[問卦] 辦公室新人跟秘書再吵特休已回收

看板Gossiping作者 (我JB_醬爆啦)時間6年前 (2018/02/09 17:06), 6年前編輯推噓59(68990)
留言167則, 73人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
新人是個30幾歲的小哥,比我大幾歲 他們在吵特休是3+4還是3+7 半年的3天,再加滿一年的7天 是半年3天+一年7天 還是半年3天+一年後4天 有點很混亂!!搞的辦公室森77的氣氛 我其實也不懂,因為邊緣人沒朋友都不休 有打電話詢問,但客服不知道新人還是怎樣!!超不會表達 你們怎麼看 -- A:日本人喜歡吃什麼 B:不知道欸 A:馬賽克 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.127.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1518167186.A.387.html ※ 編輯: WJYY (220.128.127.17), 02/09/2018 17:07:07

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肥宅給我滾
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是在派山小!!哼哼

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在啦幹
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看成在辦公室嘿咻
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炒嘿咻的時候再叫我
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五樓都吵著找同事肛他
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五樓畢業後特休35年 最近要辦理退休惹
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都不要休 做功德啦
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我都換錢 ※ 編輯: WJYY (220.128.127.17), 02/09/2018 17:09:13

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3+7呀
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他們就是再看網頁中範例在吵

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等等吵完會插進去 SOD都這樣演
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3+4
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當然是3+7 那一家的秘書這麼沒水準
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選奶大的
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規定是六個月未滿一年之間你有三天.滿一年不滿兩年有7天
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滿兩年未滿三年10天
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3+7
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不會google嗎
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3+7 不給找勞工局
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所以總年資是多少,我應該算錯了
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他106.11/1號進來的

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說3+4的難道你滿四年的時候前面已經休了14所以是0嗎
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再、在都分不清楚 林老師哭哭
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不管年資是啥不會有3+4的算法
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還是是舊制算法?秘書是大媽了 ※ 編輯: WJYY (220.128.127.17), 02/09/2018 17:17:58

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抱歉,我看不懂他的總年資是多少
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不管年資是啥不會有3+4的算法
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我以為是年資剛滿一年,六個月前先休3天的情況
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對!!因為他11.1進來,所以6月前他會有3天特休, 是因為公司把那一年7天中的3天給他,所以他在107.11.1前會再可以休4天? 還是再休7天? 現在在吵這個

02/09 17:18, 6年前 , 27F
前半年不會有特休,除非公司額外給
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※ 編輯: WJYY (220.128.127.17), 02/09/2018 17:20:43

02/09 17:19, 6年前 , 28F
特休算法一種是一律從1/1算,剛滿一年給7天
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舊的沒有3
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還有 98 則推文
還有 27 段內文
02/09 18:20, 6年前 , 128F
1061101到職 1070501拿到三天假 1071101會累積到3+7天 10
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81101累積十天假放掉或變現後 拿另一段年假
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02/09 18:21, 6年前 , 130F
所以新人跟大媽的論點 在勞基法上都是錯的
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02/09 18:21, 6年前 , 131F
幹,樓上一堆智障,用勞動部的話解釋就好了,是在+三小
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02/09 18:23, 6年前 , 132F
我們公司是3+7啦,兩種都有吧
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02/09 18:25, 6年前 , 133F
我說3+4好讓原po自己平衡點好了
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02/09 18:29, 6年前 , 134F
滿半年給3天 滿一年給七天
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幫樓上加幾個字比較不會混淆 滿半年先給三天 滿一年再給
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七天
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02/09 18:46, 6年前 , 137F
滿半年給3天 滿一年再給7天
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02/09 18:54, 6年前 , 138F
我進新公司第一年10天特休 (呵欠)
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滿上半年3天 下半年7天
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02/09 19:06, 6年前 , 140F
3+4
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去年到職,今年未滿一年的時間就是3,到今年滿一年才
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02/09 19:06, 6年前 , 142F
能休剩下的4,今年總還是只有7
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02/09 19:14, 6年前 , 143F
3+4不是邏輯太差就是在裝死 勞基法寫那麼清楚很難懂嗎
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到哪個日期之後 哪個期間可以放的天數列出來 比較清楚
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我人資 3+7 說後四天根本想凹
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02/09 19:18, 6年前 , 146F
看到原PO回覆推文後發現 幹 新人自己搞錯 爽到還要更爽
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02/09 19:20, 6年前 , 147F
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02/09 19:20, 6年前 , 148F
推cipher大,先搞清楚公司用哪種制度算
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02/09 19:28, 6年前 , 149F
到職滿半年3天,之後滿一年再7天,6-12月若跨年制, 按
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02/09 19:28, 6年前 , 150F
到職比例計算,7*(N/360)
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02/09 19:40, 6年前 , 151F
前一年3+後一年7=今年要給10,因為前半年要補足~
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02/09 19:41, 6年前 , 152F
除非去年3天就有給,要不然今年要補回來;我公司是這樣
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02/09 19:42, 6年前 , 153F
3+7 秘書是想坳假逆
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02/09 19:48, 6年前 , 154F
“滿”ˋ這個字到底是哪邊看不懂?
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02/09 20:08, 6年前 , 155F
勞動部網頁裡有試算表示不會用逆? 源PO都說是11.1近來的新人
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02/09 20:12, 6年前 , 156F
我前一個公司就用3+4天 幸好離職了
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02/09 20:13, 6年前 , 157F
結果秘書打電話問行政院徐國勇 他說勞基法寫得很清楚
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02/09 20:19, 6年前 , 158F
3+7啊
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02/09 20:25, 6年前 , 159F
3+7 也跟低能前公司吵過
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02/09 23:43, 6年前 , 160F
臺灣人用什麼小哥
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02/10 00:15, 6年前 , 161F
3+7 別想黑掉
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02/10 00:37, 6年前 , 162F
3+7
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02/10 04:41, 6年前 , 163F
3+7很難嗎……
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02/10 09:24, 6年前 , 164F
3+7 3+4就是在吃你的假不要懷疑快離職
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02/10 13:21, 6年前 , 165F
勞動部試算網頁是7天(3+4)喔 說3+7的請再想想
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02/10 13:22, 6年前 , 166F
截至107/12/31 該新人年資滿一年未滿兩年 所以就是7天
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02/10 13:34, 6年前 , 167F
勞動部試算網頁我用也是3+7阿 你有看特休使用日期嗎?
02/10 13:34, 167F
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