Re: [ＦＢ] 【美麗華工會罷工中】懶人包已回收

看板Gossiping作者MacBookAir12 (New Mac Water)時間8年前 (2018/01/22 01:14)推噓2(3推 1噓 2→)

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可以，年資一年給0.5個月薪資，資遣費總額為0.5N+一個月預告工資。這符合大量解雇的條件，需要通報地方勞動局，並且說明原由與措施。例如美麗華這次是以虧損為由，就必須提供經會計師簽核的財報，說明經營虧損，而且在解雇之前已經窮盡一切辦法節省成本，開源節流。如果是單位縮編，也必須先安排轉任到其他工作的計畫，要執行完後，才能進行解雇程序。不過以美麗華這次的解雇來看，應該是沒有通報勞動局，原因很簡單，就是沒有虧損，加上18位人員都是工會幹部或成員，絕對百分百的是要幹掉工會成員，殺雞儆猴。所以這次美麗華資方下場不會太好看，時值勞基法修正後，全國都在看，政府也絕對會來割美麗華。美麗華這件事情擺明就是給政府難看。之後我不敢講了，不過美麗華資方在這個時候把這件事情鬧大，其實該是說人資單位或老闆腦袋很87... 多忍一忍，幾個月後，多損失一點錢，但是不會花那麼多成本處理。 ※ 引述《nook777 (一加一)》之銘言： : 43 : 疑惑所以借標題問一下 : 假設"資方依法解僱"，也就是說不管什麼原因，公司要節省人事成本也好，覺得該員工沒 : 有競爭力也罷。總之大老闆現在不想僱用你了，然後資遣費也照合法規定的金額發放，這 : 樣勞方能夠拒絕嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.152.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1516554882.A.26D.html

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