Re: [新聞] 工作7個月年終僅3000元　景碩員工嘆「怎麼養家？」已回收

看板Gossiping作者gg28cm (大雞巴)時間6年前 (2018/02/16 14:59)推噓11(11推 0噓 14→)

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※ 引述《mean (低智商生活)》之銘言： : apple : 工作7個月年終僅3000元　景碩員工嘆「怎麼養家？」 : 當大家開心過新年假期時，也有部分員工因為年終獎金不如預期而鬱悶過年，一名在景碩 : 工作7個月的員工投訴，自己明明產能都有達標，出缺席情況也都正常，卻因主管的私心 : ，看著僅來公司工作3、4個月的員工拿1萬多元年終，自己則只有3000多元的獎金。 : 該名員工抱怨：「我也是有家庭的人耶，年終給我3000多元要怎麼過？」該名員工說，自 : 己在去年6月底到職，跟他同期進公司的人年終都領到2萬，自己卻只拿到3000元。 : 該員工也說，有向人資部門詢問，人資回應今年公司平均底薪加年終約發放1.8個月，換 : 算起來自己應該可以拿到1.7萬多元，但因為還有一關是主管考核，自己1.7萬元的獎金在 : 經過該關卡後，直接萎縮到僅3000元。 : 該名員工委屈地說：「我在公司7個月都沒有出過包，產能也都有達標，技術也沒有問題 : ，難道只因為我曾經用比較強勢的態度跟主管說話，就可以把我的獎金砍到剩這麼一點嗎 : ？」 : 對此，景碩發言人穆顯爵表示，公司絕對依照勞基法來辦理，年資一定照算，員工績效對 : 年終獎金數字的影響的確很大，但一切都都是公開、透明的，在公司內部網頁都可以查到 : 金額，且數字都是經過主管面談後的結果。（林韋伶／台北報導） : ==================================== : 網友意見 : 有網友很好奇，怎麼會有公司給主管這麼大的權力？年終獎金從1萬7變3000，縮水幅度超 : 過80%?但也有網友認為，每個人都領2萬多，只有自己領3000，是不是工作態度的問題， : 外人不得而知。也有景碩員工現身說法，指去年5月到職，年終獎金就是領2萬以上。 : https://goo.gl/wVi2gM : 嫁給脾氣暴躁又不懂得與人溝通的台南真可憐 : 台女要三思而後行 : 0.0 工作7個月年終獎金$3000 意思就是你很爛領了錢識相點自己滾蛋比較意外的是有的人臉皮很厚不只不滾還上網討拍拍 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.99.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1518764376.A.C12.html

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sprinter1

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hosen

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neo5277

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