F
果，斂財，就只為了鞏固資方階級。
08/18 19:35, 43F
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08/18 19:36, 7年前 , 44F
23k連外勞都請不起，欺負自己人最會。
08/18 19:36, 44F
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