Re: [FB] 徐國勇:離譜的丶錯誤的舉例!已回收

看板Gossiping作者 (orz)時間8年前 (2018/01/13 03:12), 8年前編輯推噓3(6349)
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※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言: : FB卦點說明:(繁體中文 20 個字) : 徐國勇貼出多張貼圖 : 並且憤怒的表示 : 這些被鄉民推爆的公視有話好說內容 : 都是離譜的丶錯誤的舉例! : FB連結: : https://goo.gl/5XnazY : FB內容: : 行政院發言人徐國勇 : 離譜的丶錯誤的舉例! : 況且這應也不是輪班制! : https://i.imgur.com/mxl0PM7.png
: https://i.imgur.com/K1iYfUe.png
: https://i.imgur.com/nI3DLQ6.jpg
https://i.imgur.com/WqQxFiU.jpg
那這樣玩好了 第1個7天、第2個7天內有一例假 法規是每7天,不是連續7天。 有個東西叫彈性工時 將第2和第13班的正常工時分配到其他工作天(深藍色) 第一周內正常工時40小時、加班工時20小時 對了,那4小時沒拆兩班,那叫"休息時間" 就像現在有些公司會扣你中午1小時要你晚下班1小時 你說中間那4小時會被通勤吃掉? 彈性工時介紹 https://www.goodjob.life/labor-rights/6V46UvNSXCyGcI80y6yw6S 還有這種玩法 https://i.imgur.com/fPnUmhb.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.14.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515784343.A.B88.html ※ 編輯: orze04 (220.135.14.139), 01/13/2018 03:19:23

01/13 03:35, 8年前 , 1F
只要有彈性 企管顧問公司絕對找得出108種玩法
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01/13 03:42, 8年前 , 2F
違法能幹嘛
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01/13 03:42, 8年前 , 3F
尼它媽資進黨凍罰則啊
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01/13 03:43, 8年前 , 4F
違法能幹嘛,重罰兩萬??
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01/13 03:44, 8年前 , 5F
菇婆勇喊違法很大聲。然後勒
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01/13 03:44, 8年前 , 6F
這不是選舉造勢場子好嗎
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01/13 03:45, 8年前 , 7F
抱歉,這套去騙基本教義派就好
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01/13 03:46, 8年前 , 8F
違法可以罰2萬啊 基本薪資都不只2萬了
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01/13 03:46, 8年前 , 9F
個人信仰不足。只覺得很荒唐
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01/13 03:52, 8年前 , 10F
我看到這些官員連變形工時都看不懂有點可悲
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01/13 03:53, 8年前 , 11F
這些人真的知道他們在修什麼法嗎?每週40?根本笑話
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01/13 03:54, 8年前 , 12F
變形工時還有分雙週四週八週,早就說了已經很寬鬆了
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01/13 03:55, 8年前 , 13F
還在那要彈性,根本一群從來沒關心過輪班工作的北七
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01/13 04:31, 8年前 , 14F
紅色的加班 我怎麼算都不是20..你每一個都算2小時=48小時
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01/13 04:32, 8年前 , 15F
每個紅色代表1小時 那總共是24小時
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01/13 04:38, 8年前 , 16F
你第二週的紅色爆表了
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謝謝指正,已更正

01/13 04:39, 8年前 , 17F
填塞填錯了
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※ 編輯: orze04 (220.135.14.139), 01/13/2018 04:41:51

01/13 04:43, 8年前 , 18F
我簡單說一句就好 你這個不是在排班表 你這是在玩排組合
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01/13 04:44, 8年前 , 19F
法律就是要禁止任何可能性
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01/13 04:45, 8年前 , 20F
紅色如果都算一個小時 所以中間都是做一小時休一小時?
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01/13 04:46, 8年前 , 21F
資方這樣排隊資方什麼好處? 人力沒省到 還要多算加班
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01/13 04:47, 8年前 , 22F
再把人資排班搞死
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01/13 04:47, 8年前 , 23F
這個表的最大問題在於中間那4個小時怎麼算
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01/13 04:47, 8年前 , 24F
第2~6天的加班都只要給1.33 深藍色是正常工時給1
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01/13 04:48, 8年前 , 25F
是算上班的休息時間,還是要算排班間隔,勞基法這塊不清楚
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01/13 04:49, 8年前 , 26F
感覺你拿去申訴,有可能會被當排班間隔不滿11HR重罰20K
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01/13 04:50, 8年前 , 27F
O大 你這排班不是為了排班 是為了故意去排成間隔8小時
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01/13 04:50, 8年前 , 28F
但也有可能不會,我是覺得這塊應該要規定好
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01/13 04:51, 8年前 , 29F
這種非常極端可能不會有 但是彈性工時+花花班也差不多了
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01/13 04:52, 8年前 , 30F
明明都要用到兩個人力的話 不要間隔4小時休時 還是可排
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01/13 04:53, 8年前 , 31F
如果休息時間這樣可以的話 真的算你厲害 排得出來
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01/13 04:55, 8年前 , 32F
我只能說 會排這種班的老闆不是想整人就是腦袋有問題
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01/13 05:01, 8年前 , 33F
老說極端值不可能、正常老闆不會這樣排。法律不應該設想
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01/13 05:02, 8年前 , 34F
正常狀態下會怎樣。而是本來就要處理極端現象的出現
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01/13 05:02, 8年前 , 35F
正常人開車也不會太快啊,那設速限幹嗎?幾萬個人裡才出
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01/13 05:03, 8年前 , 36F
一個殺人犯,那設刑法做什麼?正常人都不會去殺人啊
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01/13 05:05, 8年前 , 37F
說是極端值,其實也沒怎樣,就是連上10天加班加到滿
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01/13 05:06, 8年前 , 38F
#1QLPtoWw (Gossiping) 老闆要搞人也可能直接選擇違法
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01/13 05:09, 8年前 , 39F
難保不會有老闆故意這樣法律邊緣搞人 還是要弄清楚
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01/13 05:09, 8年前 , 40F
唯一的問題我還是覺得在那個中場休息4小時上面
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01/13 05:11, 8年前 , 41F
翻了一下,這要算輪班還是吃飯休息,似乎是沒有清楚規定
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01/13 05:11, 8年前 , 42F
算是目前法律的一個灰色地帶,也可以說是漏洞
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01/13 05:15, 8年前 , 43F
我是不知道這樣故意走在灰色地帶對雇主有什麼好處就是了
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01/13 05:16, 8年前 , 44F
畢竟既然是灰色地帶,真告下去雇主也是有輸的可能
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01/13 05:18, 8年前 , 45F
四個小時硬說是中間休息時段,這很難說得過去
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01/13 05:21, 8年前 , 46F
雖然我是在挑這個班表的毛病 但我當過人資 排過輪班表
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01/13 05:23, 8年前 , 47F
要說一句真心話 輪班制只要日夜班常輪動 不是長期固定的
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01/13 05:25, 8年前 , 48F
我覺得正常人都無法負荷 長期來講身體一 定壞
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01/13 05:25, 8年前 , 49F
極端值不考慮去擋、灰色地帶也不考慮防呆。「通常」應
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01/13 05:27, 8年前 , 50F
該不會遇到。這種思考邏輯真的應該要從教育改善。難怪
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01/13 05:27, 8年前 , 51F
台灣人的作品都充斥著「更多」的漏洞。「基準」本來就
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01/13 05:27, 8年前 , 52F
是要讓弱勢的人能夠有對應的倚靠。別再拿老闆不會這麼
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01/13 05:27, 8年前 , 53F
搞自己來說嘴,今天就是會有!而且勞方還不能用這個基
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準保護自己!拿出來還會被說「一切合法、謝謝指教」。
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01/13 05:36, 8年前 , 55F
我還蠻同意那個四小時休息時間法律上應該要規定清楚
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01/13 06:50, 8年前 , 56F
操你媽的民進黨,金主最大,出賣勞工,還最軟的一塊咧
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01/13 10:53, 8年前 , 57F
這種表你要製造業出現可能少,但是如果是服務業
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01/13 10:55, 8年前 , 58F
兩人對卡一間店的服務業,極有可能發生
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