[新聞] 加班上限應至60小時　紡拓會籲《勞基法》再放寬已回收

看板Gossiping作者 (肥宅肥宅NO.1)時間6年前 (2017/11/28 00:09), 6年前編輯推噓-10(11推 21噓 8→)
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https://goo.gl/yDkra6 蘋果日報 台灣 2017/11/27 21:09 加班上限應至60小時　紡拓會籲《勞基法》再放寬 行政院長賴清德上任後力推《勞基法》再修法，，包括可讓勞工連續12天上班12小時、連 續4個月加班54小時等，引起熱議，而中華民國紡織業拓展會認為，一例一休條文，嚴格 限制加班時數，剝削勞工的工作權，不僅不利台灣整體競爭力，在我國正需要全國上下一 心，促進整體經濟之際，此舉無疑提油救火，勢將把我國的部分產業連根拔起。 呼籲政府應該將製造業放寬單月加班工時上限至60小時，總量管制期間延長至6個月，以 增進企業營運作業之彈性，避免因無適足人力資源，造成無法接單之損失，而形成勞資全 輸之局面。（即時新聞中心／綜合報導） 紡拓會代表紡織業提出下列幾項建議，呼籲政府列入修法參考： 一、簡化行政程序:建議省去中央機關核准及指定之程序，交由工會或勞資會議協商並備 查，簡化繁瑣冗長之把關機制。 二、加班時數再放寬:製造業放寬單月加班工時上限至60小時，總量管制期間延長至6個月 ，以增進企業營運作業之彈性，避免因無適足人力資源，造成無法接單之損失，而形成勞 資全輸之局面。 三、分流管理:面臨產業革新，常需跨國聯繫業務的諸多國際行銷業務人員，以及需要靈 感的設計師、研發人員等工作型態，如仍以三十年前為了製造業需求而訂定的勞基法來通 盤規定，實無法再符合其需求，故應重新檢視勞基法，並按照產業屬性分流管理。 全球化趨勢銳不可擋，產業及經濟變化日新月異，勞方與資方的立場亦可能主客易位的。 政府在勞資契約關係中，應扮演好客觀、中立的第三方。故而，此次修法應使勞資契約關 係回歸自然市場機制，由勞資雙方自行協商，減緩衝突與對立，促進勞資和諧，創造雙贏 ！ 備註: 1. 老闆: 勞工要加班 要競爭力 2. 員工: 要加班 要積假才能出國玩 3. 員工: 乾 就真的過勞了 加班(X) 錢不夠(O) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.7.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1511798977.A.D18.html ※ 編輯: t81511270 (1.165.7.99), 11/28/2017 00:10:02
推
11/28 00:11, 6年前 , 1F
dpp:收到了 修正成70小時
11/28 00:11, 1F
推
11/28 00:11, 6年前 , 2F
資方永遠不會滿足
11/28 00:11, 2F
噓
11/28 00:11, 6年前 , 3F
垃圾慣老闆
11/28 00:11, 3F
噓
11/28 00:11, 6年前 , 4F
癩缺德:報告 沒問題
11/28 00:11, 4F
→
11/28 00:12, 6年前 , 5F
要五毛，給一塊，要一塊五，給__？
11/28 00:12, 5F
推
11/28 00:12, 6年前 , 6F
老闆聲音 資進黨都聽到了
11/28 00:12, 6F
推
11/28 00:12, 6年前 , 7F
資方:46變54太少了 應該到60
11/28 00:12, 7F
噓
11/28 00:13, 6年前 , 8F
要加班可以，加班費一小時給3倍工資呀
11/28 00:13, 8F
→
11/28 00:13, 6年前 , 9F
資進黨:是是 我馬上調到64小時
11/28 00:13, 9F
噓
11/28 00:14, 6年前 , 10F
腦殘傳產 都甚麼時代了
11/28 00:14, 10F
推
11/28 00:16, 6年前 , 11F
夕陽工業年輕人都不願意做的工作還要求一堆
11/28 00:16, 11F
噓
11/28 00:16, 6年前 , 12F
讚
11/28 00:16, 12F
噓
11/28 00:17, 6年前 , 13F
去死
11/28 00:17, 13F
噓
11/28 00:17, 6年前 , 14F
先說有沒有遵守勞基法啦 幹話一堆
11/28 00:17, 14F
噓
11/28 00:19, 6年前 , 15F
資進黨好好好，調到120小時
11/28 00:19, 15F
噓
11/28 00:21, 6年前 , 16F
一個禮拜72小時還不夠，要再追加48小時，貪心!
11/28 00:21, 16F
噓
11/28 00:25, 6年前 , 17F
資方會自律 我幹你娘的資進黨
11/28 00:25, 17F
推
11/28 00:29, 6年前 , 18F
自律？？？？？？？
11/28 00:29, 18F
推
11/28 00:31, 6年前 , 19F
小英跟賴神聽到了！趕緊下一期提出！
11/28 00:31, 19F
推
11/28 00:34, 6年前 , 20F
正常上八小時，加班二小時放空，有比多請一個人有效率
11/28 00:34, 20F
→
11/28 00:35, 6年前 , 21F
嗎？
11/28 00:35, 21F
噓
11/28 00:36, 6年前 , 22F
旺季連加班六個月，淡季回家放諾貝爾級的無薪假
11/28 00:36, 22F
噓
11/28 00:40, 6年前 , 23F
除了罵髒話不知道要說什麼了
11/28 00:40, 23F
→
11/28 00:42, 6年前 , 24F
貪婪的垃圾，幹你娘
11/28 00:42, 24F
噓
11/28 00:43, 6年前 , 25F
就是死不夠多人的概念啦！
11/28 00:43, 25F
推
11/28 00:57, 6年前 , 26F
第三點真的讓人想吐槽 紡織的國際 不就低工資的國家
11/28 00:57, 26F
噓
11/28 01:10, 6年前 , 27F
這是要人家直接躺醫院嗎？
11/28 01:10, 27F
推
11/28 01:25, 6年前 , 28F
再把薪資下調成60 印尼工廠就全部回來了 台灣有問題的是
11/28 01:25, 28F
→
11/28 01:26, 6年前 , 29F
失業率還是薪資
11/28 01:26, 29F
噓
11/28 01:56, 6年前 , 30F
Fuck that
11/28 01:56, 30F
噓
11/28 02:13, 6年前 , 31F
多請一個人還要攤勞健保加班就不用了 當然是加死你們!!
11/28 02:13, 31F
推
11/28 02:14, 6年前 , 32F
改革陣痛難免 轉型正義就是要把這種不合理的規定改掉
11/28 02:14, 32F
噓
11/28 07:28, 6年前 , 33F
幹 殭屍產業
11/28 07:28, 33F
噓
11/28 07:30, 6年前 , 34F
你他媽得寸進尺 是要多彈性? 缺人不會多請點人? 請不
11/28 07:30, 34F
→
11/28 07:30, 6年前 , 35F
到不會條件開好一點?
11/28 07:30, 35F
噓
11/28 08:20, 6年前 , 36F
資方會自律
11/28 08:20, 36F
噓
11/28 08:50, 6年前 , 37F
是要救慣老闆的小三、四、五，還是救豪宅、跑車，操你媽的
11/28 08:50, 37F
噓
11/28 09:31, 6年前 , 38F
乾脆 加班時數到200小時 好不好？別人的小孩死不完嗎
11/28 09:31, 38F
→
11/28 09:31, 6年前 , 39F
？
11/28 09:31, 39F
→
11/28 10:18, 6年前 , 40F
資方的加班=挪工時=勞工沒領到錢
11/28 10:18, 40F
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