Re: [問卦] 社區34K請不到保全是不是年輕人好高騖遠已回收
※ 引述《rick102233 (rick102233)》之銘言:
: 我社區管理費每坪收比人多10塊、車位再多收
: 所以住戶(管委會)對保全素質要求很高
: 社區配置一個總幹事、一個會計、兩個保全
: 一個保全在櫃檯、一個在汽機車道
: 所以櫃檯保全素質真的要高,行政事務、社區所有電子設備,舉凡消防、防盜、監控、
文
: 書作業(影印機、傳真機、掃描機)等等全都要會,而且住戶有完全不通中文的外國人
,
: 所以英文要略通,外表要好看、身高要高
: 住戶總數約1000人
: 所以應徵的幾種人會被刷
: 1.老人
: 2.不會電腦的
: 3.長得醜跟矮的
: 4.無法用英文溝通的
: 5.學習能力差的
: 一天工時12小時,月休7~8天、月薪34000(應領),不限學經歷
: 找不到保全耶
: 是不是年輕人的問題啊
: 搞得社區櫃檯總是塞車,唉
我覺得吃米不知米價的就是在說你們這種人
就是因為有你們這種所有權人,要馬兒好又要馬兒不吃草,
保全公司為了得標一家家壓價競爭,然後你們也見獵心喜,
孰不知保全公司低價得標,轉過頭來就去壓搾保全人員,
你們這些屋主就是保全低薪的幫兇。
我們社區900戶
保全錄取條件也沒你們誇張
年紀只要不超過45歲、不用會講英文,不需要會電腦(有秘書處理這些雜務
沒前科願意學習,不睡覺放空哨
扣掉勞健保那些,月薪35000多,月休8天。
工作內容就是看監控系統和交管(我們社區有接駁車半小時一班
過年上班雙倍薪水、特休假都有
特休假這部分去年底管委會還特地開臨時會找保全公司來
(因為有保全向管委會投訴公司未按勞基法規定給予該有的特休假和加班費)
反正就是保全公司不遵照勞基法,就是解約不續約。
(因為保全人一直換,資深的保全出來跟管委會反映。)
我們社區住戶都是自己刷卡開門進出(保全不用當門僮
有訪客住戶自己下樓招待和帶人
包裹郵件 衣物收送那些雜物都是各棟的秘書處理
反正保全就是做保全應該做的事情
而不是像原po你們這種惡質的方式,什麼都要做要會,
給的條件爛到不行(你們開的條件月薪至少要45000以上)
如果是有職照的總幹事至少50000吧?
我很慶幸住的社區有不少所有權人頭腦是清醒的
當然也是有那種爛屋主投資客
總規一句,用香蕉只能請得到猴子。
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.177.196
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以前住過天母,會英文聽說讀寫的櫃臺基本45000起跳
34000真的是什麼鬼
※ 編輯: SiaoHan (115.82.177.196), 01/25/2018 22:53:46
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