[新聞] 勞工連上12天班　只能是這4種情況！已回收

看板Gossiping作者 (Roce)時間6年前 (2018/01/12 07:46), 編輯推噓22(58推 36噓 50→)
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記者林仕祥／台北報導 勞基法新制3月1日上路後，在特定情況下，勞工連上12天班將合法，導致人心惶惶，對此，勞動部強調，只有在4類特殊情況下，才允許7休1鬆綁，強調不會讓例外變常態。 勞動部表示，有關7休1例假之排定，仍以勞工不得連續逾6日為原則，絕非全面放寬讓所有事業單位均得調整例假，僅允許「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」、「狀況特殊」等4類特定情況下，經中央目的事業主管機關同意及勞動部指定之行業，始得於每7日之週期內彈性調整例假。 在時間特殊方面，勞動部舉例說明適用情形，像是辦理重要運動賽事轉播，或配合年節、紀念日等其他節日，協助疏運提供公眾生活便利。 地點特殊方面，工作地點具特殊性（譬如海上、高山、隧道或偏遠地區等），其交通相當耗時。 性質特殊方面，如勞工於國外、船艦、航空器、闈場或歲修執行職務，或是為因應天候、施工工序或作業期程、海象或船舶貨運作業、表演、拍攝期程或修復藝術品需求。 狀況特殊特殊方面，為辦理非經常性之活動或會議即屬之。 https://www.nownews.com/news/20180111/2681219 4種情況 1.老闆想買跑車 2.老闆想養小三 3.老闆不想請人 4.老闆逼你離職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 192.162.242.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515714367.A.292.html
推
01/12 07:47, 6年前 , 1F
勞檢有落實再說 不然跟屁一樣
01/12 07:47, 1F
噓
01/12 07:47, 6年前 , 2F
好好唸書，出人頭地，你也能當老闆！
01/12 07:47, 2F
→
01/12 07:48, 6年前 , 3F
老闆要逼你離職了你還同意加班幹嘛
01/12 07:48, 3F
推
01/12 07:48, 6年前 , 4F
重點都是在文章最後面
01/12 07:48, 4F
→
01/12 07:48, 6年前 , 5F
12休2 這就是過去俗稱的隔週休二日 很多行業早行之有
01/12 07:48, 5F
推
01/12 07:48, 6年前 , 6F
明明就是備查 還同意咧 那幹嘛不直接用林淑芬的版本
01/12 07:48, 6F
→
01/12 07:48, 6年前 , 7F
核查就好
01/12 07:48, 7F
→
01/12 07:48, 6年前 , 8F
年了
01/12 07:48, 8F
→
01/12 07:48, 6年前 , 9F
老闆不小心接太多單算不算情形特殊
01/12 07:48, 9F
噓
01/12 07:49, 6年前 , 10F
以前叫小孩唸書是說出人頭地 現在叫小孩唸書是避免過勞
01/12 07:49, 10F
推
01/12 07:49, 6年前 , 11F
一個狀況特殊就可以通包了....
01/12 07:49, 11F
→
01/12 07:49, 6年前 , 12F
學歷太低 遇到慣老闆的機會越多
01/12 07:49, 12F
推
01/12 07:49, 6年前 , 13F
某樓好單純沒出社會？ 就是不想付資遣費逼你主動提離職
01/12 07:49, 13F
噓
01/12 07:49, 6年前 , 14F
慣老闆說我就是要違法，能拿我怎樣嗎？重罰2萬我才不怕，
01/12 07:49, 14F
推
01/12 07:49, 6年前 , 15F
說個笑話：勞檢會把關
01/12 07:49, 15F
→
01/12 07:50, 6年前 , 16F
呀
01/12 07:50, 16F
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01/12 07:50, 6年前 , 17F
請定義特殊，垃圾立委
01/12 07:50, 17F
→
01/12 07:50, 6年前 , 18F
呵呵
01/12 07:50, 18F
推
01/12 07:50, 6年前 , 19F
非經常性之活動 這個根本就是給老闆開後門
01/12 07:50, 19F
噓
01/12 07:50, 6年前 , 20F
那為什麼不把這四種特殊納入勞基法
01/12 07:50, 20F
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01/12 07:50, 6年前 , 21F
老闆要逼你離職一般都不會明說 都是要員工自行提出
01/12 07:50, 21F
→
01/12 07:50, 6年前 , 22F
說帖不入法 相信也是為了彈性 勞工一定會有保障der
01/12 07:50, 22F
推
01/12 07:51, 6年前 , 23F
第一跟第四已經替老闆解套了
01/12 07:51, 23F
推
01/12 07:51, 6年前 , 24F
特殊阿不就是例外，洗勒公三小
01/12 07:51, 24F
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01/12 07:51, 6年前 , 25F
罷工 怕 檢舉 怕 都要逼離職了要你加班簽同意 也怕
01/12 07:51, 25F
推
01/12 07:52, 6年前 , 26F
Dpp很聰明先改爛的 以後再改好的 選票就歸位了
01/12 07:52, 26F
推
01/12 07:52, 6年前 , 27F
時間特殊 百貨週年慶呢
01/12 07:52, 27F
推
01/12 07:52, 6年前 , 28F
大家別緊張 大概只有1萬多種是例外
01/12 07:52, 28F
推
01/12 07:52, 6年前 , 29F
四個特殊基本上把所有可能狀況都包了
01/12 07:52, 29F
→
01/12 07:52, 6年前 , 30F
要特殊性關係 判賠一百萬
01/12 07:52, 30F
噓
01/12 07:53, 6年前 , 31F
不清不楚的法律 幹你娘
01/12 07:53, 31F
→
01/12 07:53, 6年前 , 32F
01/12 07:53, 32F
推
01/12 07:54, 6年前 , 33F
四種情況不就老闆說了算 它乾脆簡化為一種就好
01/12 07:54, 33F
推
01/12 07:54, 6年前 , 34F
要 就用條列 不要用舉例來模糊空間
01/12 07:54, 34F
噓
01/12 07:54, 6年前 , 35F
勞工勇敢抵抗，然後就準備走路了
01/12 07:54, 35F
推
01/12 07:55, 6年前 , 36F
法立下去，就是先裝一下，等著風頭過了隨便審
01/12 07:55, 36F
推
01/12 07:55, 6年前 , 37F
勞動部一下開四扇大門給慣老闆選，什麼「只能」！
01/12 07:55, 37F
→
01/12 07:56, 6年前 , 38F
板上幹的很大聲很兇猛 現實遇到老闆一個個跪著舔
01/12 07:56, 38F
噓
01/12 07:57, 6年前 , 39F
這種修法靠勞檢無用，根本不違法
01/12 07:57, 39F
還有 65 則推文
→
01/12 08:45, 6年前 , 105F
加班費跟無薪假
01/12 08:45, 105F
→
01/12 08:46, 6年前 , 106F
每個人都碼是最特別的 您說是吧？老闆大人們
01/12 08:46, 106F
噓
01/12 08:55, 6年前 , 107F
推
01/12 08:55, 107F
→
01/12 08:56, 6年前 , 108F
每天都特例
01/12 08:56, 108F
推
01/12 08:58, 6年前 , 109F
那沒有照四種情況是抓老闆去關還是重罰兩萬呢？
01/12 08:58, 109F
推
01/12 09:01, 6年前 , 110F
反正前面很嚴格,沒人注意後,你再上網查,發現很多都開放
01/12 09:01, 110F
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01/12 09:05, 6年前 , 111F
老闆不怕就是因為政府太爛
01/12 09:05, 111F
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01/12 09:07, 6年前 , 112F
配合年節.... 啊不就全部忙的日子都包了 服務業可憐
01/12 09:07, 112F
推
01/12 09:08, 6年前 , 113F
說個笑話 勞檢
01/12 09:08, 113F
噓
01/12 09:08, 6年前 , 114F
狀況特殊不就全包了?!
01/12 09:08, 114F
噓
01/12 09:09, 6年前 , 115F
每天都特殊狀況
01/12 09:09, 115F
推
01/12 09:11, 6年前 , 116F
每天都特殊狀況 哈哈哈
01/12 09:11, 116F
推
01/12 09:15, 6年前 , 117F
沒勞檢 沒有效罰則 靠資方自律根本沒用 違法成本極低
01/12 09:15, 117F
推
01/12 09:18, 6年前 , 118F
"特殊'可以解釋的空間就跟海一樣大
01/12 09:18, 118F
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01/12 09:20, 6年前 , 119F
跟喊拼經濟一樣，特殊隨便喊
01/12 09:20, 119F
噓
01/12 09:23, 6年前 , 120F
簡單來說砍了七天假+取消週休二日+加班無加班費！資方一整
01/12 09:23, 120F
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01/12 09:23, 6年前 , 121F
個爽炸
01/12 09:23, 121F
→
01/12 09:41, 6年前 , 122F
01/12 09:41, 122F
推
01/12 10:09, 6年前 , 123F
少來 資方說每天都有特殊原因不就沒問題了
01/12 10:09, 123F
→
01/12 10:09, 6年前 , 124F
當大家白癡不知道資方把戲嗎
01/12 10:09, 124F
→
01/12 10:15, 6年前 , 125F
只要有特例每個老闆都會說我們是特例好ㄇ
01/12 10:15, 125F
噓
01/12 10:32, 6年前 , 126F
當大家智障 現在還會相信資動部喔
01/12 10:32, 126F
噓
01/12 10:40, 6年前 , 127F
所以不是那四種情況這搞，又能怎樣
01/12 10:40, 127F
噓
01/12 11:20, 6年前 , 128F
重罰兩萬
01/12 11:20, 128F
噓
01/12 11:21, 6年前 , 129F
幹你娘的資動部 勞檢呢？
01/12 11:21, 129F
→
01/12 11:21, 6年前 , 130F
也太低估慣老闆了吧...
01/12 11:21, 130F
噓
01/12 11:22, 6年前 , 131F
把特殊變成常態就好啦
01/12 11:22, 131F
噓
01/12 11:23, 6年前 , 132F
笑死 甚麼都可以解釋成特殊
01/12 11:23, 132F
→
01/12 11:24, 6年前 , 133F
訂單變多的特殊時期 也可以啊
01/12 11:24, 133F
噓
01/12 11:31, 6年前 , 134F
幹你娘請先定義啥時特殊 操你妹咧
01/12 11:31, 134F
推
01/12 11:32, 6年前 , 135F
久了每個申請企業都說自己是特殊例外
01/12 11:32, 135F
噓
01/12 11:34, 6年前 , 136F
時間地點性質狀況，全包了想不適用都困難
01/12 11:34, 136F
→
01/12 11:35, 6年前 , 137F
不管哪種情況 老闆想做你都無法可罰 因為本身就合法
01/12 11:35, 137F
→
01/12 11:36, 6年前 , 138F
開大門說要把關，要把關又開大門
01/12 11:36, 138F
推
01/12 11:54, 6年前 , 139F
誰來定義什麼叫特殊? +1
01/12 11:54, 139F
→
01/12 11:54, 6年前 , 140F
師爺，你給翻譯翻譯，什麼叫作他媽的特殊 +1
01/12 11:54, 140F
噓
01/12 17:32, 6年前 , 141F
幹您娘資動部，那四種情況還不是老闆說的算，講幹話！！
01/12 17:32, 141F
噓
01/12 23:49, 6年前 , 142F
四個條件根本是雞講的...隨便掰都成立
01/12 23:49, 142F
噓
01/14 04:35, 6年前 , 143F
高山 或 隧道 客運特別編一條路線 連開12天班
01/14 04:35, 143F
→
01/14 04:35, 6年前 , 144F
偏遠地區是? 雲林嘉義嗎
01/14 04:35, 144F
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