R: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區消失

看板Gossiping作者newAC時間6年前 (2018/03/20 21:34)推噓5(7推 2噓 2→)

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畢業季到了，為了避免新鮮的肝誤入歧途，海邊小法師將知道的當事人名單做個整理如果近期有去面試可以注意一下有沒有遇到跑步事件中的那些主管。 1.事件root cause 科技版對劉X君(Blaire Liu)在大陸打壓小一屆台灣人的事情夠清楚了，就是一個在升官後，把原本同樣是工程師每天一起熬夜的台灣人踢掉甚至連對方家人重病都不肯讓當事人返台還問候人家家人不會死的故事。(其他請參照科技版文章) 你可能會在視訊面試中遇到她，因為偉大專門打壓台灣人的學姊在深圳龍華/觀瀾廠。 2.台北逼人去跑工業區的那群主管據悉直接導致當事人去跑步的一名專理姓謝，一名副理姓余(另外，處長姓Yo)，這些人共同的特徵是戴眼鏡，髮量不多，看起來大約40歲。當事人早已經把在海邊被逼跑步的錄音檔交給N位同事，連"你不準錄音，我叫你做什麼你就做什麼，否則我叫公司律師告你妨害秘密"這種對話都錄的一清二楚。不小心錄音功能自動開啟。 3.直接執行跑步計畫的海邊人資大家也很清楚了，高X涵 (Angel Kao)，31歲，從其他法人轉到海邊的師2專員一名。也因為有這位人資精美的計畫，才有那篇海邊員工跑了四個捷運站後，在捷運上寫下"水每公公" 的不自殺聲明。 4.類似事件: 跟兩年前台灣高材生新幹班在海邊龍華廠區F區上吊事件類似，都是在離職前夕突然出事，只是跑步事件主角跑土城工業區跑的掉，龍華廠那位同事開心跟同事吃完離職飯後，直接死在龍華廠。 5.支線:煙霧彈除了怡君要告鄉民5566，還包括出來亂爆料以為替怡君消毒卻不敢請人資調查事實的赫X翔海邊人資和相關人為掩人耳目，把同一時間台幹強暴陸幹事件嫁禍給當事人，強暴陸幹的主管包括: F1H Owen(土城), F1H 小櫃子(土城，真名不得而知) 其他和該何姓女陸幹有男女糾纏的海邊台幹，包括廣州Eddie,觀瀾Tobe..等等。崑山廠趙姓女經理為了怕底下亂玩的台幹出事，也一併把事情嫁禍給當事人。 (牽扯到的人太多了，不如直接找個替死鬼去跑步) 差不多是這樣，龍華廠跑一圈大概一小時，如果被警衛擋住跑不出去那就可怕了 ※ 引述《CHBank (錢莊)》之銘言：各位鄉民朋友假日好，有看到昨日鄉民朋友的回文，關於警政署的調查結果，在此就當事人去頂埔派出所報案的經過做一個說明，同樣地以CHBANK發表的文章都歡迎記者抄襲。一.報個案跑了N次新北市警察局第一次去頂埔派出所報案時，警察一聽到鴻海後感覺就想推掉了(進去警局後有錄音加上警察局本身也會有錄音錄影，所以不必太多解釋)。第一個警察的回覆是，這應該不是來派出所，應該去法院阿。直到當事人跟警察說明，已經從新北地方法院叫我去土城派出所，土城派出所又叫我來頂埔派出所，結果你又叫我回去法院；法院說唯一有權利調監視器的就是警察，叫我直接去找警察看監視器。警察坳不過，只好跟當事人說我們負責做筆錄的警察正在外面處理車禍，你在旁邊椅子上等吧。就這樣等了半個小時。做完筆錄的當下，當事人就要跟負責做筆錄的女警察拿存根聯，但是警察直接說不能給。後來當事人要求看監視器，另外一個警察說鴻海那邊沒有監視器耶，只有一支攝影路面的。在當事人要求下才開了電腦，然後找出一個監視畫面，那個畫面顯示的是鴻海門前堤防旁直接照著半條柏油路的畫面(就是畫面基本上是黑色的馬路)。然後又去要了一次三聯單，結果第三名警察的回覆是，因為已經知道嫌疑人是誰，所以依照程序不會給三聯單(滿頭黑人問號)。直到被鄉民檢舉了，再去一次，終於要到了三聯單，然後那個女警就被調走了。再打電話去能不能看監視器，因為剛被民眾檢舉，電話中的警察就說隨時都可以啊。結果過了三四天去到派出所，警察又說監視畫面已經沒保存。一直跟他坳，最後才說，因為是鴻海私人財產所以保留在另一部電腦。以上是描述至新北警察局報案經過，感覺比第三世界被搶皮包報案還曲折。二.鴻海公司請律師的回復在此還是給鄉民參考，見到苗頭不對還是要懂得保護自己。 https://i.imgur.com/6gjehxD.jpg

解讀1: 完全打臉某勞動部長說的公司都會自律，不需太多勞檢人員。結果台灣最大公司直接把球踢回主管/檢查機關。 https://i.imgur.com/5x1UWv4.jpg

解讀2&3: 該傳的微信內容、郵件內容，甚至公司可以登入系統查返台退單，可以請當事人同事描述學姊損人的經過、老闆逼迫離職回台及生病不讓請假空有14天特休而無法請的經過。依然查無不法，比較兩年前新幹班自殺經驗及這次事件，請新人自行小心。解讀4: 不做過多說明，只是代表富士康廠區可以輕易將外部人士帶入廠區好幾天而完全不被察覺。解讀5: 回復鴻海阿翔之噴屎，結果公司不敢調查，擔心一查牽扯眾多跨BG男台幹，由於公司不查已經不知到底是數位台幹強暴陸幹還是陸幹給台幹仙人跳。這真相我們比阿翔更想知道。(公司回復並非當事人權益事項->申訴內容是說該陸幹曾跟當事人借金額不少的錢而未歸還，怎麼會與當事人權益無關? 公司不敢查又在避重就輕了)。解讀6: 人資堵人8圍1查無不法，難不成下次新鮮人去鴻海面試要帶武器自保? https://i.imgur.com/37muoML.jpg

解讀7: 事實是當事人要請假做百日法會，被直屬主管挑戰算一算又還沒100天。爾後寄Em ail跟主管表示半年前之申訴一直未獲處理且當時還被告知小心被蓋布袋，心理有壓力希望可以轉換環境。要請假帶唯一的家人去看醫生未獲主管准假!然後主管反過來咬你曠職。解讀8: 半年前之申訴，是沒拒絕處理，唯獨當時主管跟當事人說，認了吧!任何鴻海負面消息都不會被報導。人資處長說:你這檢舉出去被蓋布袋我們不敢保證阿。 https://i.imgur.com/h0406MZ.jpg