Re: [新聞] 「學生實習」該不該給薪?她霸氣向鄉民已回收

看板Gossiping作者 (過客)時間6年前 (2018/03/09 13:35), 編輯推噓5(503)
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※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言: : 1.媒體來源: : 風傳媒 : 2.完整新聞標題: : 「學生實習」該不該給薪?她霸氣向鄉民宣戰:強逼企業給薪,只會讓守法公司不敢開實 : 習缺 : 3.完整新聞內文: : 洪雪珍 : 我一直在遲疑,要不要寫這個話題?在這個當口,一定犯眾怒,鄉民準是把我罵翻了,但 : 是思來想去兩天之後,決定依照自己個人的價值觀,寫下內心最真誠的感言。 : 事情的源起是這樣的:我有個朋友Charles人到中年,還像個熱血青年,奉獻自己,經營 : 一個同業的學習性社團,固定舉辦講座,幫助大家在專業領域上日益精進。 : 企業,為何不提供實習機會? 4333333333 : 一名私校的行銷系學生,校方規定有實習時數,於是老師想盡辦法運用私人關係,安排他 : 學生沒有經驗,實習最重要的是學習與發展性,如果有人願意給機會,累積經驗,爬著都 : 要爬過去,還管什麼薪水! : 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://www.storm.mg/lifestyle/407847 : 5.備註: : 洪雪珍 : 目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理 : 如果有人願意給機會,累積經驗,爬著都要爬過去,還管什麼薪水! : 我那個時代的人都是這麼想的 : 今昔相比,令人感慨! 實習要不要給薪水雖然我認為還是要看工作內容!! 不過現在基於倫理來說都會給一些! 像勞力付出的工作!是當天實習就當天上手的, 怎麼可能不給薪水?像是一些服務業的,餐廳或是便利商店.. 他的工作內容有造成老闆的收入本來就應該要付錢! 像是一些專業顧問公司,要了解法規, 要了解工作流程,還要學習軟體的操作, 短時間都無法對公司造成收益的! 那才叫做實習,學習一些在學校無法學到的知識跟技能! 不領薪資那才能算是合理,因為還無法投入職場! 不過能多久?那就要看實際工作內容了, 還是老話一句!員工認為不合理, 就要勇敢趕快換工作! 不要死撐著以為公司會為你改變甚麼? 除非你的能力有強大到公司肯為你改變.... 還是祝大家工作順利! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.44.191 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520573728.A.7D4.html

03/09 13:43, 6年前 , 1F
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03/09 13:44, 6年前 , 2F
不用看工作內容啦幹!!只要到你的公司裡工作就是要給薪
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03/09 13:45, 6年前 , 3F
幹!不要再那說什麼他又沒做什麼事 這種鳥話
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真的要看工作內容 有些公司把實習生當正職的來操 還
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有付出勞力就要給錢啦 可是能換個薪資制度 例如給車馬費
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不支薪
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03/09 13:49, 6年前 , 7F
媽啦!去公司了解工作流程從頭到尾沒動手叫見習
03/09 13:49, 7F

03/09 13:50, 6年前 , 8F
這種情況下不給薪拎北可以接受
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