Re: [新聞] 基本工資3萬 中小企業︰會倒一半已回收

看板Gossiping作者 (貼吧13級大神)時間8年前 (2017/12/29 14:31), 8年前編輯推噓3(859)
留言22則, 15人參與, 8年前最新討論串44/116 (看更多)
※ 引述《eirihyde (神神秘秘)》之銘言: : 在這說一個實例狀況 : 是我媽工作中的傳產公司,塑膠射出類的 : 我媽從好幾年前就開始抱怨公司爛,沒年終 : 調薪也是最低工資調升才有調升 : (目前是23K)有三節獎金,有尾牙 : 這應該算是間爛公司吧 : 但從平常我媽跟我聊工作時 : 可以得知些狀況 : 公司員工約200人,年齡都大約35歲以上 : 較大的比例的都是4、50歲,低學歷 : 老闆沒有親戚在公司裡 : 倒是不同部門有幾位是親戚夫妻關係 : 現場主管都是大多是模具機械師傅 : 只懂機械調整,但不懂管理 : 所以現場沒管庫存,沒品保檢驗 : 現場最常發生的就是,要嘛拿錯原料去生產 : 要嘛模具有問題,生產瑕疵沒發現 : 再不然就是主管調錯模具進機器生產 : 以上發生的頻率幾天就來一次 : 小批量做錯,犯錯的主管們就私自作主 : 把做錯的全部絞掉成廢料 : 誇張的是有幾次生產了好幾千個錯誤產品 : 竟然到包裝時才發現 : 那批的原料還是高價料 : 以上,老闆都沒有開除過人,聽說也沒被扣薪 : 幾年前公司要導入庫存系統 : 主管員工就唉唉叫說很麻煩、沒空、忘了做 : 要導入生產時要做初中後檢驗 : 老屁股們一樣說很麻煩、沒空、忘了做 : 硬逼了發現 : 手機是都很會滑,但電腦都不會打 : 只好又再請新人處理這一塊 : 但現場就是做不確實 : 常有員工主管因為爭吵、 : 或者覺得都沒加薪、自己能力好沒被重用、 : 甚至直言心情不好不想做了而離職 : 沒幾個月卻又回來拜託老闆 : 想要回來工作 : 目前最高紀錄保持者是三進二出 : 其實老闆在好幾年前 : 就跟主管們討論說打算要收掉公司了 : 畢竟盈餘一直在萎縮,轉型困難 : 當時造成全員工全面恐慌,覺得要失業了 : 都中年了怕找不到工作,哭了的都有 : 但後來好像不了了之 : 後來員工討論出來的結論是: : 老闆只是嚇嚇我們而已啦,不可能會收啦 : 然後依然領著不高的薪水,抱怨著公司 : 每天講無聊八卦,邊上班邊滑手機的度著日子 : 如果你是老闆,你會狠著心收掉公司嗎? : 如果你是老闆,你願意付他們月薪三萬嗎? 這篇完全看不到老闆有做什麼決策, 老員工佔著茅坑不拉屎, 沒能力沒專長又沒態度, 就資遣讓他們去中年二度就業, 不要劣幣逐良幣。 傳產已經沒以前那麼好生存了, 這時候還跟以前一樣擺爛不插手管理, 倒了不就活該? 如果我是老闆就把公司打包打包看誰要買, 價錢可以就賣了啦, 放著還有辦法賺錢的廠在那邊擺爛, 為什麼不讓有管理能力的人去經營? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.32.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1514529099.A.B06.html

12/29 14:32, 8年前 , 1F
老闆是廢物員工也是廢物 一群廢物占用資源還有臉怪年輕人
12/29 14:32, 1F

12/29 14:32, 8年前 , 2F
賣你好了 你絕對給每個員工外商等級薪水
12/29 14:32, 2F

12/29 14:32, 8年前 , 3F
你趕快跟原po聯絡一下,去救一下他們公司,比在這嘴砲好
12/29 14:32, 3F
收到風就去,直接去會被當盤子

12/29 14:33, 8年前 , 4F
呵呵,推文一堆認為這種公司生存下去很有理由
12/29 14:33, 4F

12/29 14:33, 8年前 , 5F
那些老人家也要生活啊 他們失業不就害到年輕人
12/29 14:33, 5F
我看很多超商都很歡迎二度就業的中年人, 不好好工作被裁剛好而已

12/29 14:33, 8年前 , 6F
撇開薪水和年紀,這種管理方式倒了也只是剛好而已
12/29 14:33, 6F

12/29 14:34, 8年前 , 7F
就老草莓啊 已經被取代還要苟延殘喘的殭屍企業
12/29 14:34, 7F

12/29 14:35, 8年前 , 8F
傳產一堆夕陽產業,斷了誰接阿
12/29 14:35, 8F

12/29 14:36, 8年前 , 9F
像我附近一個賣線的中盤,整區就剩他一人了
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※ 編輯: arishina (114.137.32.94), 12/29/2017 14:38:49

12/29 14:37, 8年前 , 10F
其他大盤直供的品項少數量要求大
12/29 14:37, 10F

12/29 14:37, 8年前 , 11F
他請不起人小孩也不接,就和老婆作
12/29 14:37, 11F

12/29 14:38, 8年前 , 12F
不能回歸淘汰機制嗎 一定要保護這樣的公司?
12/29 14:38, 12F
員工甘於領2xK,老闆也不想認真經營, 其實沒差,但不能因為這些人讓認真工作的人也領2xK啊。 老闆賺很多錢員工卻領不到30K的公司到處都是。

12/29 14:38, 8年前 , 13F
機台開著加減賺阿
12/29 14:38, 13F

12/29 14:39, 8年前 , 14F
搞不好都還完貸款。 剩下都多的
12/29 14:39, 14F
※ 編輯: arishina (114.137.32.94), 12/29/2017 14:43:07

12/29 14:44, 8年前 , 15F
一個廢物公司養出來的廢物員工,這樣收購價應該很低吧
12/29 14:44, 15F

12/29 14:44, 8年前 , 16F
我$10元收,快去叫那老闆賣我啊,我保證每個人爽過
12/29 14:44, 16F

12/29 14:50, 8年前 , 17F
超商工作就不血汗嗎?醒醒吧,中年領那個薪水,換了還是
12/29 14:50, 17F

12/29 14:50, 8年前 , 18F
換了還是一樣那個薪水
12/29 14:50, 18F

12/29 14:57, 8年前 , 19F
中年在7我看過很認真也很北爛的
12/29 14:57, 19F

12/29 15:21, 8年前 , 20F
你說的對,我在新加坡 7-11&速食店都有老人
12/29 15:21, 20F

12/29 15:22, 8年前 , 21F
基本上老了開銷不大,掃地打雜的都可以做
12/29 15:22, 21F

12/29 21:03, 8年前 , 22F
資遣他們會被嗆慣老闆阿.
12/29 21:03, 22F
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