Re: [新聞] 【勞基法開倒車】7休1砍掉重練 再陷連上12天班「過勞舊制」消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/10/30 14:12), 編輯推噓-29(43395)
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要知道臺灣的就業市場裡面,中小企業佔了非常大的比重,而這些中小企業原先就已經存在非常嚴重的缺工問題,因此一例一休和七天假對它們造成的影響比起就業市場上較受歡迎的大型企業,自然要大上許多。 所以一例一休真正遇到的阻礙,就是來自這些包括小型服務業的中小企業,它們是政策的最大受害者。 而我之所以這麼肯定,就是因為我家本身就是中小企業,去年七天假只是曇花一現,就導致很多貨無法準時交單。站在中小企業的立場怎麼不可能向民進黨施壓這些?又不是只有你們勞工投民進黨,我們也投了啊?那要聽誰的? 至少我們清楚自己要什麼有一致意見,不會亂反一通,當初也就只希望不要有那七天假而已就滿足了。 反觀現在勞工連一例一休都要沒了,基本上我認為就是那些整天在網路上自稱自己是"勞工"罵一例一休的人害的,反正這些人根本連上街都懶,更別說組工會遊說立法院了,DPP又不是傻了幹嘛怕這些只會出張嘴的白痴。 所謂的政黨啊!你不支持它就不鳥你,整天罵罵罵,結果這些所謂的勞工最後選舉要投給誰?台灣有什麼左派政黨可以投嗎?在我印象中台左就是整天內鬥、一群沒什麼出息的覺青和老還癲的的組合,如果投給KMT呢?就變回馬英九時代那樣啦! 一群人在那邊傻傻的說不投給資進黨,民主政治就是選票最重要,DPP就是知道勞工票不可靠,才會回頭搞彈性工時,勞工票要是真的那麼重要,比DPP更右的KMT怎麼可能完全執政八年?就是因為勞工基本上就是一盤散沙嘛!根本不可靠 臺灣每次大選一到,藍綠選民就自動歸位了,而所謂的中間選民也大多是政治冷感者,這群人的投票率也只會越來越低,低到最後就會像日本那樣,只要中國武力威脅還存在,自民黨就可以靠低投票率一直打敗親中政黨繼續獨大下去。現在臺灣也快差不多了啦! 自己的權益終究是要自己爭取的啦!左派覺青以為投給民進黨就可以搭政策便車喔?廢物左膠自己不會出來選?看有幾個所謂的勞工會投給你啦! 我講這些很殘酷啦!很多人也不爽,但也是事實,在網路上抱怨藍綠只能逃避現實、也解決不了問題,反正我也不是很在乎就是了。 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01HDA. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.74.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509343935.A.8EC.html

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貴公司的薪水多少?有沒有給加班費?
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講的是實話 那去年搞那一例一休幹嘛
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任何意見請多善用勞動部信箱 https://goo.gl/lSRVOP
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笑死了 一開始就是為了砍7天假才用一例一休包裝好嗎
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要不要查去年dpp政府跟綠營名嘴民代天天在電視說一例一
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不想加薪,不想多請人,不想多付加班費,只好叫政府給
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休有多好 現在反過來罵一例一休很爛
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別幻想了, 號稱什麼左派政黨的, 方向也是在搞反核、廢死、
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所以今年失業率創新低,因為老闆終於意識到,加班不該是
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不然就口頭出走
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沒看到那精美的無限輔導期 從一開始就不想執行好嗎
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常態,不是所有勞工都想加好加滿加到死。
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同婚啦, 即使有支持勞工政見, 也是排在最後面
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要工作是要如何上街啊 一般勞工可沒退休人員閒
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還記得不要說這是一例一休 而是落實週休二日 這句話記得
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不記得
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而且那些左派咖, 一堆都是沒出社會沒吃過苦整天窩台北的,
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幹你娘的綠狗黨工 早日死全家
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沒競爭力的公司、 讓他倒一倒
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貴公司有遵守勞基法嗎?延長工時的錢給不起才在抱怨吧?
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藍領勞工他們接觸過多少? 呵呵
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現在的部長本身也不是勞工出身的,每次都替資方先解釋,
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結果還沒被換掉勒。
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做七不休一,竟然連這種都拿出來討論要修法
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可恥的帶風向垃圾覺青
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如果給得起延長工時的錢,又怎麼會無法出貨?
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就是不想多出加班費,又想凹勞工來上班吧!
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反正到明年 勞基法全部又回到原點 就七天假跟物價完全回
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嘖...又是一個出一張嘴的
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既得利益者
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不是缺工。是缺奴工
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中小企業毛利低, 加班出貨會虧本並非不可能.
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以前加班費低,大家一起加好加滿比請人便宜,這點早該改
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誰叫你要亂接單
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林母豬哪是勞工出身, 她是事務官出身的
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一星期放兩天有這難。。。
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DPP:落實週休二日後,就可以砍7天假了~
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無法出貨是勞工的錯嗎? 有錢會請不到足夠的人力?
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了,一天賺1000的,去加班一天只賺4~500。這加班費算法本
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還有 53 則推文
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假都是給錢就可以要勞工來加班的 趕不出來就是你不
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肯出錢啊 說這麼多 像你們這種類型的公司通常一例一
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休也不會給足加班費 總而言之就是沒有競爭力的企業
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噁心阿 零分
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本來就是夕陽產業沒競爭力,基本上早就認了,不用你說
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先說薪水多少
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垃圾DPP 七天假還來
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嗯嗯
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說個笑話:台灣中小企業缺工...碼的開那鳥薪水喊缺工
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這行業就是太危險,神經不能太大條,也沒什麼沒賺頭,
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更沒人想為一點錢賠掉自己手指,不是出不出錢的問題
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缺工為什麼不多請人
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還是不敢說員工多少錢,老闆多少錢?毛利幾%?
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高風險難道不用高薪資?還怪7天假、一例一休?
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反正就是沒競爭力的產業,給不了多少,沒虧錢就不錯了
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連我自己都覺得不如去超商打工還比較好,但又能怎樣?
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我也覺得慶富那種爛企業能貸幾百億很不公平啊!
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但環境也不是我能選擇的,臺灣能走的路就是有限
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喔喔 好可黏喔 把你爸留下的分給員工自己出去外面阿 該三小
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台灣高工時硬性的規定不就是要 讓資方加薪或加人
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得了便宜還賣乖 真夠噁心 嘔嘔嘔
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我也沒該啊~看你們吵成一團還是一事無成,就講講現實
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看有沒有人會清醒一點,去試著幹點有用的事
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像是把同事組織起來組工會之類的,不然你們在網路發P幣
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能起到什麼作用,我也是有看沒有懂啦!看著看著很無聊
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台灣最大的問題就是中小企業太多 每個都想當老闆
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你怎麼會想跟沒經營經驗的小朋友們說道理啊XD
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這版只要會靠背企業沒競爭力 不用檢討自己怎麼沒競爭力
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為什麼要犧牲勞工辛酸來保護不良企業業
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有能力的勞工出國領高薪,假又多,沒能力還想凹7天假
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還我7天假!一群無腦亂挺
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網址?
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那就倒吧 你家產業沒進爭力 怪員工喔??
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為什麼會缺工?是工作內容還是薪資?先講清楚這個吧
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垃圾資進黨,還我七天假
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沒怪誰啊?只是覺得你們爭取權益的方式很蠢而已
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八卦好帶風向也不是一天兩天了,我只是個看戲的
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只是看久了,不禁同情一下板上左膠,成天吶喊卻連個像
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樣的組織都沒有,其他國家的左膠都沒這麼可悲又無能
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可悲的資方腦,一輩子當奴隸去吧
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