Re: [爆卦]政院版一例一休懶人包來了消失
來平衡一下風向
表達一下關於不同勞工的意見
其實改成這樣對我們公司員工是利大於弊
: 1.一個月加班費差2804元
這個沒差,反正也沒遇過只叫你加五小時給你八小時的錢
有加都馬加好加滿八小
: 2.今年拿不到錢,明年也不一定休的到假
這不於置評,特休能累積到隔年好不好見人見智
(朱立倫選總統請假三個月表示贊成)
反正我們公司不會不讓你休
休不完時間到了還是會乖乖換錢給員工
: 3.輪班休息間格再縮三小時
很多基層輪班人員在反應休息間隔太長
導致很不好代班以及找不到人代班
因為想幫你代班的人還沒休息到規定時數
現在改成八小可增加彈性,早班上完可代夜班
: 4.未來最長可以連續工作12天...
我們公司換休或特休沒辦法中斷連續工作日
一定要調休用國定假日去中斷
像之前雙十節遇到週六補班,我前個禮拜剛好週日加班
變成還要找一天平日去放調休,hen麻煩又少一天六日
現在改12天我就不用放我不想放的假
: 5.加班上限增加到54小時
我們公司平均加班20小時左右基本上沒影響
頂多偶爾會有一兩個人因為支援代班或設備異常
又沒算好加班時數,導致爆表被主管叫去喝茶
上限拉高到54hr基本上也是增加彈性
結論就是,好不好,看老闆
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