[ＦＢ] 吳音寧：是的北農調薪了 總經理調幅2.67%已回收

看板Gossiping作者 (jiern)時間7年前 (2018/05/10 16:59), 7年前編輯推噓-51(20推 71噓 42→)
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ＦＢ卦點說明：（繁體中文 20 個字） 台北市農產運銷公司總經理--吳音寧 在FB發表 今年1月1日起 北農調薪幅度 ＦＢ連結： https://m.facebook.com/WuYinling.1/ ＦＢ內容： 是的，從今年一月一日開始，北農調薪了。 調薪方式是這樣的： 基層伙伴調幅為4.17%，中、高階薪點伙伴調幅為3.9%，而總經理身為北農團隊的一員， 調幅為2.67%。 為什麼會以基層薪水調幅最大、往上遞減的方式調整？我在去年到台北市議會時，便告訴 議員，北農兼負農產拍賣的重責大任，團隊裡有七成，都是現場作業人員。夏天，他們在 拍賣場裡汗流浹背，颱風來時也不能放假；冬天寒流來襲，其他人可以躲進被窩睡覺，現 場的工作人員，再冷也要徹夜工作。 如此辛苦的市場工作，新進基層人員的基本薪資才兩萬九。我認為勞動條件有待改善，因 此請公司研擬提出負責任的調薪方案。制度化很重要。而給予團隊伙伴更好的待遇與保障 ，是總經理該做的事。 關於本公司近日新聞有任何疑問，可上官網閱覽相關聲明：http://www.tapmc.com.taipe i/Pages/NewsList/0 https://goo.gl/iAKCuH -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.170.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1525942748.A.52C.html
噓
05/10 16:59, 7年前 , 1F
當時不知道誰砍的吼
05/10 16:59, 1F
推
05/10 16:59, 7年前 , 2F
好爽的實習生
05/10 16:59, 2F
→
05/10 16:59, 7年前 , 3F
她啊
05/10 16:59, 3F
噓
05/10 16:59, 7年前 , 4F
自肥給推
05/10 16:59, 4F
噓
05/10 16:59, 7年前 , 5F
基層幾個4%才有250的2%
05/10 16:59, 5F
推
05/10 17:00, 7年前 , 6F
月薪真高 真有競爭力
05/10 17:00, 6F
噓
05/10 17:00, 7年前 , 7F
知道基層辛苦還砍獎金 然後加薪連自己也加 有黨真好
05/10 17:00, 7F
噓
05/10 17:00, 7年前 , 8F
當初是你要上漲，被人砍欸
05/10 17:00, 8F
推
05/10 17:00, 7年前 , 9F
拔吳拔不掉、挺管挺不起來，智障蛆天天哭，嘻嘻！
05/10 17:00, 9F
→
05/10 17:00, 7年前 , 10F
那你坐辦公室調三小
05/10 17:00, 10F
噓
05/10 17:00, 7年前 , 11F
投胎正確
05/10 17:00, 11F
噓
05/10 17:00, 7年前 , 12F
超爽實習生
05/10 17:00, 12F
噓
05/10 17:00, 7年前 , 13F
最原始的自肥方案呢?
05/10 17:00, 13F
推
05/10 17:01, 7年前 , 14F
是調比較少啦 可是實習生好意思調自己2.67%嗎?
05/10 17:01, 14F
推
05/10 17:01, 7年前 , 15F
有黨真好，資金黨->車輪黨化
05/10 17:01, 15F
推
05/10 17:01, 7年前 , 16F
250萬的2.67？？？？？？
05/10 17:01, 16F
噓
05/10 17:01, 7年前 , 17F
怎麼算還是發獎金基層才受惠，調薪高層還是最肥啊
05/10 17:01, 17F
推
05/10 17:01, 7年前 , 18F
政府德政，高級實習生，希望全民比照
05/10 17:01, 18F
推
05/10 17:01, 7年前 , 19F
......
05/10 17:01, 19F
噓
05/10 17:02, 7年前 , 20F
翻譯:給自己加薪6萬
05/10 17:02, 20F
→
05/10 17:02, 7年前 , 21F
工讀生這樣調幅滿大的ㄝ
05/10 17:02, 21F
推
05/10 17:02, 7年前 , 22F
幫自己加六萬真爽
05/10 17:02, 22F
推
05/10 17:03, 7年前 , 23F
29K的4.17% 跟250萬的2.67% 哪個好
05/10 17:03, 23F
噓
05/10 17:03, 7年前 , 24F
笑死 怎樣的腦子想出這樣的逆宣傳？
05/10 17:03, 24F
噓
05/10 17:03, 7年前 , 25F
你的能力連當基層都不配 儲了台灣價值就是不一樣
05/10 17:03, 25F
噓
05/10 17:03, 7年前 , 26F
總經理該做的事 那妳就不要給自己加薪阿 又於法不合喔?
05/10 17:03, 26F
→
05/10 17:03, 7年前 , 27F
長得很像小英
05/10 17:03, 27F
推
05/10 17:03, 7年前 , 28F
有民進黨黨證真好
05/10 17:03, 28F
推
05/10 17:04, 7年前 , 29F
幹 好爽
05/10 17:04, 29F
噓
05/10 17:05, 7年前 , 30F
基層辛苦加薪一千二 而我本人自己加五千
05/10 17:05, 30F
→
05/10 17:05, 7年前 , 31F
總經理，汗流浹背，寫臉書
05/10 17:05, 31F
噓
05/10 17:05, 7年前 , 32F
自己加薪 噁
05/10 17:05, 32F
噓
05/10 17:05, 7年前 , 33F
當小編，顧菜車，幫表哥做功德，爽領256萬
05/10 17:05, 33F
→
05/10 17:05, 7年前 , 34F
另一個直接嗆聲不領薪當時還被罵得要死，確定這能宣傳？
05/10 17:05, 34F
噓
05/10 17:05, 7年前 , 35F
原本不是聽說是倒金字塔調薪方式？
05/10 17:05, 35F
→
05/10 17:06, 7年前 , 36F
真好 投對胎才是最重要的
05/10 17:06, 36F
噓
05/10 17:06, 7年前 , 37F
我也想有個資進黨爸爸
05/10 17:06, 37F
→
05/10 17:06, 7年前 , 38F
吱吱景甜
05/10 17:06, 38F
→
05/10 17:07, 7年前 , 39F
另外基層調薪真的不如直接發獎金，而且本來不管怎樣就都
05/10 17:07, 39F
還有 55 則推文
推
05/10 17:35, 7年前 , 95F
基層的能力搞不好都比他好還能幹總經理難怪公務員士氣低落
05/10 17:35, 95F
噓
05/10 17:39, 7年前 , 96F
呵呵 報表看不懂 自肥倒是hen會嘛 看就知道只是dpp派去
05/10 17:39, 96F
→
05/10 17:39, 7年前 , 97F
弄臭北農的傀儡而已
05/10 17:39, 97F
→
05/10 17:40, 7年前 , 98F
這北農是綠畜喔 菜貴的要死 真他媽沒路用
05/10 17:40, 98F
噓
05/10 17:40, 7年前 , 99F
笑死...真的很會算,當人是白癡
05/10 17:40, 99F
噓
05/10 17:41, 7年前 , 100F
噁心，酬庸的人不知廉恥
05/10 17:41, 100F
噓
05/10 17:42, 7年前 , 101F
資進黨他媽的250萬能加2.多趴 然後鬥國營的加3%
05/10 17:42, 101F
噓
05/10 17:45, 7年前 , 102F
百分比根本自爽用的
05/10 17:45, 102F
噓
05/10 17:47, 7年前 , 103F
把妳的錢分給基層不就可以讓薪水超過29k了，研議個屁
05/10 17:47, 103F
噓
05/10 17:51, 7年前 , 104F
垃圾實習生
05/10 17:51, 104F
噓
05/10 17:54, 7年前 , 105F
當民眾白痴?
05/10 17:54, 105F
噓
05/10 17:54, 7年前 , 106F
我也要當實習生
05/10 17:54, 106F
噓
05/10 18:02, 7年前 , 107F
幹真有臉出來說
05/10 18:02, 107F
噓
05/10 18:07, 7年前 , 108F
這人什麼時候才要下台阿
05/10 18:07, 108F
推
05/10 18:07, 7年前 , 109F
幫基層加薪很好啊 妳自己就不用加了吧
05/10 18:07, 109F
噓
05/10 18:11, 7年前 , 110F
有關係就是沒關係的最佳範例
05/10 18:11, 110F
噓
05/10 18:25, 7年前 , 111F
自肥
05/10 18:25, 111F
→
05/10 18:26, 7年前 , 112F
全球最貴實習生
05/10 18:26, 112F
噓
05/10 18:31, 7年前 , 113F
幹你娘！我已無力吐槽這米蟲了
05/10 18:31, 113F
噓
05/10 18:36, 7年前 , 114F
黨工：酬庸、吃像難看又怎樣，難倒要投kmt嗎
05/10 18:36, 114F
噓
05/10 18:40, 7年前 , 115F
道喇幹XD
05/10 18:40, 115F
噓
05/10 18:51, 7年前 , 116F
不是應該要捐薪做功德嗎
05/10 18:51, 116F
推
05/10 19:14, 7年前 , 117F
加薪是常態固定增加，獎金是臨時性的，八卦水準居然獎金>
05/10 19:14, 117F
→
05/10 19:14, 7年前 , 118F
調薪 呵呵
05/10 19:14, 118F
你是數學差還是不懂加減 韓國瑜當總經理 用獎金發放是把北農盈餘按員工數平均發放 例如賺6千萬 2千名員工 不分基層或高層 一 律每位發3萬 相對沒盈餘就不發放 吳音寧上台不分高層基層一律調薪 導致北農不但沒盈餘還虧損 勞退提撥也發不出來 帳面上總經理加薪百分比較小 但實際上加薪金額大勝基層員工 ※ 編輯: jiern (42.77.36.119), 05/10/2018 21:52:50
噓
05/10 22:01, 7年前 , 119F
有一個不做事只會講幹話的
05/10 22:01, 119F
→
05/10 22:18, 7年前 , 120F
結果沒砍員工獎金會虧得更難看耶
05/10 22:18, 120F
噓
05/10 22:45, 7年前 , 121F
幹XDDD 爛成這樣 還有臉幫自己加薪喔XDDDDDD
05/10 22:45, 121F
噓
05/11 00:25, 7年前 , 122F
媒體一直洗她新聞是怎樣
05/11 00:25, 122F
噓
05/11 00:42, 7年前 , 123F
爛
05/11 00:42, 123F
噓
05/11 01:00, 7年前 , 124F
實習生加薪
05/11 01:00, 124F
噓
05/11 07:23, 7年前 , 125F
無能廢物也能當總經理 操
05/11 07:23, 125F
噓
05/11 12:52, 7年前 , 126F
薪資調薪常態性增加，就算勞退提撥暫時付不出來之後依法
05/11 12:52, 126F
→
05/11 12:52, 7年前 , 127F
依然要補足。今天除非你是領完一波獎金就跳槽，不然加薪
05/11 12:52, 127F
→
05/11 12:52, 7年前 , 128F
又不是只加這一年薪資
05/11 12:52, 128F
→
05/11 12:54, 7年前 , 129F
你也說獎金是沒盈餘就不發放，照這做法不就沒加薪缺也沒
05/11 12:54, 129F
→
05/11 12:54, 7年前 , 130F
獎金了
05/11 12:54, 130F
→
05/11 12:59, 7年前 , 131F
而且常態性的薪資提高雖然會拉高勞健保的級數，但同時在
05/11 12:59, 131F
→
05/11 12:59, 7年前 , 132F
財務能力的證明上也會更漂亮。勞健保自付額增加的量還沒
05/11 12:59, 132F
→
05/11 12:59, 7年前 , 133F
有補充保費高
05/11 12:59, 133F
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