Re: [新聞] 勞檢人力不足 林美珠：企業老闆會自律消失
※ 引述《leomou (moumou~)》之銘言：
: 人力不足不會想辦法啊幹，
: 請一些雇傭制的勞檢員（類似保險業務），
: 公務機關不就最愛搞一堆約聘，
: 然後勞檢違規罰款改三倍（也沒多少），
: 一份給僱傭勞檢員，一份給舉報者（如果有），一份進政府口袋，
: 應該勞檢速度倍增，解決人力不足問題，增加就業機會，檢舉者不再吃力不討好，檢舉罰
: 款增加國庫收入，一舉多得。
: 不過資動部就他媽資方狗，講再多也沒用，就像某某立委貪污判刑了，還可以回家幹老婆
: 生小孩，你知我知就他媽政府不知，糙。
: 幹話講完了還是要工作。
為什麼企業會傾向違反勞基法，因為不違反的是白癡呀。
勞檢人力這樣缺，罰金這樣少。
罰金x 被抓到的機率 <<<<<<<< 省下的薪水。
企業不違反就是白癡，不違反對手也違反，我的成本就是比人家高，競爭力就是比人家
差。
B2C的公司還有品牌形象維持的動機，台灣一堆中小企業根本沒品牌形象需要維持好嗎。
今天要解決的方式不是提高罰金，就是增加勞檢人力。
既然增加勞檢人力不可能，就走最簡單的提高罰金呀!!讓你罰一次就痛到不敢。
不然就是讓民眾有檢舉的誘因，把罰金挪一部分當獎金。不然業界這樣小，檢舉後還影響
自己未來找工作，是白癡嗎？
只要讓罰金x 被抓到的機率 > 省下的薪水，自然企業違反勞基法的誘因就減少大半了。
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這種東西，不是轉給小承辦，就是罐頭回覆。
勞動部長根本就不會關心
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※ 編輯: violetking (140.112.125.206), 11/17/2017 09:37:51
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